평가관리리포트 > 경영/경제 26페이지 
☞ 인사고과의 구성요건과 개선방향
Ⅰ. 서
인사고과란 종업원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적․잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 활동이다.
이러한 인사고과는 오늘날 능력주의 인사관리..
리포트 > 사회과학 4페이지 
벡(A. Beck)의 인지치료에 대한 레포트 자료.
벡(A. Beck)의 인지치료
엘리스(El의 합리적 정서치료와 더불어 인지행동적 이론 중에서 가장 널리 알려진 보편적인 이론은 벡(Beck)의 인지치료(cognitive therapy)..
넛지 독후감 - 넛지 핵심내용요약과 작가 메시지연구 및 넛지 내용비판과 읽고나서 느낀점리포트 > 독후감/서평 5페이지 
넛지 핵심내용요약과 작가 메시지연구 및 넛지 내용비판과 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
신자유주의자들의 복지국가에 대한 태도에 대하여에 대한 레포트 자료입니다.
신자유주의자들의 복지국가에 대한 태도에 대하여
신자유주의 내에서도 복지국가에 대한 입장이 다양하게 나타나는데, 대체적으로 전..
리포트 > 법학 5페이지 
사례 16서류송달중 분실 또는 오송에 대한 책임
선적서류의 송달중 분실, 지연․훼손 신용장 통일규칙에 따르면, 선적서류의 송달중 분실․지연, 전문의 송달중 지
연․훼손․오류에 의한 결과에 대하여 은행은 아..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
제목: 우울한 경제학자의 유쾌한 에세이
저자: 폴 크루그먼
출판사: 부키
원제가 ‘The Accidental Theorist’인 ‘우울한 경제학자의 유쾌한 에세이’는 독자들로 하여금 이해하기 쉽도록 쓰여진 책이라 들었으..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
기업의 입사지원서 및 자기소개서 심사요령과 급소
1. 입사지원서 심사요령
필기시험이 점차적으로 없어지는 추세에서는 1차 서류전형의 비중은 면접과 다름없을 정도로 지원자에게는 중요하고, 인사실무자 입장..
리포트 > 경영/경제 8페이지
[정책종결의 원인과 종결전략] 정책종결의 원인, 정책종결의 방법과 기준, 정책종결의 전략
목차
정책종결의 원인과 종결전략
I. 정책종결의 원인
1. 정책환경의 변화
2. 정책의 오류와 집행조직의 정치적 ..
리포트 > 독후감/서평 9페이지 
인간의 마음을 보지 못한 경제학의 오류
경제학이 숨겨온
6가지 거짓말
피트 런 지음
흐름출판
들어가기 전에
□ 전통경제학 vs 행동경제학
＊ 전통경제학은 전문성/기술성을 바탕으로 접근하나, 행동경제학은 ..
리포트 > 교육학 3페이지
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!..
리포트 > 인문/어학 13페이지
아리스토텔레스의 쾌락 개념
본고에서 필자는 아리스토텔레스가 기존의 윤리설에 대한 비판을 통하여 쾌락에 관한 논증을 어떻게 구성하는지 요약하고 거기에서 야기되는 문제들에 관하여 논의하고자 한다. 아리..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
불편하면 따져봐를 읽고나서
□ 저 자 : 최 훈
□ 출판사 : 창비 출판사
어렵게 생각하기 쉬운 인권이슈에 대하여 주변의 예를 들어 이해하기 쉽게 서술한 책이라 선정했다. 보통 인권을 거창하지만 나와는 크게 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지실천 관계에서 개별화를 위한 사회복지사의 역할과 노력
개별화를 위하며 사회복지사는 다음과 같은 노력을 해야 한다.
1/ 사회복지사는 인간에 대한 편견이나 선입견으로부터 벗어나야 한다. 사회복지..
리포트 > 기타
주5일제 수업으로 인하여 주일학교는 급격히 감소하고 있다. 주5일제 수업은 학교앞전도를 무색시키는 등 주일학교 성장전략에 큰 변화를 가져왔다. 이러한 환경과 상황속에서 주일학교를 성장시킨 모델을 중심으..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
인사감사의 유형과 실시방안
Ⅰ. 들어가며
1.인사감사의 의의
인사감사는 조직에서 수행된 인사관리활동을 평가하는 것으로서 인사관리활동을 조직적으로 조사․분석하고 인사관리활동의 경영상의 효과를 평가하여..
