리포트 > 사회과학 30페이지
Ⅰ. 서론
현대사회에서 실업과 고용의 문제는 국가의 노동정책, 사회복지정책의 주요한 관심의 대상이다. 그것은 실업과 고용이 개인문제라기보다는 사회문제로서 혹은 사회적 책임의 문제로서 포착되기 때문이다..
리포트 > 경영/경제 12페이지
본 자료는 최근 우리나라 비정규직 사원의 급증현상과 관련하여 워킹푸어의 기본 개념, 워킹푸어 증가, 각종 푸어의 개념을 비롯하여
워킹푸어의 발생원인 그리고 종합적인 결론 등을 제시한 자료임
0 Working Poo..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회보장제도 발전에 영향을 미친 인구사회학적 요인
인구사회학적 요인의 변화에 따라 복지요구에 대한 양과 질이 달라진다고 볼 수 있다. 농경사회의 농민이 산업사회의 노동자로 바뀌고, 이들이 직면하는 실직..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[생활모델] 생활 스트레스 요인과 스트레스
생활 모델에서는 life stressor와 stress를 용어상으로 구분하고, 있는데, life stressor란 외부에서 발생하는 것으로서 위해함이나 상실, 혹은 위협 등의 형태를 지닌..
리포트 > 경영/경제 2페이지
기혼여성 취업의 증가요인과 취업형태
취업주부가 증가하는 것은 다음의 요인이 작용한 결과이다. 첫째, 경제적 이득에 대한 필요 때문이다. 과거에 비해 생활수준이 향상되면서 소비규모가 커지고 주택구입과 자..
리포트 > 경영/경제 2페이지
우울증의 실태와 자가진단법
우울증은 정동장애의 한 종류로 우리나라 성인의 약 20%가 가지고 있을 정도로 흔한 장애이다. 이 증상의 특징은 비애감, 슬픔, 비관, 죄책감, 무기력 등이며, 대개 사랑하는 것을 잃..
리포트 > 사회과학 29페이지
사회복지정책론 – 국민연금제도에 대한 정책학적 분석
목차
Ⅰ ··· 국민연금
Ⅱ ··· 전달체계
Ⅲ ··· 공급주체
Ⅳ ··· 대상기준
Ⅴ ··· 급여방식
Ⅵ ··· 재정상황
Ⅶ ··· 참고문헌
Ⅰ. 국민연금
1. 국민연금이란..
리포트 > 경영/경제 2페이지
고용보험의 급여형태
고용보험에서 제공되는 급여는 실업급여, 고용안정 ․ 직업능력개발사업, 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 등으로 분류된다.
실업급여는 근로의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회보장의 개념
자본주의 사회는 사회보장을 필요로 하게 되었으며, 또한 이를 가능케 했다. 사회보장이란 용어는 자본주의 체계의 모순에 의해 야기된 구성원들의 사회경제적 위험을 해결하기 위한 국가차원의 ..
리포트 > 사회과학 7페이지
Ⅰ.고용보험 제도의 의의와 발전과정
1.고용보험제도의 의의
⑴ 고용보험제도란
고용보험제도란 ①근로자가 실직하였을 경우에 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실..
리포트 > 경영/경제 33페이지
불황시기의 소비자 심리와 효율적 마케팅 방안
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 불황의 소비자 심리
Ⅲ. 효율적 마케팅 방안
Ⅳ. 마케팅 사례
Ⅴ. 결론
* 참고자료
“Ronald Wilson Reagan”
경기후퇴 vs. 불황
: “ A recession ..
리포트 > 사회과학 13페이지
[남북한 사회통합의 방향] 사회통합의 원리 및 접근방법, 남북 사회통합시 나타나는 문제점, 남북한 사회통합의 과제에 대한 레포트 자료
[남북한 사회통합의 방향] 사회통합의 원리 및 접근방법, 남북 사회통합시..
리포트 > 생활/환경 10페이지
한부모가족의 여성과 사회복지서비스에 대해 논하시오.
목차
Ⅰ. 한부모가족의 이해
1. 한부모가족의 정의
1) 한부모가족
2) 모자가정
2. 한부모가족의 분류
3. 한부모가족의 증가 원인
Ⅱ. 서비스 지원
1. 한..
리포트 > 사회과학 3페이지
고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계 및..
리포트 > 교육학 4페이지
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 ..