사천왕사지와 장항리사지리포트 > 사회과학 12페이지 
사천왕사지와 장항리사지를
통해 본 신라의 불교
장항리사지 전경
사천왕사지 전경
분류
절터
소재지
경상북도 경주시 배반동 낭산(狼山)
경상북도 경주시 토함산 동남쪽
● 답사 포인트
1. 사천왕사지의 위치..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[전환관리] 전환의 의의(개념, 목적)와 유형
목차
* 전환관리
Ⅰ. 전환의 의의
1. 전환의 개념
2. 전환의 목적
1) 조직의 목적
2) 개인의 목적
Ⅱ. 전환의 유형
1. 이동범위별 분류
2. 이동목적별 분류
1) ..
리포트 > 공학/기술 10페이지
-프랭크 로이드 라이트
* Organic growth
그는 유기적 건축 이라는 것을 시간 과 장소 와 인간 에게 어울리는 것으로 정의했다. 이 세 가지 원리가 그의 일생 동안 그의 건축물을 지배했다.
- 우선 시간.
“20세..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
우리나라 자원봉사의 변화추세
우리나라의 자원봉사활동이 제도화된 시기는 학자에 따라 제기하는 바가 다르나 1978년 한국사회복지협의회에서 사회봉사센터를 부설로 설립하고 자원봉사자를 모집하여 교육․ 훈련..
리포트 > 경영/경제 11페이지
장애인고용 형태-지원고용 형태
목차
*장애인고용 형태-지원고용
Ⅰ. 지원고용의 철학과 이념
Ⅱ. 지원고용의 모델
1. 개별배치모델
2. 소집단 모델
3. 이동작업 모델
4. 소기업 모델
Ⅲ. 지원고용의 내용
1..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
배치전환의 정당성 요건 검토
Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성
배치전환이란 동일기업내에서 근로자의 직종 또는 근무장소의 변경을 가져오는 인사이동을 말한다. 이때 직종의 변화를 전직, 근무장소의 변경을 전근이..
한국문화유산 - 서원과 향교 조사하여 비교리포트 > 인문/어학 11페이지
INDEX
◈ 향교의 의미
◈ 향교의 건물배치
◈ 교동향교에 대하여
◈ 서원의 의미
◈ 서원의 건물배치
◈ 소수서원에 대하여
◈ 서원철폐 및 사액서원
◈ 느 낀 점
국립 교육기관 ‘향교(鄕校)’
고려시대를 비롯하여 조선..
리포트 > 농/수산학 17페이지 
---차 례---
Ⅰ. 서론………2
Ⅱ. 본론………2
1. 한국의 전통조경………2
가. 한국조경의 특성---2
나. 한국의 성곽---4
다. 한국의 정자---5
(1)정자의 역사---5
(가)정자의 의미
(나)정자의 시작
(2)정자의 기능-..
리포트 > 법학 7페이지
경찰 방범 순찰과 방문활동
목차
1.방범순찰
- 방범순찰의 개념 및 목적
- 방범순찰의 업무
- 방범순찰 근무자의 종류와 근무배치 방법
- 방범순찰에 이용하는 이동수단의 종류와 근무방법
- 현직 경관과의 인터..
리포트 > 경영/경제 3페이지
인적자원관리의 의의 및 인사계획
I. 인적자원관리의 의의
인적자원관리(Human Resources Management, HRM)란 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 조직 ․ 통제하는 관리활동..
리포트 > 사회과학 7페이지
한국 전통건축의 환경친화성의 분석
● 입지조건
전통 주거는 풍수지리의 배산임수 원칙에 따라 북쪽의 산을 배경으로 남쪽을 전면으로 하는 것을 기본으로 자연 지세에 순응하여 배치한다. 대부분의 전통 주거에..
리포트 > 예체능 10페이지
PPL의 효과와 영향
1. PPL의 정의와 유형
1) PPL의 정의
PPL은 Product placement의 약자로서 영화, 드라마 등에 상품을 등장시키는 간접적으로 광고하는 마케팅 기법의 하나입니다. 원래는 영화나 드라마를 ..
리포트 > 공학/기술 27페이지 
공동주택 사례조사 및 분석
사례조사
(한국의 10대 건설회사의 공동주택)
사례분석
(컨셉의 주안점 분석)
현재 공동주택의 공통점
목 차
사례조사-광주 상무 푸르지오
위치:광주광역시 서구 쌍촌동 산99-1
번..
리포트 > 공학/기술 4페이지
1. 실험 목적
소요의 강도, 내구성, 수밀성, 균열저항성, 철근 또는 강재를 보호하는 성능과 작업에 적합한 워커빌리티를 가진 콘크리트가 가장 경제적으로 얻어지도록 시멘트, 잔골재, 굵은골재 및 혼화재료 등..
리포트 > 경영/경제 2페이지
경영자의 발굴과 육성
I. 경영자의 발굴
기업 활동을 효율적으로 수행하기 위하여 유능한 경영자의 확보는 기업에서 중요한 문제이다. 조직구조 자체가 효율적이라 하더라도 그것의 각 위치에 배치되어 기업 활..
