중소기업의 새로운 활로 네트워크형 협력리포트 > 경영/경제 10페이지 
중소기업의 새로운 활로 네트워크형 협력
목차
Ⅰ 우리나라 중소기업의 현황
Ⅱ 네트워크형 협력
Ⅲ 네트워크형 협력 구축 전략
중소기업의 현 상태
중소기업의 경쟁력 재고의 방향
: 대기업에 비해 열세를 ..
리포트 > 공학/기술 78페이지 
Curtain Wall
목 차
1. Curtain Wall의 정의 및 특징
2. Curtain Wall의 분류
3. Curtain Wall의 구성부재
4. Curtain Wall의 설계 및 제작
5. Curtain Wall의 시공
6. 현장사례
7. 참고문헌
1. Curtain Wall의 정..
기본측량학실습 - 줄자를 이용한 거리 측정리포트 > 공학/기술 8페이지 
[1] 실습 목적
- 거리측량은 2점간의 거리를 직접 또는 간접으로 1회 또는 여러 회로 나누어 측량하는 것을 말한다. 넓은 범위의 측량을 대상으로 하지 않는 경우에 사용한다. 측량에서 말하는 거리는 수평거리(ho..
리포트 > 사회과학 5페이지 
기업계열화의 의의와 종류, 기업계열화의 효과에 대한 레포트 자료.
기업계열화의 의의와 종류, 기업계열화의 효과
목차
기업의 계열화
I. 기업계열화의 의의
II. 기업계열화의 종류
1. 수직적 계열화
..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[성장기업의 경영전략] 제품-시장전략(시장침투전략, 시장개척전략, 제품개발전략, 다각화전략)
목차
제품-시장전략(성장기업의 경영전략)
I. 시장침투전략
II. 시장개척전략
III. 제품개발전략
IV. ..
리포트 > 사회과학 4페이지
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
목차
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
기업의 다각화, 계열화
1. 기업의 다각화(diversification)
기업다각화란 기업이 종래 운영하고 있던 업종 이외의 다른 업종에 진출하여 이를 동시에 운영하는 것을 말한다. 기업다각화를 좁은 의미로 . 보면 서..
리포트 > 경영/경제 4페이지
갈등의 개념과 유형(개인 간 갈등, 집단 간 갈등, 조직 간 갈등)
목차
갈등의 개념과 유형
I. 갈등의 개념
II. 갈등의 유형
1. 개인 내 갈등
2. 개인간 갈등
3. 집단간 갈등
1) 수직적 계층간의 갈..
리포트 > 경영/경제 17페이지 
본 자료는 수직적 통합과 아웃소싱에 대한 이론적 내용을 서술한 자료로 기업전략, 수평적 통합, 수직적 통합의 개념과 장점 및 단점, 전략적 아웃소싱의 개념, 이점, 위험요인 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
..
리포트 > 공학/기술 15페이지
Tower Crane Analysis
타워크레인이란
건설 현장에서 사용되는 기중기
탑의 맨 위에 수평 지브가 놓여 있다
빨래건조대
(이전 주제)
30m
10m
4m
재료선택
강철(Steel) 물성 가정
(고체역학책 이용)
Density ..
리포트 > 자연과학 6페이지 
*제목: 선운동량 보존
*목적: 에어트랙 위에서 두 물체가 정면 충돌 할 때 충돌 전과 후의 운동량을 비교하여 운동량이 보존되는지 확인한다.
*실험방법
1부 컴퓨터
1. Experiment Setup 윈도우에서 Motion Sen..
리포트 > 경영/경제 5페이지
공식적 커뮤니케이션
목차
공식적 커뮤니케이션
I. 수직적 커뮤니케이션
1. 하향식 커뮤니케이션
2. 상향식 커뮤니케이션
II. 수평적 커뮤니케이션
III. 측면적 커뮤니케이션
* 참고문헌
...
리포트 > 경영/경제 4페이지
사회복지실천과정 중 사정단계의 특성
목차
사회복지실천과정 중 사정단계의 특성
1. 사정은 연속적인 과정이다.
2. 사정은 이중 초점을 가진다.
3. 사정은 클라이언트와 사회복지사의 상호과정이다.
4. 사..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
[인수합병의 유형] 기업의 인수합병(M&A) 유형(분류)
목차
인수합병(M&A)의 유형
Ⅰ. 거래형태별 분류
1. 기업합병
2. 기업인수
3. 기업분할
1) 분리설립
2) 분리공개
3) 분리매각
4) 완전매각
Ⅱ. 결합형태별..
리포트 > 경영/경제 5페이지
공무원 승진제도
목차
공무원 승진제도
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 승진의 범위
1. 승진의 한계
2. 재직자 간의 승진경쟁 범위
Ⅲ. 승진의 기준
1. 경력
2. 시험성적
3. 근무성적
Ⅳ. 한국의 승진제도
Ⅴ. 문제점
공..
