카네기 인간관계론 총체적 조사 분석리포트 > 교육학 19페이지 
작가 소개
데일 카네기 (Dale Carnegie)
출생: 1888년 11월 24일
사망: 1955년 11월 1일
직업: 경영컨설턴트
경력: YMCA 성인대상 대중연설 강의, 데일 카네기 연구소 설립
대표작: 인간관계지도론, 카..
카네기인간관계론 감상문리포트 > 독후감/서평 11페이지 
카네기인간관계론 감상문
1. 저자 데일 카네기
《카네기 인간관계론》의 저자 데일 카네기는 1888년 미주리 주 매리빌에 있는 한 농장에서 태어났다. 그는 네브래스카에서 교사, 세일즈맨 등으로 사회생활을 하..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[품질관리] 품질관리(QM)의 의의와 주요내용
목차
품질관리
Ⅰ. 품질관리의 의의
Ⅱ. 품질관리의 주요 활동
1. 무결점운동
2. ISO 인증제도
3. 제조물책임법
품질관리
(1) 품질관리의 의의
수년 전 성..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
카네기 인간관계론에 대한 레포트 자료입니다.
카네기 인간관계론
목차
카네기 인간관계론
I. 사람의 마음을 움직이는 기술
1. 사람을 움직이는 3원칙
2. 상대방의 호감을 얻는 방법
3. 상대방을 설득하는..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
카네기 인간관계론
나이를 먹어가면서 인간관계가 갖는 중요한 점을 느낀다. 이 책은 대학생 막바지의 나에게 살아가면서 잊지 말아야 할 덕목들을 제시해 주었다. 인간관계는 서로를 위해주는 것에서만 유지된다..
리포트 > 사회과학 6페이지
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
‘카네기 인간관계론’ 교육 행정학 독후감
◈ 제 목 : 카네기 인간관계론
◈ 저 자 : 데일 카네기
◈ 출판년도 : 1995년
◈ 출판사 : 성공전략연구소
전 세계에서 가장 많이 팔린 책은 성경이다. 그 다음 두 번째로 ..
리포트 > 사회과학 3페이지 
“언제나 변화하기 위하여 마음을 열어두라. 그리고 이 변화를 기꺼이 받아들여라. 변화를 추구하라. 우리는 우리의 의견이나 아이디어를 검토하고 재조명해 봄으로써만 발전할 수 있다.” 이 책의 첫머리에 대하게..
리포트 > 사회과학 8페이지
페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오에 대한 레포트 자료.
페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
목차
페이..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
페이욜(H. Fayol, 1841-1925)은 프랑스의 광산기사로 출발하여 광산회사의 관리이사(managing director)라는..
독후감 - 카네기의 인간관계론리포트 > 사회과학 5페이지
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
목차
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약..
리포트 > 사회과학 4페이지
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기..
리포트 > 인문/어학 1페이지 
카네기 인간관계론
설득을 하기 위해서 논쟁을 피하라
모든 것을 안다는 것은 모든 것을 용서하는 것이다 라고 존슨 박사가 말한 것처럼, 하나님께서도 인간이 죽을 때까지 인간을 심판하지 않는다. 그런데 우리..
