리포트 > 경영/경제 5페이지 
집단상담자의 인간적 자질과 역할 및 기능
목차
집단상담자의 인간적 자질과 역할 및 기능
I. 집단상담자의 자질
1. 개인들과의 경험
2. 집단 경험
3. 계획과 조직 기술
4. 주제에 대한 지식
5. 기..
리포트 > 사회과학 4페이지 
행동수정이론 상담자의 역할과 기능, 행동수정이론의 기여점(공헌점)과 한계점에 대한 레포트 자료.
행동수정이론 상담자의 역할과 기능, 행동수정이론의 기여점(공헌점)과 한계점
목차
행동수정이론 상담..
리포트 > 법학 8페이지 
근로계약 당사자의 권리와 의무 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 근로계약의 의의
근로계약이란 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약”을 ..
리포트 > 사회과학 8페이지 
사회복지실천에서 자원봉사자의 역할과 활성화 방안에 대해서 논의하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천에서 자원봉사자의 역할과 활성화 방안에 대해서 논의하시오.
목차
사회복지실천에서 자원봉사..
리포트 > 사회과학 19페이지 
청소년상담의 개념과 목표 및 성격, 청소년상담과정과 기법, 청소년상담자의 자질과 역할에 대한 레포트 자료.
청소년상담의 개념과 목표 및 성격, 청소년상담과정과 기법, 청소년상담자의 자질과 역할
CONT..
리포트 > 법학 4페이지 
근로계약의 효력 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.근로계약의 의의
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결하는 계약을 말한다(제17조).
..
리포트 > 법학 3페이지 
근로계약상의 사용자의 의무에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로계약의 의의
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다(법17)..
리포트 > 법학 4페이지 
근로계약의 효력
Ⅰ.序
1.勤勞契約의 意義
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결하는 계약을 말한다(제17조).
2.勤勞契約과 勤勞關係의 成立
..
리포트 > 법학 3페이지 
노동법상 노조전임자 관련 사항 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노조전임자란 근로자의 신분은 그대로 유지하고 근로계약상 소정의 근로제공의무가 면제된 채 노동조합 업무에 전념하는 자를 말한다. 직종별 또는 ..
리포트 > 법학 6페이지 
근로계약당사자의 권리와 의무 (근로계약의 효력)
Ⅰ. 서
1. 근로계약의 의의와 당사자의 의무
근로계약이라 함은 근로기준법 제17조 정의에 의해 ‘근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 ..
서식 > 회사서식 1페이지 
안내문(불법ID공유자의 이용제한) 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 제목
불법 ID 공유자의 이용제한을 안내.
2. 요약
웹하드 제공사에서 불법 ID공유자의 이용제한이 있을 것을 안내하는 글.
..
리포트 > 법학 2페이지 
민법상 고용의 효력
1. 고용의 의의
제655조 [고용의 의의]
고용은 당사자 일방이 상대방에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고 상대방이 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 그 효력이 생긴다.
고용..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
상담이론과실제) 집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오
목차
집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오
I. 탐색기
II. 과도기
III. 활동..
리포트 > 생활/환경 7페이지 
자원봉사관리자의 역할
목차
* 자원봉사관리자의 역할
Ⅰ. 받아들임(욕구, 활동희망자의 접수 등)
Ⅱ. 찾음(자원봉사자 모집, 활동장소의 조정)
Ⅲ. 연결(조정 · 소개)
Ⅳ. 고취(훈련, 배움의 장 만들기)
Ⅴ. ..
리포트 > 법학 4페이지 
편의제공
Ⅰ. 서
1. 조합활동의 헌법상 보장
노동조합은 헌법 제33조 제1항의 단결권에 근거하여 조직된 근로자 단체로서 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로조건의 개선 및 유지를 위해 조합활동을 ..