로고
(검색결과 약 8,858개 중 17페이지)
[통상이슈] 환경정책, 경쟁정책, 전자상거래, 노동기준, 반부패
리포트 > 경영/경제    6페이지 
[통상이슈] 환경정책, 경쟁정책, 전자상거래, 노동기준, 반부패 목차 통상이슈 Ⅰ. 환경정책 Ⅱ. 경쟁정책 Ⅲ. 전자상거래 Ⅳ. 노동기준 Ⅴ. 반부패 통상이슈 GATT체제의 초기에는 관세, 쿼터 등 국경에..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
신성통상의 기업정보(2006년1분기 까지) [PDF]
비지니스 > 컨설팅/마케팅    6페이지 
본 컨텐츠는 신성통상의 기업정보로 작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다. 본 컨텐츠에서는 신성통상의 2006년1분기까지 간략 정보가 기술되어 있습니다.문서 보안상 PDF..
삼양통상의 기업정보(2006년1분기 까지) [PDF]
비지니스 > 컨설팅/마케팅    6페이지 
본 컨텐츠는 삼양통상의 기업정보로 작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다. 본 컨텐츠에서는 삼양통상의 2006년1분기까지 간략 정보가 기술되어 있습니다.문서 보안상 PDF..
대림통상의 기업정보(2006년1분기 까지) [PDF]
비지니스 > 기업분석    7페이지 
본 컨텐츠는 대림통상의 기업정보로 작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다. 본 컨텐츠에서는 대림통상의 2006년1분기까지 간략 정보가 기술되어 있습니다.문서 보안상 PDF..
한일 통상현황과 협력방향
리포트 > 경영/경제    9페이지 
한일 통상현황과 협력방향 목차 * 한일 통상현황과 협력방향 Ⅰ. 한, 일 통상현황 1. 교역규모 2. 수출규모 3. 수입규모 Ⅱ. 한, 일 통상협력방향 1. 기본방향 2. 통상증진방안 1) 산업구조조정을 위한 대일..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
평균임금과 통상 임금
리포트 > 법학    4페이지 
평균임금과 통상임금 Ⅰ. 서 1. 임금의 의의 2. 논의의 의의 Ⅱ. 평균임금 1. 의의 2. 평균임금의 산정방법 1) 평균임금의 산정기간 2) 평균임금 산정의 기초가 되는 임금 3) 평균임금의 최저한도 보장 4) ..
평균임금과 통상임금 관련 판례 동향 검토
리포트 > 법학    2페이지 
평균임금과 통상임금 관련 판례 동향 검토 1. 평균임금 - 일용근로자 및 특별한 경우의 평균임금, 3개월 간의 임금총액이 현저히 적거나 많은 경우 “그 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지..
[신성통상자기소개서] 신성통상 합격 자기소개서 예문_신성통상 영업직 합격자 자소서 샘플_신성통상 영업 공채 입사지원서_신성통상 자소서 양식(신성통상 자기소개개서)
서식 > 자기소개서    2페이지 
- 자기소개서 최우수 예문 - 신성통상 영업직 자기소개서 예문 신성통상 1.상세업무 및 실적 “노점장사를 통해” 친구와 함께 옷 장사를 한 경험이 있습니다. 패션에 대한 관심이 남달랐기 때문에 그 열정 하..
(신성통상자기소개서 + 면접족보) 신성통상자소서 [신성통상합격자기소개서신성통상자소서항목]
서식 > 자기소개서    4페이지 
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진..
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
복리후생비통상 임금 포함 여부 문제에 대한 법적 검토
리포트 > 경영/경제    2페이지 
복리후생비 통상임금 포함여부 문제에 대한 법적 검토 1. 복리후생비의 통상임금 포함 여부 대법원 1990.12.26 선고, 90다카12493 판결에서 처음으로 법원은, ‘피고 병원은 복리후생 관리내규상 소속 근로자들에..
약식통상지급명령
서식 > 세무회계서식    1페이지 
[제54호 서식] 약식통상지급명령 지급 위 금액을 채주에게 () 하시기 바람. 송금 년월일 지출원 성명 직인 금고 귀하 (주) 1. 고무인 명판을 제작 사용한다. 2. 직인, 사인을 날인 사용한다.
■ 평균임금과 통상 임금의 상이점
리포트 > 경영/경제    2페이지 
평균임금과 통상임금 1. 들어가며 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금을 근로기준법에서는 평균임금과 통상임금으..
[서울산업통상진흥원-최신공채합격자기소개서]서울산업통상진흥원자소서,서울산업통상진흥원자기소개서,SBA
서식 > 자기소개서    7페이지 
[서울산업통상진흥원자기소개서 ] [서울산업통상진흥원-최신공채합격자기소개서]서울산업통상진흥원자소서,서울산업통상진흥원자기소개서,서울산업통상진흥원자소서,산업통상진흥원자기소개서,서울산업통상진흥원,..
아세안(ASEAN) 시장의 경제위상과 잠재력, 한-아세안 통상현황과 협력방향
리포트 > 경영/경제    14페이지 
아세안(ASEAN) 시장의 경제위상과 잠재력, 한-아세안 통상현황과 협력방향 목차 * 아세안(ASEAN) 시장 Ⅰ. 경제위상과 잠재력 1. 아세안 경제의 위상 1) 세계경제의 위상 2) 한국경제에서의 위상 2. 아세안 ..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
정기상여 및 경영성과급의 통상 임금 해당여부 검토
리포트 > 법학    2페이지 
정기상여 및 경영성과급의 통상임금 해당 여부 검토 1. 1임금지급기를 초과한 임금의 통상임금 해당성 종래에는 상여금, 체력단련비, 자녀학비보조금, 월동보조비 등과 같이 연 1회 또는 2회로 지급되는 금품이 ..
  이전    다음