노동법의 법원 1리포트 > 법학 3페이지 
노동법의 법원(法源)
법원(법의 연원(淵源))이란 일반적으로 법적 분쟁에 관한 법관이 재판을 할 때 기준으로 삼는 규범의 존재형식을 말하고, 노동법의 법원이라고 하면 노동법과 관련한 법적 분쟁에 관하여 법..
인사_근로계약서1서식 > 계약서 1페이지 
사용자가 근로자의 고용계약을 체결함에 있어 쓰는 근로계약서입니다.
근로계약서
상기 당사자 사이에 다음과 같은 고용계약을 체결한다.
1. 근로자 는 사용자 의에 관한 근로에 종사할 것을 약속하고 사용자 는..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
변형근로시간제
변형근로시간제도는 취업규칙이나 당사자의 합의에 의하여 1개월 이내의 일정기간을 평균하여 주당 근로시간이 법정근로시간을 초과하지 않는 범위 내에서 근로시간 변경이 가능하도록 하는 것을 ..
서식 > 계약서 1페이지
사용자와 근로자간 근로계약서 입니다.
근로계약서
━━━
주소:
주식회사
대표자:
주소:
성명:
생년월일 : 19 년월 일생 (만세)
주민등록번호 :
상기 양 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
1. 근로계..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 노조전임자 관련 사항 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노조전임자란 근로자의 신분은 그대로 유지하고 근로계약상 소정의 근로제공의무가 면제된 채 노동조합 업무에 전념하는 자를 말한다. 직종별 또는 ..
리포트 > 법학 7페이지 
사용자의 징계권에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 기업질서와 징계
일반적으로 사용자는 기업의 경영목적을 위해 불가결하게 요청되는 기업질서를 정립하고 근로자의 기업질서 위반행위에 대하여 견책,..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[47-D-29 승무정원인정신청]
〔별지 제21호 서식〕
승무정원인정신청서
처리기간
3일
신
청
인
①선주명칭
②대표자성명
③주소
④선박명
⑤선박번호
⑥선적항
⑦선종
⑧항행구역
(업종제한)
⑨총톤수
⑩주기..
서식 > 회사서식 5페이지 
복무규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 복무에 관한 기준을 규정하여 회사기강을 확립하고 사무능률을 제고하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용)
직원은 부여된 책임을 완수함은 물론 이 규정에 명..
서식 > 회사서식 1페이지
징계처분장 표준서식입니다.
아래와 같은 사유로 징계처분장을 제출합니다.
징계대상자
소속
지위
성명
징계사항 및 내용
징계근거 및 사유
회사 상벌규정 제호에 따라 상기인을 위와 같이 징..
서식 > 회사서식 11페이지
인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정․공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정..
서식 > 회사서식 2페이지
상벌위원회규정
제1조【목적】이 규정은 상벌위원회(이하 위원회라 한다)의 조직과 운영에 관하여 규정하여 사원의 상벌에 관한 심사를 함을 목적으로 한다.
제2조【정의】사원의 상벌이라 함은 취업규칙 기타 ..
서식 > 회사서식 1페이지
요양경과보고서
년월일 현재
년월일
총무부장귀하
소속:
성명:
취업규칙 제 조에 따라 아래와 같이 보고합니다.
요양처
요양기간
년월 일부터
년월 일부터
( 일간)
상병의 경과
치료조치
의사의 소견
(치료..
서식 > 행정민원서식 1페이지
【별지 제7호서식】
수료증등 재교부 신청서
처리기간
7일
신청인
①성명
② 주민등록번호
③주소
④등록번호
⑤등록연월일
⑥빌행기관
⑦면허종류
⑧사유
유해위험작업의 취업제한에 관한 규칙 제5조 제4항의 규..
리포트 > 경영/경제 4페이지
기업 밖에서의 비행으로 인한 징계
1. 시 작
로기준법 제30조에 의하면“사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다”고 규정하여 사용자가 자의적으로 징..
서식 > 회사서식 10페이지
휴직‧퇴직규정
제1장 총 칙
제2장 휴 직
제3장 복 직
제4장 퇴 직
제5장 해 고
부 칙
휴직‧퇴직규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(..
