리포트 > 경영/경제 15페이지 
한국 마사회
- 취업을 위한 그 험난한 여정 -
목 차
Ⅰ. 마사회 소개
Ⅱ. 들어가는 법
1. 기업 소개
1. 모집 부문 및 응시 자격
3. 필기시험을 준비하는 법
5. 마사회가 바라는 인재란
4. 면접시험을 준비하는 법..
리포트 > 사회과학 4페이지 
제3섹터의 필요성과 유형 및 장단점을 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 제3섹터의 필요성
1) 지방재정의 위기 극복
2) 개발 주체로서의 민간부문
3) 전문성의 강화
2. 제3섹터의 유형
1) 사업..
리포트 > 독후감/서평 3페이지 
Report
( 의료 민영화 논쟁과 한국의료의 미래 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 )
광우병 파동인한 촛불집회에 여러번 참석을 하면서부터 ‘의료민영화’에 대한 내용도 알게 되었다. 마침 그때에는..
리포트 > 경영/경제 31페이지 
12
한국철도공사 단체협약
INDEX
파업
2009
소개
3
앞으로의 노사관계
2003
01
Korean
railroad
4
대표적인 공기업
철도운송이 주요 사업
임직원 수 - 임직원 : 29,148 명
- 비 정규직 : 98 명
5
02
L..
서식 > 생활서식 11페이지 
고용조정에 대한 설문조사
I. 일반 사항
1. 귀 사업장은 다음 중 어느 산업에 속합니까
① 음식료제약 ② 섬유의복 ③ 고무신발가죽가구종이인쇄프라스틱
④ 산업용화학석유비금속광물(유리,도자기, 시멘트등) ⑤..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
독점시장은(monopoly:독점의 어원적 의미는 판매자가 단 하나밖에 없다는 뜻) 하나의 기업이 재화를 여러 소비자에게 제공하는 시장을 말한다.
예로, 한국도시가스공사, 한국수자원공사, 한국전력공사, 한국철도..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
‘나쁜 사마리아인들’ 독후감상문- 개인적인 생각과 교훈을 중심으로.
목차.
서론- 나쁜 사마리아인들, 내용분석과 핵심을 찾아서.
본론- 나쁜 사마리아인들, 무엇을 말하는가.
- 나쁜 사마리아인들이 말하는 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
불평등의 개선과 한국의 사회정책(경제적 불평등 개선을 위한 우리나라의 사회복지정책) - 조세정책, 재정지출정책, 노동소득분배제도에 대한 레포트 자료입니다.
불평등의 개선과 한국의 사회정책(경제적 불평등 ..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
- 기업소개
- 기업전략
- SWOT분석
- 마케팅전략
- 향후전략제언
INDEX
1. KT G 기업소개
2. KT G의 민영화 성공사례
3. KT G의 기업전략
(1) 브랜드 경영전략
(2) 고객관리전략 (CRM)
(3) 사회공헌활동 (CSR)..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.
목차
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.
I. 면접의 목적
II. 면접의 방..
리포트 > 사회과학 5페이지 
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
목차
사회복지면접에..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.
목차
사회..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.
목차
사회복..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오 (2)에 대한 레포트
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.
목차
사회복지면접에 대..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
목차
사회복..