서식 > 자기소개서 5페이지 
학업외적으로 다양한 경험을 쌓기 위해 자기계발 활동에도 일부 사용하고자 합니다.
장학금의 일부를 봉사활동 준비와 사회환원 실천에 적극 활용할 계획입니다.
저는 주변 사람들에게 긍정적인 에너지를 전달하고..
경험, 다양하다, 사회, 도움, 이다, 활동, 사람, 실천, 되어다, 싶다, 지역, 노력, 필요하다, 친구, 위해, 생각, 통해, 학업, 아동, 배우다
서식 > 자기소개서 39페이지 
활동 중에는 교사의 말을 잘 듣고 순서대로 행동하려는 태도를 보인다.
놀이 중 친구가 넘어지면 "괜찮아?"라고 말하며 배려심 있는 행동을 보인다.
정리시간이 되면 교사의 말을 기다리지 않고 스스로 주변을 정..
친구, 스스로, 말, 교사, 표현, 활동, 보이다, 놀이, 모습, 태도, 정리, 되어다, 력, 놀이, 라며, 행동, 언어, 중, 관찰, 생활
서식 > 자기소개서 7페이지 
동료 교사나 학부모와의 관계에서도 경청이 신뢰의 첫걸음이라고 생각합니다.
저는 완벽한 사람보다는, 매일 조금씩 성장하는 교사가 되고 싶습니다.
교사의 전문성은 수업뿐 아니라 소통에서도 드러난다고 생각합..
교사, 수업, 하루, 생각, 교육, 실습, 경험, 단순하다, 행동, 중, 과정, 배우다, 이다, 태도, 활동, 되어다, 주다, 감정, 말, 현장
서식 > 자기소개서 7페이지 
병동 실습 중에는 낯선 환경에 긴장하시는 환자분이 계셨습니다.
환자한 분 한 분의 마음을 먼저 이해하는 간호사가 되기 위해, 실생활과 실습에서 경 험한 진심과 신뢰의 힘을 바탕으로 실천해 나가겠습니다.
실..
환자, 간호사, 실습, 먼저, 분, 경험, 선생님, 점, 분, 노력, 신뢰, 중요하다, 마음, 생각, 동료, 필요하다, 되어다, 드리다, 의료, 업무
서식 > 자기소개서 7페이지 
고객 유형별로 가입 전환율과 유지율을 동시에 올리는 상품과 서비스 조합을 만들겠습니다.
저는 요금제를 하나 출시하고 끝내는 방식보다, 고객 반응을 빠르게 읽고 정책을 미세조정하는 운영형 기획이 성과를 만..
고객, 만들다, 개통, 가입, 율, 이탈, 금제, 이다, 경험, 줄이다, 안내, 단계, 유지, 데이터, 형, 기획, 조건, 방식, 핵심, cs
서식 > 자기소개서 7페이지 
번역은 단어를 바꾸는 일이 아니라 맥락을 옮기는 일이고, 행정은 서류를 움직이는 일이 아니라 사람들이 신뢰할 수 있는 절차를 만드는 일입니다.
한국 문학번역원에서 저는 신뢰할 수 있는 절차, 반복 가능한 운..
운영, 만들다, 번역, 결과, 이다, 일정, 원, 성취, 정산, 성과, 주차, 행정, 문의, 기준, 정리, 사람, 체크, 업무, 가장, 설계
서식 > 자기소개서 7페이지 
국가철도공단에 입사하게 된다면, 이 경험을 토대로 행정 데이터를 체계적으로 관리하고 업무 효율을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
정확한 자료관리와 효율적인 행정지원으로 조직의 신뢰를 높이는 직원이 되겠습..
행정, 목표, 이다, 업무, 경험, 단순하다, 데이터, 공단, 효율, 팀, 제안, 통해, 문제, 높이다, 결과, 걸, 관리, 활용, 지역, 기술
리포트 > 사회과학 5페이지 
비영리조직에서 후원자개발과 자원의 모금은 매우 중요한 활동으로 재정의 절대적 비중을 차지하고 있다. 또한 전문적인 모금방법과 기술을 도입하고 있다. 다양한 모금방법에 대하여 조사기술하고 그러한 다양한 ..
