정리해고시 근로자대표와 사전협의의무에 관한 법적 쟁점 연구리포트 > 법학 3페이지 
근로기준법상 정리해고시 근로자대표와 사전협의의무
Ⅰ. 들어가며
근로기준법상 정리해고를 정당하게 실시하기 위해서는 근로기준법 24조의 요건을 충족해야 하는데 이 중 하나가 근로자대표와 사전협의 의무이..
노인복지 국내,해외 정책분석과 개선방안 제시리포트 > 사회과학 16페이지 
노인복지 국내,해외 정책분석과 개선방안 제시 레포트 입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :)
1. 노인복지 란?
2. 노인복지의 필요성
3. 노인복지의 기본원칙
4. 우리나라 노인복지 정책분석
(1) 의료보장 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략에 대한 레포트 자료입니다.
[정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략
목차
[정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략
I. 룰(rule)과 프로그램
II. 계층구조적 의사결정
..
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허즈버그의 2요인이론
자아실현의 욕구와 같은 고차적인 욕구가 충족될 수 있는 관리를 하기 위해서는 현실적인 기업의 관리에 있어 어떠한 상황이나 요인이 과업에 대한 동기유발이 될 수 있느냐에 관해 연구하..
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자원봉사 프로그램 개발 지침과 확인사항
I. 자원봉사 프로그램 개발 지침
자원봉사 프로그램 개발은 기관에서 운영하는 가장 기본적인 지침이며 자원봉사자가 의도하는 바를 잘 파악하고 계속적으로 자원봉사자..
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청소년기 사회성 발달
I. 가족관계
청소년기는 가족으로부터 지지와 보호, 지도가 필요한 동시에 자기충족과 독립을 준비하는 단계이다. 청소년이 부모의 보호에서 벗어나서 자신의 판단에 따라 독립적으로 행동..
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장애유아의 조치(장애아 조치)
목차
장애유아의 조치
I. 적법절차
II. 무상의 적절한 교육
III. 최소제한적 환경조치
IV. 개별화교육 프로그램
V. 부모참여
VI. 통합교육
장애유아의 조치
장애유..
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동기부여와 리더십
1. 동기부여
인간은 사회적 동물로서, 조직 생활을 통하여 의식주의 1차적 욕구를 충족시킨다. 인간의 욕구는 행동을 불러일으키고, 행동은 조직의 목표 달성을 위해 '움직임'으로 나타난다. ..
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기업의 경쟁력 분석
기업은 자사의 강점과 약점을 분석함으로써 자신의 핵심역량을 파악할 수 있다. 효과적인 경영전략을 수립하기 위해서는 환경분석뿐만 아니라 종업원의 역량, 기술력, 자금력, 조직관리능력에..
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우리나라 고용보험의 한계와 쟁점
1. 고용보험의 한계
고용보험에서 구직급여를 받기 위해서는 앞에서 설명한 것과 같이 엄격한 수급조건을 충족하여야 하는데, 이것을 만족시키지 못하는 실직자로서 생계를 위..
리포트 > 경영/경제 2페이지
수줍음이 많은 아이의 행동수정 치료
지나치게 수줍어하거나 위축된 행동은 학교 활동에 참여하지 않으려는 하나의 시도로 자신감이 부족하여 실패와 그에 따른 비난을 두려워하기 때문이다. 주의를 끌기 위해 문..
리포트 > 경영/경제 2페이지
결혼의 의미
결혼이란 성숙한 남녀가 사회적으로 적법한 의식을 통하여 결합하는 것으로 정의된다. 결혼은 개인적으로 사랑하는 사람과의 심리적, 정서적, 성적 결합인 동시에 사회적으로 부부로서의 역할과 지위..
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매슬로우의 욕구이론의 주요개념과 특징에 대한 레포트 자료입니다.
매슬로우의 욕구이론의 주요개념과 특징
목차
매슬로우의 욕구위계이론
I. 생애
II. 주요 개념
1. 욕구위계
1) 생리적 욕구
2) ..
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사회복지의 정의와 관점
1. 사회복지의 정의
사회복지(social welfare)에 대한 정의는 다양하다. 하지만 사회복지학자들의 사회복지에 대한 정의들을 종합해 보면, 사회복지는 사회문제의 해결 또는 사회적 욕구..
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욕구체계이론을 설명하고 이 이론의 마지막 단계인 자아실현 단계가 인간이 추구하는 최고의 가치라는 주장에 대한 자신의 입장을 기술하시오.
1. 욕구체계이론
1)생리적 욕구
2)안전의 욕구
3)소속 및 애정의 욕..
