비용의자산화,회계정책변경,감가상각기간설정,평가절하,감가상각으로가치하락,자산충당금절감리포트 > 경영/경제 25페이지 
Shifting current
expenses to a later
or earlier period
Shifting current
expenses to a later
or earlier period
서 론
분식회계를 통한 기업의 목표
Vs
서 론
즉,
회계법칙하에서 단기이익을 제공하..
사회복지정책 급여형태에 영향을 주는 가치 및 이론리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지정책 급여형태에 영향을 주는 가치 및 이론
급여형태는 가치에 많은 영향을 받는다. 가치는 개인주의자들과 집합주의자들 각각의 주장이 상당한 차이점이 있다.
수급자의 자기결정권을 중요하게 여기고 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[홉스테드의 문화차원모형] 개인주의 대 집단주의, 남성상 대 여성상
I. 개인주의 대 집단주의
개인주의(individualism)는 개인의 성취와자유가 높게 평가받기 때문에 개인 간의 구속력이 느슨한 사회를 말하며,..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
무역이론(절대우위론, 비교우위론, 제품수명주기이론과 신무역이론)
목차
* 무역이론
Ⅰ. 절대우위론
Ⅱ. 비교우위론
1. 리카이도의 비교우위론
2. 헥셔-올린 정리
Ⅲ. 제품수명주기이론과 신무역이론
1. ..
리포트 > 법학 3페이지 
행정소송법상 소송참가
Ⅰ. 들어가며
소송참가란 타인간에 계속 중인 소송에 제3자가 그 소송절차에 관여하는 것을 말한다. 행정소송에서는 그 소송의 대상인 처분 등이 다수인의 권익에 관계되는 것이 많을 뿐..
리포트 > 법학 2페이지
노조법상 부당해고 구제신청의 요건과 절차 관련 판례 연구
1. 부당해고 구제신청의 기간
- 사용자의 근로자에 대한 정당한 이유 없는 해고 등의 불이익처분에 대한 구제신청은 그 행위가 있은 날(계속하는 행위..
리포트 > 경영/경제 4페이지
남한, 북한, 중국의 양국 간 경제적 상호의존 및 의존관계 분석
-전 세계의 모든 국가들은 국가 간 교역이 국가의 경제적 이익을 증가시키기 때문에 교역에 참여하고 있다.
즉 이들은 국가 간 교역을 통한 경제..
리포트 > 법학 4페이지
행정심판과 행정소송의 상이점 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 행정쟁송제도 의의
행정쟁송이란 행정상 법률관계에 있어서의 다툼을 심리, 판정하는 절차를 말한다. 이러한 의미의 행정쟁송제도는 현대 법치국가에..
리포트 > 경영/경제 24페이지
윤리경영
윤리경영의 조직문화화
윤리경영 조직문화
윤리적 조직문화
윤리경영의 사회화
윤리경영문화의 프로그램화
윤리경영문화연구
윤리경영실천
윤리감사와 프로그램의 개선
윤리감사
윤리경영프로그램 평가..
[연예 매니지먼트]투자 동업 계약서서식 > 계약서 3페이지
투자 동업계약서
(이하 갑 이라 한다.)과 (이하 을 이라 한다.)는을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결한다.
제1조 【갑의 출자의무】갑은 을 경영하는 데 필요한 000 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
재무관리에서의 현금흐름의 측정
1. 현금흐름의 측정방법
1) 현금흐름과 회계이익의 차이점
① 현금흐름(cashflow) : 투자의 결과 얻을 수 있는 모든 현금
◦ 현금유입(cash inflow) : 투자의 결과 기업내로 들어..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
현금흐름의 추정(현금흐름의 개념, 현금흐름추정의 원칙)
목차
현금흐름의 추정
I. 현금흐름의 개념
II. 현금흐름추정의 원칙
1. 현금흐름과 회계이익
2. 증분기준으로 측정
3. 세 후 기준으로 측정..
리포트 > 경영/경제 5페이지
목표관리의 의의와 이점
목차
목표관리의 의의와 이점
I. 목표관리의 정의
II. 목표관리의 특징
III. 목표관리의 장점
1. 경영관리 직무의 개선
2. 이익성취의 개선
3. 정확한 성과평가
4. 성취동..
리포트 > 법학 2페이지
금전상의 제재를 통한 행정법상 의무이행확보수단
I. 과징금
1. 과징금의 의의
과징금은 행정법상의 의무위반에 대하여 부과․징수하는 금전적 제재를 의미한다.
이러한 과징금은 벌금․과태료와 같은 성질을 가지..
리포트 > 법학 2페이지
근기법상 중간착취의 배제 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
중간착취의 배제란 근로자와 사용자의 사이에 다른 사람이 취업에 관여하여 부당하게 이익을 얻지 못한다는 것을 말한다.
근기법9에서는 “누구..
