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리포트 > 경영/경제 30페이지 
사람이 희망이다
가치기반 인적자원 관리의
‘유한킴벌리’
1. 소개2.기업문화3. 성공요인4.평생학습 시스템5.유한킴벌리의 도전6.윤리경영7. 노사관계8. 직능급 제도
토론
목차
유한킴벌리
활동내역
4.28클럽생성
4..
서식 > 자기소개서 4페이지 
특히 AI와 데이터 분석 기반의 컨설팅 역량을 강화하고 있는 KMAC의 방향성과 제 경력, 관심 분야가 밀접히 맞닿아 있습니다.
디지털/AI 직무에서 가장 핵심적인 역량은 첫째, 기술이 해 기반의 문제 해결력, 둘째..
기반, 기술, 데이터, 프로젝트, 분석, ai, 모델, 문제, 역량, 경험, 디지털, 컨설팅, 력, 실제, 이다, 고객, 전략, 비즈니스, 활용, 통해