stx에너지_공무,발전소운영관리 자기소개서서식 > 자기소개서 2페이지 
STX에너지 합격자기소개서
당사 입사시 본인의 역할 및 장래 계획에 대해 간단히 기술해 주십시오.
요약] 본문](400자이내) 395자
아버지의 목공소 일을 도와드리며 현장에서 현장의 일만큼 중요한 것이 공무라..
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저는 전기 직무에 관한 관심으로 현장에서 전기안전 및 승강기 안전관리 업무를 하였습니다.
실험과 장비에 대한 정확하고 획일화된 방법이 필요하다고 생각하여 기존에 없는 장비 사용 메뉴얼을 만들었습니다.
전..
서식 > 행정민원서식 1페이지 
[별지 제7호서식]
외교문서열람신청서
(전직공무원용)
처리기간
일
접수번호
신청인
성명(기관명)
주민등록번호
주소(전화번호)
직업(직위)
신청사유
내용
목적
열람내용
종류
문서철명
생산
연도
문서
..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)
목차
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)
I. 직원개발의 의의
1. 직원개발의 개..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
사회복지시설 직원의 자질 및 자세와 태도에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지시설 직원의 자질 및 자세와 태도
목차
사회복지시설 직원의 자질 및 자세와 태도
I. 시설직원의 자질
1. 5H
2. 바람직한..
리포트 > 경영/경제 4페이지
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형
목차
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형
I. 직원개발의 개념과 목적
II. 직원개발의 유형
1. 신입직원 유형
2. 일반 직원 훈련
3...
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지조직의 직원개발의 개념과 목적 및 종류
목차
사회복지조직의 직원개발
I. 직원개발의 개념과 목적
II. 직원개발의 종류
1. 오리엔테이션
2. 일반직원 훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 훈..
서식 > 회사서식 1페이지
성명, 본적, 직위 등을 항목으로 기입할 수 있는 부서별직원관리대장 양식입니다.
부서별직원 관리대장
부서명:
연번
성명
생년월일
본적
직위
비고
:
:
리포트 > 경영/경제 2페이지
[사회복지조직] 직원에 대한 오리엔테이션
직원에 대한 오리엔테이션은 조직구성원을 사회화하는 과정이다. 즉 새로운 직원이 조직의 성과를 더욱 제고시킬 수 있는 역량 있는 직원으로 원활하게 이동할 수 있게 ..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 / 1page
제목
허위사실을 유포시킨 직원을 문책
요약
타사의 직원에게 허위사실을 유포시킨 자사의 직원에 대해 문책을 하는 내용
내용..
서식 > 행정민원서식 1페이지
근속연수에 따른 직원퇴직금 지급율표 작성 서식입니다.
직원퇴직금 지급율표
근속년수
지급율
근속년수
지급율
근속년수
지급율
※ 30년을 초과하는 근속년수의 지급율 산정은 다음 기준에 따른다.
...
서식 > 자기소개서 6페이지 
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