펄떡이는물고기처럼리포트 > 독후감/서평 2페이지 
진화했던 물고기처럼
요즘 우리 주변엔 소위 성공서적이라는 알 수 없는 책들이 난무하고 있다.
웬만한 대형 서점에 가보면 베스트셀러 10위권 안에 항상 그러한 종류의 책들이 어김없이 자리 잡고 있다. 그..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고나서
이 책은 작가가 성공하는 사람에 대해서 설명하고 성공할 수 있는 방법을 가르쳐주는 책이다. 이 책은 너무도 유익하고 실제적인 성공 습관을 독자에게 제시해 준다. 먼..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
목차
기업이 해외직접투자를 하는 이유
I. 직접투자와 경영지배
이 분야의 선구자는 하이머(S. Hymer)이다. 하이머는 해외직접투자를 하는 기업을 이제까지의 자본이동론에서 벗어나 기업수준으로 한 분석에 최..
리포트 > 생활/환경 5페이지 
금연 성공을 위한 방법
1. 금연에 성공하려면
금연하고자 하는 많은 사람들이 금연에 실패합니다. 그 이유는 담배 속에 들어있는 강한 중독성물질인 니코틴 때문이다. 금연하기 위하여 자신의 의지력에만 의존하..
성공하기 위해서리포트 > 경영/경제 14페이지 
성공하는 사람들이 2012년에 해야 하는 10가지
노력은 결실로,
꿈은 이루어진다.
1. 뚜렷한 Objective(목표)를 설정하라.
당신을 일직선으로 나가게 만들어 준다.
당신이 사용할 시간은 당신이 생각하는 것만큼..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
‘사람을 얻는 기술’ 교육 행정학 독후감
◈ 제 목 : 사람을 얻는 기술
◈ 지은이 : 레일 라운즈
◈ 출판사 : 토네이도
◈ 출판년도 : 2007년
『사람을 얻는 기술』의 저자 레일 라운즈는 성공적인 인생에 꼭 필요한 ..
비지니스 > 부동산/금융 3페이지
적은 자금으로 재테크를 하여 성공한 사례
1. 첫째 사례
금융상품 중에서 ‘공모주 정기예금’에 목돈 몇천만원을 예입해 놓고 있다가 주식시황이 좋은 시점에 기존의 우량기업 또는 발전전망이 양호한 신설기..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
최근 마케팅 분야의 내노라 하는 전문가들의 최고 관심사는 단연코 애플의 행보인 것 같습니다. 아이팟, 아이폰에 이어 아이패드까지 연속적으로 블록버스터급 성공을 거두면서 과연 애플의 다음 행보가 어디인지,..
리포트 > 경영/경제 10페이지
성공기업을 창출하는 리더십과 폴로어십
(The Power of Followership)
작성자: xx화재해상보험
x윤식
작성일: 2000. 3. 30(목)
목차
이 책의 목적
이 책의 가치
문제의 제기 : 리더와 Follower에 관한 세 가지..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
지금 우리에게 필요한 것은 을 읽고.
대학 물리학 과제로 인해 이 책을 처음 접하게 되었다. 원래는 도서관에서 빌려서 보려고 했지만 책 내용이 너무 좋은 것 같아서 서점에 가서 구입을 하여 읽었다. 요새 ..
리포트 > 독후감/서평 5페이지
서론
⋘현대인의 성공적인 삶⋙ 이라는 책을 읽으면서 내가 진정으로 원하는 성공이라는 무엇인가에 대하여 새삼 다른 생각을 느끼게 해준 책인 것 같다. 내가 살아가는데 있어서 하나의 지침서라고 해도 과언이 아..
리포트 > 경영/경제 21페이지
단일의 법칙
(The Law of Singularity)
목차
1.개념설명
2.책 속 사례
3.성공사례
4.실패사례
5.결론
WINTER
Template
단일의 법칙이란
어떤 상황에서든 하나의 단일 행동만이 실제적인 결과를 창출한다.
01 ..
리포트 > 경영/경제 11페이지
성공한 광고, 실패한 광고의 사례와 원인
개요
성공한 광고의 정의
성공한 광고 사례와 원인
실패한 광고의 정의
실패한 광고 사례와 원인
성공한 광고와 실패한 광고의 차이
성공한 광고의 정의
광고를 통해서 소..
리포트 > 사회과학 16페이지 
성공적 미팅을 위한 방법
순서
미팅 성공의 정의
미팅 성공을 위한 사전 준비
1단계 맴버 구성도 전략
2단계 시간,장소,날씨의 선택
미팅 성공을 위한 본격적인 전략
1단계 적당히 기다리게 하라!
2단계 ..
성공하는 이력서 따로 있다.서식 > 이력서 2페이지
기업의 문화와 직종에 따라서 이력서 안에 강조해야 하는 부문과 형식은 모두 다르다. 중요한 것은 짧은 시간 안에 꼭 필요한 내용을 인사 담당자에게 어필하는 것이다
첫째, “문방구식 이력서를 버려야 한다?”
..
