리포트 > 사회과학 5페이지 
이혼가족을 위한 복지대책에 대해서 논하시오에 대한 레포트 자료.
이혼가족을 위한 복지대책에 대해서 논하시오
목차
이혼가족을 위한 복지대책에 대해서 논하시오
I. 이혼 예방정책
II. 이혼 과정상..
서식 > 자기소개서 3페이지 
특유의 편안하게 만드는 능력과 공감력으로 상담 고객에게 신뢰감을 주는 보험설계사가 되겠습니다.
저는 보험설계를 단순하고 쉬운 일이라고 생각하지 않습니다.
성공적인 보험설계사가 되기 위해서는 고객과의 ..
보험, 영업, 고객, 관리, 생각, 설계, 지원, 이유, 대한, 중요하다, 직무, 가장, 이다, 력, 신뢰, 한화, 만들다, 영향, 생명보험, 어떻다
리포트 > 사회과학 3페이지 
[생활지도와 상담] 인간관계 - 대인기술에 관해서
목 차
1. 대인기술
가. 대인기술의 의미와 특징
2. 대인기술의 지도 방법
가. 공감적 이해 훈련
나. 자기표현훈련
▣ 상담면접의 주요 기법
▣ 공감적 이해 수..
리포트 > 사회과학 3페이지 
[생활지도와 상담] 인간관계 - 대인기술에 관해서
목 차
1. 대인기술
가. 대인기술의 의미와 특징
2. 대인기술의 지도 방법
가. 공감적 이해 훈련
나. 자기표현훈련
▣ 상담면접의 주요 기법
▣ 공감적 이해 수..
서식 > 자기소개서 4페이지 
저는 금융 데이터 분석과 상담 경험을 바탕으로 고객 맞춤형 보험상품을 제안하고, 디지털 환경에서 고객이 보다
보험영업의 본질은 금융이해력과 고객 맞춤형 솔루션"
보험영업에서 가장 중요한 것은 고객과의 신..
고객, 금융, 맞춤, 형, 영업, 보험, 상품, 활용, 분석, 데이터, 신뢰, 생명보험, 전략, 디지털, 싶다, 기반, 생각, 재무, 수행, 경험
리포트 > 경영/경제 3페이지 
[사회복지실천기술] 개인-집단-가족 대상 실천기술
I. 개인대상의 개입
개인대상의 실천에서 전문가의 개입방식은 크게 대면접촉을 통해 서비스를 제공하는 직접실천과 자원연계나 환경적 조정과 같은 개입을 하..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
이혼가정이 겪을 수 있는 문제점과, 이혼가족을 위한 복지대책에는 어떤 것이 진행되어야 하는지 논하시오에 대한 레포트
이혼가정이 겪을 수 있는 문제점과, 이혼가족을 위한 복지대책에는 어떤 것이 진행되어야 ..
리포트 > 교육학 5페이지 
초기면접결과 보고서
2009년 10월 25일(일요일) 주말 근무를 마친 황**가 상담을 위해 본 상담자를 방문하였습니다.
이번 1차 방문의 핵심적인 목적은, 원인을 찾을 수 없는 지속적인 심리적 불안감과 함께 수면..
리포트 > 법학 14페이지 
교정복지실천과 실천방법
목차
*교정복지실천과 실천방법
Ⅰ. 사회복지실천방법
1. 직접실천방법
1) 개별사회사업
2) 집단사회사업
2. 간접실천방법
1) 지역복지 실천
2) 사회복지 조사
가. 집단간 비교실험 ..
리포트 > 사회과학 19페이지 
(청소년복지론) 불량학생(폭력학생,문제아)에 대한 개입사례 보고서입니다. 팀회의를 통해 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 잘했다구 칭찬해 주신 레포트 입니다.
1. 의뢰과정
2. 사례개요
3. 개인력
4. ..
서식 > 자기소개서 2페이지 
마케팅_인사_경력_자기소개서_샘플입니다.
담당할 업무에 대한 지식/경험
• 현재는 종합취업전문기관 ○○○○에서 기업의 채용을 대행하는 채용 아웃소싱을 진행하고 있습니다. (중략)
업적에 대한성과
- 20○○년..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
[인적자원관리] 인적자원관리의 개요와 인적자원 모집과 선발, 인적자원계획
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개요
Ⅱ. 인적자원계획
Ⅲ. 인적자원의 모집과 선발
1. 모집
2. 선발
1) 지원서 및 서류..
비지니스 > 제안서 6페이지 
제안요청서
1. 행사개요.
가. 사업명: 2010 **대학교 취업박람회 행사대행용역
나. 사업내용 : 과업범위 및 내용 참조
다. 기간: 2010. 9. 29 ~9. 30 【 2일간】
라. 장소:**대학교 체육관
마. 행사시간 : 09:..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
자발적 이직의 관리
1. 적정이직률과 이직의 원인
⑴ 이직의 원인과 분석방법
실증적 연구결과는 일반적으로 직무만족이나 조직몰입은 이직률과 그 설명의 정도는 낮지만 부(-)의 상관관계를 갖는 것으로 나타났..
리포트 > 교육학 3페이지 
아동복지 분야에서 지지적 서비스를 사례를 들어 논하시오
글자 크기 : 11pt
폰트: 돋움체
분량: 3장 (표지 1장 포함)
아동복지 분야에서 지지적 서비스를 사례를 들어 논하시오
...그런데 이와 같은 지지적 서비..