부분과 전체 내용요약과 가장 기억에 남는내용 및 부분과 전체 읽고 느낀점 - 부분과 전체 독후감,서평리포트 > 독후감/서평 5페이지 
부분과 전체 내용요약과 가장 기억에 남는내용 및 부분과 전체 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
바로 독후감 작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 독후감 받아서 수정하고 시간,돈 쏟..
리포트 > 법학 2페이지 
단체교섭 규범적 부분의 내용과 효력
1. 규범적 부분
1) 의의
단협의 규범적 부분이란 규범적 효력이 인정되는 부분으로 단협에서 ‘근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준’을 정한 조항을 말한다.
2) 내용
규..
리포트 > 독후감/서평 9페이지 
부분과 전체 목차별 줄거리 요약 및 부분과 전체 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많..
리포트 > 법학 3페이지
노조법상 단체협약의 채무적 부분의 내용과 그 효력
Ⅰ. 의의
단체협약이란 단체교섭의 결과 타결된 내용을 문서로 채결한 것으로써 크게 규범적 부분, 채무적 부분, 조직적 부분으로 분리되며 그에 따른 효력을 ..
인사급여부분아웃소싱제안서비지니스 > 제안서 21페이지 
성도회계법인에서 만든 인사급여부분아웃소싱 제안서입니다. 관련되시는 분들에게는 매우 유용한 자료일 것으로 사료됩니다. 약 20페이지 파워포인트자료입니다.
성도회계법인에서 만든 인사급여부분아웃소싱 제안..
리포트 > 사회과학 6페이지
사회복지 전달체계에서 공공부분과 민간부분의 개념 기능과 역할 장단점에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지 전달체계에서 공공부분과 민간부분의 개념, 기능과 역할, 장단점에 대하여 서술하시오
..
리포트 > 법학 4페이지
단체협약의 규범적 부분과 관련한 노조법상 사항 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다.
단..
리포트 > 법학 2페이지
단체교섭의 내용 중 조직적 부분과 규범적 부분의 효력
1. 조직적 부분의 효력
“원칙적으로 제도적 부분은 규범적효력을 가진다. 그러므로 단체협약에 징계가 행해질 때에는 징계위원회의 의결이 있어야 한다는 ..
합병된부분의등기사항이같은경우서식 > 법률서식 1페이지 
합병된 부분의 등기사항이 같은 경우
(갑구)
2
소유권이전
접수 년월일
제호
원인 년월일 매매
소유권 △△△
123456-1231232
○○시○○구○○동○
3
(전2)
합병된 대○○㎡에 대하여도 2번 등기와 동일 사항의 등기임
접수..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[계획의 형태] 접근방법에 따른 계획형태(청사진식 계획과 과정형 계획의 특성비교, 합리적-종합적 접근과 부분점진적 접근, 규범적 접근과 기능적 접근)
목차
접근방법에 따른 계획형태
I. 부분적정화의 논..
서식 > 법률서식 3페이지 
공용부분인취지의등기말소등기신청
접수
년월일
처리인
접수
조사
기입
교합
등기필
통지
각종
통지
제호
부동산의 표시
1동의 건물의 표시
○○시○○구○○동○
○○빌라 ○동
전유부분의 건물의 표시
4층 401호 철..
서식 > 법률서식 3페이지
공용부분인 취지의 등기말소등기신청
접
수
년월일
처리인
접수
조사
기입
교합
등기필
통지
각종
통지
제호
부동산의 표시
1동의 건물의 표시
○○시○○구○○동○
○○빌라 ○동
전유부분의 건물의 표시
4층 401호 ..
리포트 > 법학 9페이지 
집합건물의 소유 및 관리에 관한 법률
제１절 집합건물의 소유관계
[1] 구분소유권(區分所有權)과 전유부분(專有部分)
1. 구분소유권
구분소유권이란 1동(棟)의 건물 중 구조상 구분된 부분, 즉 전유부분(專有..
서식 > 법률서식 3페이지
공용부분인취지의등기신청
접수
년월일
처리인
접수
조사
기입
교합
등기필
통지
각종
통지
제호
부동산의 표시
1동의 건물의 표시
○○시○○구○○동○
○○빌라 ○동
전유부분의 건물의 표시
4층 401호 철근콘크리..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
[사티어의 경험적 가족치료모델] 경험의 수준과 탐색, 부분들의 잔치
I. 경험의 수준과 탐색
사티어 모델은 내담자가 성장하기를 원한다면 다양한 수준에서 변화를 경험하도록 도와준다. 현재 나타나는 내담자의..
