도요타 무한성장의 비밀정보/기술 > 강의/교재 49페이지 
도요타 무한 성장의 비밀 정독하여 프리젠테이션 자료를 만들어서
직원들의 교육에 활용하고 있습니다.
책의 내용뿐만 아니라 인터넷상에서 유용한 자료 또한 일부 첨부되어 있습니다.
도요타가 무한성장의 ..
[집단의 종류] 집단의 유형 분류(치료집단, 교육집단, 성장집단, 과업집단, 사회화집단, 자조집단)리포트 > 사회과학 5페이지 
[집단의 종류] 집단의 유형 분류(치료집단, 교육집단, 성장집단, 과업집단, 사회화집단, 자조집단)에 대한 레포트 자료.
[집단의 종류] 집단의 유형 분류(치료집단, 교육집단, 성장집단, 과업집단, 사회화집단, 자..
리포트 > 사회과학 9페이지
경제성장과 기업에 대한 레포트 자료.
경제성장과 기업
목차
경제성장과 기업
A. 생산주체로서의 기업
B. 경영환경의 변화
I. 정보화
II. 세계화
III. 경제의 서비스화와 노동
IV. 여성의 사회진출 증대..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
목 차
Ⅰ. 중국의 기술력 향상
Ⅱ. 한국기업의 차별화 부족
Ⅲ. 중국기업의 급격한 성장
Ⅳ. 한국의 수출량 감소 위기
Ⅴ. 중국 중산층 증가에 따른 기회
Ⅰ. 중국의 기술력 향상
“중국 바오산강철..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
목 차
Ⅰ. 중국의 기술력 향상 ………3
Ⅱ. 한국기업의 차별화 부족 ………4
Ⅲ. 중국기업의 급격한 성장 ………5
Ⅳ. 한국의 수출량 감소 위기 ………6
Ⅴ. 중국 중산층 증가에 따른 기회 …………6
Ⅰ. 중국의 기술력 향..
리포트 > 사회과학
사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대해 본인의 의견을 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장
2. 사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
인구와 경제성장
1.서론
나는 인구와 경제 간의 관계에 대해서 심각하게 생각해본 적은 없다. 단지 인구가 적은 것은 나쁘다고만 생각하고 있었다. 대부분이 사람들이 나처럼 생각할 것이다. 사회는 출산율이 감..
리포트 > 사회과학 7페이지
신생아의 성장과 발달(신생아기 신체적 특징, 생리적 기능, 감각기능, 반사운동)에 대한 레포트 자료.
신생아의 성장과 발달(신생아기 신체적 특징, 생리적 기능, 감각기능, 반사운동)
CONTENT
신생아의 성장..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[임신과 출생] 임신 중의 영양상태가 태아에게 미치는 영향, 태아의 성장, 분만과정
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도..
중국성장,중국시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p리포트 > 경영/경제 17페이지 
REPORT
[ 중국의 성장에 따른 부정적 영향이 한국과 아시아에 미치는 영향과 대응 방안 ]
◆ 중국의 성장이 우리나라 등 아시아 국가에 나쁘게 영향을 미칠수 있는 것들을 나열하고 그것들에 대한 대응 방안을 마..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
BSC의 네 가지 시각(BSC의 재무적 시각, 고객시각, 내부비즈니스프로세스 시각, 학습과 성장시각)에 대한 레포트 자료입니다.
BSC의 네 가지 시각(BSC의 재무적 시각, 고객시각, 내부비즈니스프로세스 시각, 학습..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
사랑이 어떤 동기로 발생되며, 어떤 과정을 통해 성장하는가에 대한 이론 중에 사랑의 수레바퀴이론에 대하여 논하시오
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 4페이지
기업전략(성장전략, 안정전략, 축소전략)과 경쟁전략(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 4페이지
해외직접투자이론(기업성정이론, 행태이론, 순위이론)
해외직접투자이론
I. 기업성장이론(기업국제화의 한 단계로서 해외직접투자)
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 7페이지 
이 자료는 성장과 분배에 대하여 분석하고 나의 생각을 정리한 A+레프트이다.
I. 서론
II. 본론
1. 경제성장이 분배에 미치는 영향
2. 분배에 나타나는 평등사상
3. 분배정의와 분배의 사회적 기능
(1) 분..
