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행정상 즉시강제에 대한 법적 검토1
리포트 > 법학    2페이지 
행정상 즉시강제제도 I. 행정상 즉시강제제도 개요 1. 의의 행정상 즉시강제란 목전의 급박한 행정상 장해를 제거해야 할 필요가 있는 경우에 미리 의무를 명할 시간적 여우가 없을 때 또는 그 성질상 의무를 명..
근로기준법상 근로조건의 명시의무
리포트 > 법학    3페이지 
근로조건의 명시의무에 관한 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근기법 제17조에서는 “사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가, 그 밖에 대통령령이 정하는 근로조건..
동업계약서
서식 > 계약서    2페이지 
동업계약서 ○○○(이하 갑이라 한다.)과○○○(이하 을이라 한다.)는○○○을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결한다. 제1조[갑의 출자의무] 갑은 회사를 경영하는 데 필요한 자금..
근로계약의 의미와 효력 등에 대한 검토
리포트 > 법학    5페이지 
근로계약의 의미와 효력 등에 대한 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 민법상의 고용계..
[행정법] 행정상 강제집행
리포트 > 법학    2페이지 
행정상 강제집행 Ⅰ. 행정상 강제집행의 의의 행정상 강제집행이라 함은, 법령 또는 그에 기한 처분에 의하여 과하여진 행정법상의 의무의 불이행에 대하여, 행정기관이 장래에 향하여 그 의무자에게 심리적 압..
주식회사
리포트 > 경영/경제    12페이지 
주식회사에 대한 레포트 주식회사 목차 주식회사 I. 주식회사의 의의 II. 주식회사의 기원 III. 주식회사의 특징 1. 자본의 증권화제도 2. 유한책임제도 3. 출자와 경영의 분리제도 IV. 주식회사의 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
상법상 이사의 제3자에 대한 책임 발생의 요건
리포트 > 법학    5페이지 
상법상 이사의 제3자에 대한 책임 발생의 객관적 요건과 주관적 요건 Ⅰ. 객관적 요건 1. 들어가며 商法 第401條 第1項은 理事의 제3자에 대한 責任發生의 客觀的要件으로 任務懈怠를 要求하고 있다. 이러한 違..
취업규칙(기본일반)
서식 > 회사서식    23페이지 
목차 적용범위 목적 용어의정의 균등대우 준수의무 채용 근무 휴일및휴가 임금 휴직및복직 퇴직및해고 상벌 교육 안전및보건
근로기준법상 근로계약 파트 총정리 자료
리포트 > 법학    19페이지 
근로기준법상 근로계약 파트 총정리 자료 1. 근로계약의 의미와 효력 등 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말..
민법상 계약에서의 동시이행의 항변권에 대하여
리포트 > 법학    4페이지 
민법상 계약에서의 동시이행의 항변권에 대하여 1. 관련 법규 제536조 [동시이행의 항변권] ① 쌍무계약의 당사자 일방은 상대방이 그 채무이행을 제공할 때까지 자기의 채무이행을 거절할 수 있다. 그러나 상대..
덕산교회ser041219
문화예술 > 종교/초자연    7페이지 
대한예수교 장 로 회 덕산교회 경북 칠곡군 약목면 덕산1리 1063 담임: 이 성권 목사 ☏(054) 974-7317 오 늘 의 말 씀 <2004. 12. 19.> 본문: 히브리서 10:19-25, P.363 제목: 서로 돌아보아 오늘 본문..
종교
[행정법] 법률행위적 행정행위
리포트 > 법학    5페이지 
법률행위적 행정행위 [정의] 행정청의 의사표시를 구성요소로 하고 표시된 의사의 내용에 따라 법적 효과를 발생하는 행정행위 ☞예컨대, 하명의 경우에는 행정청이 상대방에게 의무를 과할 의사가 있기 때문에 ..
[행정] 법률행위적 행정행위
리포트 > 사회과학    5페이지 
법률행위적 행정행위 [정의] 행정청의 의사표시를 구성요소로 하고 표시된 의사의 내용에 따라 법적 효과를 발생하는 행정행위 ☞예컨대, 하명의 경우에는 행정청이 상대방에게 의무를 과할 의사가 있기 때문에 ..
물품판매 공동경영계약서
서식 > 계약서    2페이지 
공동경영계약서 홍길동(이하 갑이라 한다)와 이순신(이하 을이라 한다)는 물품을 제조하여 판매하는 영업을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결한다. 제1조(갑의 출자의무)..
勤勞契約의 效力에 대하여 論하라
리포트 > 법학    4페이지 
근로계약의 효력 Ⅰ.序 1.勤勞契約의 意義 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결하는 계약을 말한다(제17조). 2.勤勞契約과 勤勞關係의 成立 ..
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