서식 > 자기소개서 6페이지 
특수청소(고독사, 변사현장 정리, 쓰레기집원상복구) 서류 합격자 기소개서
특수청소 현장은 일반적인 청소와는 다르다고 알고 있습니다.
저의 경험과 마음가짐을 바탕으로, 특수청소 현장에서도 누군가의 슬픔과 ..
현장, 청소, 경험, 정리, 사람, 누군가, 상황, 생각, 이다, 쓰레기, 내, 환경, 작업, 특수, 싶다, 단순하다, 집, 공간, 부분, 직접
서식 > 자기소개서 7페이지 
교육 운영 보조가 하는 일을 한 문장으로 정의해 보세요
교육 신청 접수부터 결과 보고까지, 운영흐름을 본인 언어로 정리해 보세요
압박 : 동시다발 교육 운영으로 야근이 늘어납니다
답변 : 저는 교육 운영을 '..
운영, 교육, 이다, 기준, 현장, 과정, 출결, 신청, 강사, 기업, 처리, 참여, 협약, 결과, 답변, 만들다, 증빙, 확인, 시스템, 민원
서식 > 자기소개서 8페이지 
입사 후 1년 안에 만들고 싶은 성과 1가지를 수치로 정의하고, 실행계획을 말해주세요.
운영 관점의 개발 습관을 만들었습니다.
안전이 중요한 산업에서 테스트는 선택이 아니라 구조입니다.
3분기에는 성능과 안..
어떻다, 만들다, 운영, 방식, 데이터, 기준, 설계, 장애, 이벤트, 테스트, 코드, 성, 구조, 시스템, 발생, 현장, 이다, 타임, 알람, 기능
서식 > 자기소개서 7페이지 
저의 가치관이 소방안전관리자로서 현장에서 실천될 수 있도록, 항상 사람을 먼저 생각하고 함께 더 안전한 사회를 만들어가고 싶습니다.
대학 시절에는 소방안전관리 동아리에서 활동하며 화재 예방 교육과 안전..
안전, 경험, 현장, 상황, 생각, 다양하다, 점검, 동아리, 사람, 업무, 관리, 싶다, 소방, 친구, 직접, 활동, 예방, 맡다, 역할, 배우다
서식 > 자기소개서 8페이지 
리드 발굴부터 전환까지 퍼널을 어떻게 설계하고 관리하겠습니까
열심히 했다"가 아니라 "전환을 만들었다"로 증명하겠습니다.
세일즈는 친절보다 '다음 행동'을 만드는 능력입니다.
세일즈는 논쟁이 아니라 기준 ..
체험, 수업, 관리, 전환, 어떻다, 고객, 이다, 운영, 데모, 만들다, 오다, 리드, 일정, 데이터, 선생님, 도입, 결제, 전환율, 웨비, 기준
리포트 > 사회과학 6페이지 
아동학대와 방임은 아동이 생존과 발달을 의지하고 있는 보호자나 성인에 의해 발생하는 신체적 ․정서적 ․성적 폭력과 방임으로, 아동의 건전한 발달을 저해하고 성인기까지 그 부작용이 지속되는 인권유린의 중대..
아동, 학대, 행위, 아동학대, 경우, 신체, 방임, 보호자, 사회, 신고, 성적, 정의, 정서, 교육, 대한, 두다, 예방, 유형, 말, 복지
서식 > 자기소개서 9페이지 
저는 HR을 조직의 성과를 재현 가능하게 만드는 운영시스템으로 봅니다.
HR 이 해야 할 일은 공고를 올리고 면접을 잡는 수준이 아니라, 어떤 역량을 어떤 증거로 평가할지정의하고, 현업이 '좋은 사람'을 뽑을 수..
hr, 평가, 이다, 면접, 기준, 어떻다, 채용, 만들다, 지원, 성과, 사람, 들다, 방식, 운영, 경험, 별, 조직, 보다, 개선, 업