사회복지조직이론(상황이론, 목표관리론, 총체적품질관리론)리포트 > 경영/경제 4페이지 
사회복지조직이론(상황이론, 목표관리론, 총체적품질관리론)
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[욕구불만이론] 욕구불만의 반응(공격설, 퇴행설, 이상고착설, 목표포기설)
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사회복지프로그램 개발과정에서 목적 및 세부목표 설정
목적과 하위목표를 설정하는 것은 프로그램 개발과정에서 문제분석과 욕구사정, 자원체계의 검토 다음에 세 번째로 오는 중요한 요소이다. 목표와 세부목표..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
[MBO의 관리적 사고] MBO(목표관리)의 전개방향, 성공요건
목차
MBO의 관리적 사고
Ⅰ. 목표의 특성
1. 사람을 분발시키는 목표
2. 조직에서의 목표효과
Ⅱ. 일과 사람의 통합적 관리
1. 참여와 자기통제
2..
리포트 > 교육학 2페이지 
이번학기 학습계획서와 목표
학습계획서
1. 이번 학기 나의 키워드는
그 키워드를 생각하게 된 계기 및 이유
2. 학습과정에서 기대하는 것들
그 기대를 만들어가기 위해 어떤 노력을 어떻게
3. 필요한 ..
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[집단사회복지실천] 집단수준실천의 목적(목표)
목차
[집단사회복지실천] 집단수준실천의 목적(목표)
1. 재활
2. 교육훈련
3. 교정
4. 사회화
5. 예방
6. 사회행동
7. 문제해결하기
8. 사회적 가치
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사회복지실천(조직) 영역에서 지식경영의 목적과 목표, 지식경영의 장점과 기대효과에 대한 레포트
사회복지실천(조직) 영역에서 지식경영의 목적과 목표, 지식경영의 장점과 기대효과
목차
사회복지실천(..
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사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오.
목차
사회복지실천의 목적과 목표에 대하여 토론하시오.
1) 인간의 능력 향상
2) 인간과 체계와의 연결
3) 자원과 서비스 체계의 운영과 효과성 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[경영관리] 계획화의 의의와 목적(계획화의 개념과 목표)
목차
[경영관리] 계획화의 의의와 목적(계획화의 개념과 목표)
I. 계획화의 의의
II. 계획화의 목적
1. 불확실성과 변화에 대한 대처
2. 목..
리포트 > 사회과학 6페이지 
동기부여 과정이론(공정성이론, 기대이론, 목표설정이론, 강화이론에 대한 레포트 자료.
동기부여 과정이론(공정성이론, 기대이론, 목표설정이론, 강화이론)
목차
동기부여 과정이론
I. 공정성이론
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목표관리(MBO)의 효율성리포트 > 경영/경제 22페이지
목표관리의 개념
P.Drucker - 목표관리 시법 (1954)
공동의 목표 확인
설정 목표를 향하여 활동
활동의 결과를 평가
능동주의적 조직운영을 위한 관리기법
자율적이고 재량적인 목적설정
참여의 과정을 통한 관리
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비지니스 > 경영관리 22페이지
목표관리의 개념
P.Drucker - 목표관리 시법 (1954)
공동의 목표 확인
설정 목표를 향하여 활동
활동의 결과를 평가
능동주의적 조직운영을 위한 관리기법
자율적이고 재량적인 목적설정
참여의 과정을 통한 관리
..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[자살테러 양상분석] 자살테러(자폭테러)의 공격목표와 종류, 자살테러범의 유형
목차
자살테러의 양상분석
I. 자살 테러의 공격 목표
II. 자살 테러의 공격 유형
III. 자살 테러범의 유형
IV. 자살 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
경험적 가족치료의 개념과 치료목표, 치료기법을 서술하시오
목차
경험적 가족치료의 개념과 치료목표, 치료기법을 서술하시오
I. 의사소통 유형
1. 회유형
2. 비난형
3. 계산형
4. 혼란형
II. 치료기..
리포트 > 교육학 11페이지 
[동기부여방법] 동기부여와 사기, 보상, 칭찬, 목표에 의한 관리, 직무충실화
목차
*동기부여방법
1. 동기부여와 사기
2. 보상
1) 내재적 보상
2) 외형적 보상
3. 칭찬
· 1단계: 부하직원..
