리포트 > 경영/경제 3페이지
[가족상담기법] 재정의, 재구조화기법
가족상담의 기법에는 여러 가지가 있겠으나 본 자료에서는 체계론적 상담기법 중에서 재정의, 또는 재구조화의 기법과 대부분의 가족상담사들이 주로 사용하는 가족 조각기..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[정치적 위험의 평가] 정성적 기법
목차
[정치적 위험의 평가] 정성적 기법
I. 현지방문조사
II. 고문제도
III. 체크리스트 방식
IV. 델파이기법
* 참고문헌
...
리포트 > 교육학 9페이지
부모교육 프로그램의 배경과 내용 및 기법
목차
*부모교육 프로그램
1. 배경
2. 프로그램 내용
3. 기법
1) 적극적(반영적) 경청
2) 나-전달법
3) 무패법
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 7페이지
경영통제기법에 대한 레포트 자료입니다.
경영통제기법
목차
경영통제기법
I. 품질관리기법
1/ 통계적 품질관리
가) 표본검사법
나) 관리도법
다) 파레토법
2/ 종합적 품질관리
가) ZD 운동
나) QC써..
경영혁신의 개념, 기법, 특징, 역사, 유래, 경영혁신, 성공 사례, 현황, 유형, 문제점, 해결 방안, 경영, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석
리포트 > 경영/경제 9페이지
Report
( 경영혁신의 개념, 기법, 특징, 역사, 유래, 경영혁신, 성공 사례, 현황, 유형, 문제점, 해결 방안, 경영, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
목 차
1.경영혁신이란... 1
2.경영혁신 기법의 ..
리포트 > 사회과학 5페이지
구조적 가족치료기법에 대한 레포트 자료.
구조적 가족치료기법
목차
구조적 가족치료기법
I. 상호작용에 활동하기
II. 진단하기
III. 상호작용을 강조하고 수정하기
IV. 경계 만들기
V. 균형 깨트..
리포트 > 경영/경제 9페이지
아동상담기술(기법)에 대한 레포트 자료입니다.
아동상담기술(기법)
목차
아동상담기술(기법)
I. 수용
II. 반영
III. 공감
IV. 침묵
V. 명료화
VI. 질문
VII. 비언어적 단서의 활용
VIII. 역할놀이
*..
리포트 > 교육학 2페이지
집단간 거울기법 (intergroup mirroring) 활용을 통한 집단갈등해결
1. 집단간 거울기법의 의의
집단간 거울기법(intergroup mirroring)이란 특정 집단(host group)과 상호 작용하는 다른 여러 집단으로부터 차..
리포트 > 사회과학 7페이지
[미누친의 구조적 가족치료] 구조적 가족치료의 치료목표와 치료과정 및 치료기법(관계형성기법)에 대한 레포트 자료.
[미누친의 구조적 가족치료] 구조적 가족치료의 치료목표와 치료과정 및 치료기법(관계형성기..
리포트 > 사회과학 9페이지
[대인커뮤니케이션] 대인커뮤니케이션 기법(언어적 및 비언어적 커뮤니케이션, 대인커뮤니케이션방법)에 대한 레포트 자료
[대인커뮤니케이션] 대인커뮤니케이션 기법(언어적 및 비언어적 커뮤니케이션, 대인커뮤..
리포트 > 경영/경제 22페이지
[아동상담면접] 아동면접의 방법(아동면접기법)에 대한 레포트
[아동상담면접] 아동면접의 방법(아동면접기법)
CONTENT
아동상담면접
I. 면접
1. 면접의 이해
1) 의의
2) 특징
3) 목적
4) 종류
2. 면..
리포트 > 사회과학 11페이지
[집단상담기법의 유형] 문제해결을 돕는 집단상담 기법에 대한 레포트 자료
[집단상담기법의 유형] 문제해결을 돕는 집단상담 기법
목차
문제해결을 돕는 집단상담기법
I. 반영
II. 명료화
III. 직면과 ..
리포트 > 사회과학 7페이지
경영전략기법(SWOT분석, 산업구조분석, 사업포트폴리오기법, 가치사슬모형)에 대한 레포트 자료.
경영전략기법(SWOT분석, 산업구조분석, 사업포트폴리오기법, 가치사슬모형)
목차
경영전략기법
I. TOWS ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
전략적 가족치료기법 개입기술
목차
전략적 가족치료기법 개입기술
I. 개입절차
II. 개입기술
1. 긍정적 의미부여
2. 의식
3. 문제를 악화시킬 수 있는 방법 알려주기
* 참고문헌
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리포트 > 경영/경제 3페이지
[집단의사결정기법] 델파이기법, 전자회의
1. 델파이 기법
좀 더 복잡하고 시간이 많이 소요되는 대안은 델파이 기법인데, 이것은 집단의 구성원들이 얼굴을 맞대고 모이는 것을 허용하지 않는 점을 제외하고는 ..