정보/기술 > 강의/교재 58페이지
MPEG-4의 세계
목차
MPEG 개요
제1장 MPEG-4 표준화 경위
제2장 MPEG-4의 개요 및 특징
제 3장 MPEG-4 규격내용
MPEG-4 비주얼 부호화
구형형상의 VO 부호화
임의형상의 VO 부호화
MPEG 개요
MPEG
공식명칭..
리포트 > 경영/경제 5페이지
전자문서교환(EDI)의 개념(정의, 생성배경)과 발전과정, 특징, 종류, 도입효과
목차
전자문서교환(EDI)
Ⅰ. EDI의 개념
1. EDI의 정의
2. EDI의 생성배경
Ⅱ. EDI의 발전과정
Ⅲ. EDI의 특징
1. EDI와 E-Mail..
리포트 > 사회과학 37페이지
여대생의 자아존중감이 외모만족도와
미용태도에 미치는 영향 및 외모가치관에 대한 실태
I. 서론
1. 연구의 목적
2. 연구문제 및 가설
Ⅱ. 본론
1. 연구방법
1) 표준화된 척도 및 각 조에서 구성한 척도의 ..
리포트 > 공학/기술 4페이지
정보통신과 컴퓨터 - 통신 프로토콜과 OSI 7계층
1. 통신프로토콜의 정의
통신 프로토콜은 짧게 프로토콜이라고도 하며 네트워크 기능을 효율적으로 발휘하기 위하여 여러 계층으로 된 네트워크 구조에서 동일 ..
비지니스 > 사례분석 32페이지
1
내과계 간호사의 투약간호교육과 실무 표준화
2
목 차
3
QI 활동 목적 및 배경
투약은 간호사
업무의 40% 비중
간호사의 낮은 투약
관련 인지도 보고
개인, 부서간의 차이
투약오류발생
투약간호의 질향상
안..
리포트 > 경영/경제 6페이지
5S의 개념과 용도 및 효과, 5S의 도입단계
목차
5S
Ⅰ. 5S란 무엇인가
Ⅱ. 5S의 용도 및 효과
Ⅲ. 5S의 도입 단계
1. 단계1: 분류
2. 단계2: 체계적인 정돈
3. 단계3: 청결
4. 단계4: 표준화
5. 단계5: 자..
비지니스 > 사례분석 23페이지
㈜놀부 해외진출 마케팅 사례 분석
㈜ 놀부의 선정계기
한국적인 음식으로 세계시장 진출에 성공한 사례분석
2004년 산업자원부 장관 표창(리더십 부문)
2005년 신뢰기업 대상(한국 소비자 포럼 주최)
급속한 ..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 23페이지
㈜놀부, 마케팅 사례 분석
㈜ 놀부의 선정계기
2004년 산업자원부 장관 표창(리더십 부문)
2005년 신뢰기업 대상(한국 소비자 포럼 주최)
급속한 속도의 점포 증가의 원인과 마케팅 분석
상대적으로 광고(promo..
리포트 > 사회과학 7페이지
심리검사(심리검사의 유형과 측정방법, 심리검사의 요건)에 대한 레포트 자료.
심리검사(심리검사의 유형과 측정방법, 심리검사의 요건)
CONTENT
심리검사
I. 심리검사의 유형
II. 측정방법
III. 심리검..
리포트 > 경영/경제 23페이지
㈜놀부 마케팅 사례 분석
marketing hunter
㈜ 놀부의 선정계기
2004년 산업자원부 장관 표창(리더십 부문)
2005년 신뢰기업 대상(한국 소비자 포럼 주최)
급속한 속도의 점포 증가의 원인과 마케팅 분석
상대..
리포트 > 경영/경제 23페이지
㈜놀부 마케팅 사례 분석
marketing hunter
㈜ 놀부의 선정계기
2004년 산업자원부 장관 표창(리더십 부문)
2005년 신뢰기업 대상(한국 소비자 포럼 주최)
급속한 속도의 점포 증가의 원인과 마케팅 분석
상대..
리포트 > 인문/어학 2페이지
한국어의 향후 개선 과제
1. 지식의 협업과 공유 가능성
이제 지식의 생산자와 소비자는 둘이 아니고 하나 곧 다중은 지식과 문화의 프로슈머라는 인식 전환이 필요하다. 국가가 가지고 있는 지식 자원을 국민에..
리포트 > 경영/경제 2페이지
품목별 예산의 의의와 장단점
I. 품목별 예산의 의의
품목별 예산(line-item budgeting)은 다가오는 해의 계획된 총비용을 보여주기 위해 사용되는 기관의 총영역과 돈의 액수를 단순하게 목록화한 것이다. 가장..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[문서관리] 문서관리의 목적과 필요성, 문서관리 원칙
목차
문서관리
I. 문서관리의 목적
II. 문서관리의 필요성
III. 문서관리의 원칙
1. 법령적합의 원칙
2. 집중관리의 원칙
3. 기계화, 사무자동화..
리포트 > 경영/경제 16페이지
고전적 경영이론(관리론)에 대한 레포트
고전적 경영이론(관리론)
목차
고전적 경영이론
A. 과학적 관리론
I. 테일러시스템
1. 과업관리
2. 차별적 성과급제도
3. 시간연구와 동작연구
4. 과학적 관리..