리포트 > 경영/경제 8페이지 
[조직커뮤니케이션] 조직커뮤니케이션의 장애요인과 개선방안
목차
조직커뮤니케이션의 장애요인과 개선방안
Ⅰ. 조직커뮤니케이션의 장애요인
1. 감각적 장애
2. 가치관의 차이
3. 표현상의 문제
4. 정보..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[기술혁신의 개념] 기술혁신의 개념(정의)과 분류, 제품혁신과 공정혁신
목차
기술혁신의 개념
Ⅰ. 기술혁신의 개념
Ⅱ. 혁신과 개선의 차이
Ⅲ. 기술혁신의 분류
Ⅳ. 제품혁신과 공정혁신
1. 제품혁신
2..
서식 > 자기소개서 3페이지 
책에서 배운 고민 극복 방법 과 함께 업무 스트레스의 원인을 찾고, 이를 개선하는 노력을 하겠습니다.
목표를 성취하기 위해 노력한 경험을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
업체별 정보 리스트를 만드는 ..
정보, 영업, 업무, 되어다, 부품, 대한, 전선, 사원, 모습, 배우다, 위해, 받다, 기회, 중요하다, 발휘, 통해, 이러하다, 가온, 작업, 이다
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[작업관리] 작업관리문제해결과정(설계적 접근과정)
목차
작업관리의 문제해결과정 - 설계적 접근과정
Ⅰ. 문제의 정의
Ⅱ. 문제의 분석
Ⅲ. 대체안의 탐색
Ⅳ. 대체안의 평가
Ⅴ. 선정안의 명시
작업관리..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[기업윤리감사] 윤리감사의 목적과 내용 및 방법
목차
기업윤리감사
Ⅰ. 윤리감사의 목적
Ⅱ. 윤리감사의 내용
1. 최고경영자의 기업윤리에 관한 확신의 정도
2. 윤리강령과 임직원 행동준칙에 대한 이해..
리포트 > 사회과학 25페이지 
우리나라 청소년 배심원제의 효과적인 개선 방안
목차
Ⅰ. 서론
1. 연구 배경 및 필요성
2. 연구 목적
3. 연구 방법 및 절차
Ⅱ. 이론적 배경
1. 배심제
2. 학생자치법정
Ⅲ. 청소년 배심원제의 현황
1. 도입..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
[노인소득보장정책] 소인소득보장의 개념과 노인소득보장제도의 문제점 및 개선방안
목차
Ⅰ. 노인소득보장의 의의와 방법
1. 노인소득보장의 의의
2. 노인소득보장의 방법
1) 데모그란트
2) 사회보험
3) 공..
리포트 > 공학/기술 14페이지 
프로젝트 결과보고서
server-client 관리 프로그램
목차
프로젝트 목적
개발 내용 및 개발 방법
프로그램 구성 및 결과
개선사항 및 시연
프로젝트 목적
개발목적
- 다수의 컴퓨터의 효율적 관리
- 컴퓨..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
지구환경 악화와 지구 서미트
목차
지구환경 악화와 지구 서미트
Ⅰ. 리우 서미트
Ⅱ. 요하네스버그 서미트
Ⅲ. 자연에너지 서미트
Ⅳ. 잘못된 경제 개선 방법
Ⅴ. 인구증가, 환경 악화, 빈곤의 악순환
..
리포트 > 경영/경제 21페이지 
HOLLYS COFFEE
■Prolog(조사방법)
(1) 데이터 조사 후 1차 평가
기업조사와 시장조사결과 커피시장 매출 5위인 할리스커피는 커피업계 점포당 연매출에서는 6위를 기록하고 1위인 스타벅스와는 5.85억원 그리고..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
[작업관리와 TOC] TOC에 대해서 설명
목차
작업관리와 TOC
Ⅰ. TOC의 개념
Ⅱ. 기업환경의 변화
Ⅲ. 전체최적의 형태와 변화 지속
Ⅳ. TOC는 항상 오늘을 전제로 내일을 생각한다.
1. TOC는 관점을 오늘에 놓..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
REPORT
주제 : 생산현장에서 생산성을 높이는 방법
과목명: 중소기업경영론
교수명: 김한용 교수님
학과명: 경영학과
학번: 97123613
성명: 정대관
제출일: 2001.4.12.
생산성 향상이란 간단히 말해 효율적 생..
리포트 > 경영/경제 12페이지 
[기술혁신] 기술혁신의 의의, 기업규모 및 시장구조와 기술혁신, 특허제도와 사회후생
목차
기술혁신
Ⅰ. 기술혁신의 의의
Ⅱ. 기업규모와 기술혁신
Ⅲ. 시장구조와 기술혁신
Ⅳ. 특허제도와 사회후생
1. ..
리포트 > 사회과학 9페이지 
대인관계 갈등과 해결사례분석 및 대인관계 중요성,유형,이론분석 및 나의 대인관계 평가와 개선방안 연구 레포트 입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 ..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
신입사원
채용 관련 보고서
Summary
요새 영업사원들이 이전만큼 열심히 뛰어다니지 않는다.
] 특히 최근 입사한 영업사원들에게 문제가 많아 보인다.
2. 인사팀은 이런 점을 고려하여 영업사원 선발하는 방법을..