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BecauseIcouldnotstopforDeath
리포트 > 인문/어학    4페이지 
1.원문 Because I could not stop for Death Because I could not stop for Death - He kindly stopped for me - The carriage held but just ourselves - And Immortality. We slowly drove, he knew no haste..
인문, 어학
[현대소설감상] 김유정-만무방
리포트 > 인문/어학    9페이지 
목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.내재적 관점 (1) 반어적 표현- 해학성, 풍자성 (2) 문체 (3) 인물 2. 외재적 관점 (1) 표현론적 관점 (2) 효용론적 관점 3. 다른 작품 [소낙비]와 비교하기 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 김유정은 1..
노동소득의 결정요인
리포트 > 경영/경제    5페이지 
노동소득의 결정요인에 대한 레포트 자료입니다. 노동소득의 결정요인 목차 노동소득의 결정요인 I. 직무수행경비 II. 교육훈련비 III. 고용불안정성 IV. 불확실성 V. 업무수행능력 VI. 노동시장구조 ..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
노동조합의 유형에 대한 고찰
리포트 > 경영/경제    2페이지 
노동조합의 유형에 대한 고찰 1. 구성원의 자격 및 소속 기준 ⑴ 직종별 노동조합(Craft Union) 동일한 직종 또는 직업을 가지는 근로자가 자신이 소속한 기업을 초월하여 횡단적으로 결성한 노동조합(횡단조직)..
부당노동행위의 판단
리포트 > 법학    5페이지 
현행 노조법상 부당노동행위의 판단 기준에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 사업장 내에서 사용자가 노동조합의 활동을 정상적으로 보장하지 않을 경우 노동조합은 사용자에 대하여 부당한 노동조합활동에 대한 구제와 ..
노동조합의 개념과 유형에 대한 검토
리포트 > 법학    3페이지 
노동조합의 개념과 유형 Ⅰ. 서 1. 노동조합의 개념 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/ 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또..
노동위원회의 권한에 대하여 논하라
리포트 > 경영/경제    2페이지 
노동위원회의 권한에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 노사관계에서 발생하는 분쟁은 일반 분쟁과는 달리 유동적․계속적․집단적 성격을 지니고 있다 이러한 노사관계의 분쟁의 성격을 고려하여 노사관계의 분쟁을 효..
노동관계법 상 노동조합의 해산과 조직변경에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    3페이지 
노조의 해산과 조직변경에 대하여 Ⅰ. 들어가며 노동조합의 해산이란 노동조합의 본래의 활동을 정지하고 소멸하기 위한 절차를 개시, 진행하는 것을 말한다. 따라서 해산은 이미 소멸한 것을 의미하는 것이 아니..
노동쟁의 전반에 대한 판례
리포트 > 법학    2페이지 
노동쟁의 전반에 대한 판례 검토 (노동법) 1. 노동쟁의의 대상 중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 ..
노동쟁의 전반에 대한 판례연구1
리포트 > 경영/경제    2페이지 
노동쟁의 전반에 대한 판례 중심 검토 1. 노동쟁의의 대상 중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 없는..
노동위원회의 구성에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    4페이지 
노동위원회의 구성에 대한 법적 검토 (노조법) 1. 의의 노동위원회는 근로자를 대표하는 자(근로자위원)와 사용자를 대표하는 자(사용자위원) 및 공익을 대표하는 자(공익위원)로 구성한다(노위6①). 노동위원회..
부당노동행위 구제제도 전반에 대한 검토
리포트 > 법학    10페이지 
부당노동행위 구제제도 전반에 대한 개정법상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행의제도의 의의 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적..
노동관계법 상 노동조합에 대한 행정관청의 개입에 대하여
리포트 > 법학    2페이지 
노조에 대한 행정관청의 개입 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 보장하고 있다. 이러한 노동3권 보장의 핵심이 노동조합이며 이러..
노동조합에 대한 경비원조 법적 검토1
리포트 > 법학    2페이지 
노동조합에 대한 경비원조 법적 검토 (노조법) 1. 의의 노조법81 4.에서 지배개입의 유형으로 노동조합의 운영비를 원조하는 행위(경비원조)를 특별히 규정하고 있는데 이는 경비원조가 노동조합의 자주성을 침..
노동의 개념
리포트 > 사회과학    2페이지 
노동의 개념 에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 노동의 개념 2. 헤겔의 노동의 개념 3. 마르크스의 노동의 개념 4. 결론 ..
노동의 개념, 산업복지, 사회복지, 노동자, 헤겔, 마르크스
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