근로계약서(비정규직

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목 차 Ⅰ. 비정규직 문제 Ⅱ. 이마트의 정규직 전환 Ⅲ. 정부의 감시 강화 Ⅳ. 기업의 비용증가 Ⅴ. 생산성 향상 기대 Ⅰ. 비정규직 문제 도급 직원 1만여명을 정규직으로 전환하기로 한 이마트의..

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비정규직 문제 해결의 방향 1. 들어가며 지금까지 비정규직 문제에 대한 평가에는 두가지 상반된 견해가 존재한다. 그 하나는 비정규근로를 노동시장의 효율성을 확보하려는 불가피한 고용형태로 파악함으로써 ..

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비정규직의 고용추세와 향후 비정규직 정책방향 Ⅰ. 비정규직 고용의 유형 비정규직 고용(atypical employment)이란 보편화된 표준적인(standard) 고용과는 다른 것을 의미한다. 즉, 전통적인 의미의 정규직근로..

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비정규직 인사관리 이슈 검토 Ⅰ. 들어가며 최근 비정규직 증가, 사회양극화 심화, 불법파견 등 비정규직 문제 심각하게 대두되고 있다. 또한 비정규직 법 시행 후 이를 둘러싼 갈등도 심화되어, 법 시행 전후로 ..

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비정규직 문제 연구목적 비정규직 근로형태 및 유형에 대한 분석 비정규직 근로자의 확대 원인과 실태를 포괄적으로 분석 이에 따른 노동시장의 각 경제 주체들의 입장과 가치 차이에서 비롯된 갈등 사항들을 심층..

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비정규직 문제 연구목적 비정규직 근로형태 및 유형에 대한 분석 비정규직 근로자의 확대 원인과 실태를 포괄적으로 분석 이에 따른 노동시장의 각 경제 주체들의 입장과 가치 차이에서 비롯된 갈등 사항들을 심층..

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비정규직 문제 연구목적 비정규직 근로형태 및 유형에 대한 분석 비정규직 근로자의 확대 원인과 실태를 포괄적으로 분석 이에 따른 노동시장의 각 경제 주체들의 입장과 가치 차이에서 비롯된 갈등 사항들을 심층..

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최근 우리 사회에서 비정규직 종사자 수가 급격히 늘어나면서 비정규직의 처리를 둘러싸고 노동계와 경영진이 팽팽히 대립하고 있다. 비정규직 증가의 원인과 장단점을 분석하고 장점을 극대화하며 단점을 최소화..

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비정규직 증가와 문제점, 개선방안 노사관계론 구성 Ⅰ. ‘비정규직’의 정의 Ⅱ. 비정규직 특징과 증가배경 1. 비정규직의 특징 2. 비정규직 증가배경 1) 고용구조의 변화, 2) 기업 내부적 요인, 3) 정부의 방관..

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비정규직 근로자 전반 문제에 대하여 Ⅰ. 들어가며 정규직근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직..

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비정규직의 문제점과 해결방안 Ⅰ. 비정규직의 개념 비정규근로자란 정규근로자의 반대 개념이다. 다시 말해, 정규근로자는 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당 사업주의 사업장에서 근무하고, 또한 상시 근로를..

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비정규직근로자에 대한 노사정합의의 문제점 비정규직근로자에 대한 노사정합의의 문제점 서론 본론 1.비정규직 노동자의 종류 1)기간제고용 노동자 2)간접고용 노동자 3)특수고용 노동자 4)영세사업장 ..

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[ 비정규직 노동자관리방안 설명] Ⅰ. 서설 1. 의의 비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로 임시계약직, 단시간근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 개념이다. 우..

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비정규직 인력관리 방안 Ⅰ. 비정규직의 의의 1. 비정규직의 개념 정규직 근로자와 고용계약기간, 고용계약형태 근로시간, 근로시간, 근무방법, 기업 내부의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자라고 한다 2..

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비정규직 증가에 따른 주요 문제점 1. 들어가며 자발적 비정규직(파트타임, 전문계약직 등 프리랜서)의 증가 또는 적정수준의 비정규직이 노동시장에 존재할 경우에는 오히려 근로자 개인과 기업의 경제적 효율..

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