아동발달 - 영아기의 애착형성 이론리포트 > 교육학 6페이지 
『 애착형성 이론 』
애착(attachement)이란 유아가 그들의 주 보호자와 형성하는 지속적이고 장기적인 정서적 유대로써 유아기의 애착관계는 일생에 걸쳐 중요한 심리적 결과를 남긴다고 한다. 또한 애착형성(bo..
문화예술 > 건강 5페이지 
정부자료입니다.
위탁가료병원 지정 현황
(2006. 12. 1현재)
구분
병원명
과목
병상
주소
전화번호
진료지역
년도
서울
(23)
서울
(11)
강서연세병원
박한철내과
박상수내과
한양그린내과
..
리포트 > 사회과학 6페이지 
북한의 취약계층 현황
1. 북한의 취약계층
북한의 취약계층은 전체인구의 25%에 달한다. 이는 북한 전체 인구를 22,369천명으로 볼때5,133천여 명에 이른다.
[어린이]
이중 6세 이하의 어린이가 총인구의 10.3..
리포트 > 교육학 4페이지 
영아기 6개영역별 보육교사의 역할과 지침
교사가 각 영역에서 반드시 알아야 하는 영유아에 대한발달 지식, 바람직한 물리적 환경 구성방법, 지도방법, 지도시 유의점 등과 같은 영아기 연령집단별 보육교사..
리포트 > 교육학 6페이지
표준 보육과정을 통해 배운 내용을 중심으로 영아기를 담당한 보육교사는 어떤 역할을 해야 한다고 생각하는가
1. 기본생활
(1) 목표
심신을 건강하게 하고 기본적인 안전생활습관을 길러 최적의 발달을 꾀하..
리포트 > 경영/경제 5페이지
현행 노동관계법상 모성보호 및 직장과 가정의 양립지원제도 연구
1. 들어가며
21세기 지식·정보화사회는 여성의 시대라고 한다. 그러나 여성의 사회참여 기회가 많아지고 그 역할이 점차 확대되어 경제주체로서..
(아웃도어 브랜드)코오롱 스포츠리포트 > 경영/경제 43페이지 
아웃 도어 브랜드“코오롱 스포츠”
아웃도어 시장 분석
여가 증대로 인하여 성장 하는 아웃도어 시장
1조 2000억 원(2006년)
1조 5000억 원(2007년)
1조 8000 억 원(2008년)
2조원 이상 전망(2009 추정)
연..
서식 > 이력서 41페이지
수강료 감면(면제) 정보화 사설학원 명단
○ 서울특별시
학원명
주소
전화번호
홈페이지주소
교육과정(과목)
감면률
중앙
정보처리학원
강남구 역삼1동
826-22
561-1911
http://www.
choongang...
리포트 > 교육학 4페이지 
여러 이론 중 관심이 있는 부모교육 이론을 선정하여 실제 부모교육 프로그램을 자유롭게 구성하기 - 예비부모교육 프로그램
1. 부모교육 프로그램의 내용
1) 프로그램 대상 및 실시
25세부터 35세 사이의 임산..
리포트 > 사회과학 5페이지
[보육과정] 유아기 식생활특징
목 차
■ 영아영양의 특성
■식품에 대한 선호도 및 특징
■ 식생활 기본계획
■ 식사 횟수
■영양소의 중요성
■영양이 불균형 할 경우
■ 유아기 식사의 문제 행동들과 대응책
■ 영아영..
리포트 > 교육학 6페이지 
보육시설, 보육환경(보육공간, 홈베이시스공간, 휴식공간, 수유기 걸음마기 학령전기 연령별보육공간구성) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입..
리포트 > 교육학 18페이지 
Ⅰ. 서론 : 대학생의 성문화란 무엇일까
먼저, 성문화에 대해 알아보기 전에 성에대한 개념을 보자.
1. 성에 대한 개념
성은 크게 섹스(sex), 젠더(gender), 섹슈얼 리티(sexuality)의 개념으로 분류된다.
1) 섹..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
Johnson Johnson -타이레놀 리콜 사건과 시사점
Business
Ethics
1. Johnson Johnson 기업소개
2. 타이레놀 리콜 사건
3. 사건 이후 대처와 변화
4. 시사점
목차
3/ 12
1-1. 기업현황
1-2. 기업연혁
1-3. 기업 주..
리포트 > 사회과학 8페이지 
(아동행동연구) 영유아 치아, 두뇌, 신체적발달 보고서. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
1. 신..
리포트 > 사회과학 4페이지
[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오
목 차
1. 가족친화제도들에 대해 설명
1) 탄력적 근무제도
2) 보육 및 돌봄 지원..
