사회복지사와 클라이언트와의 관계에서 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것이 있으며, 어떻게 다룰 것인지 제시해 보시오리포트 > 경영/경제 6페이지 
사회복지사와 클라이언트와의 관계에서 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것이 있으며, 어떻게 다룰 것인지 제시해 보시오에 대한 레포트
사회복지사와 클라이언트와의 관계에서 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것이..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
[남북문화통합] 문화통합의 개념과 이론적 고찰, 남북한 문화통합에의 적용
남북한 문화통합의 개념과 이론적 고찰
1) 문화통합의 개념
문화란, "그 사회가 직면하고 있는 환경에 장시간 적용하는 가운데 좀 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지실천의 예술적 기반
(1) 동정과 용기
․ 동정 (compassion) : 타인의 고통에 함께 동참해서 그 괴로움에 몰입하려는 의지를 의미하며 동정이 결여된 경우 클라이언트의 관심사에 거리를 둘 수 있다.
․ ..
리포트 > 사회과학 3페이지 
효과적인 의사소통을 위한 언어적 기술에 대한 레포트 자료.
효과적인 의사소통을 위한 언어적 기술
목차
효과적인 의사소통을 위한 언어적 기술
1. 촉진시키기의 기법
2. 경청의 기법
3. 공감의 기법
..
리포트 > 경영/경제 5페이지
사회복지실천과정에 개인에 대한 개입 활동과 기술에서 사회복지사가 클라이언트와 의사소통이 잘 이루어지도록 하기위해 어떠한 기술이 필요할지 자신의 생각을 입력해보시기 바랍니다에 대한 레포트
사회복지실..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
사회복지실천면접의 기술에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천면접의 기술에 대하여 서술하시오
목차
사회복지실천면접의 기술에 대하여 서술하시오
I. 명료화
II. 직면
III. ..
리포트 > 사회과학 9페이지 
서론
미국의 노종조합운동과 노사관계의 변화를 이해하는 것은 대단히 중요하다.이는 현재 우리나라가 미국의 정치․경제․문화적 영향을 많이 받고 있기 때문이다.현재 미국은 인구 3억에 육박하며 GNP 2만 달러에..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
집단사회복지사의 실천기술
목차
집단사회복지사의 실천기술
1. 집단성원에 대한 지지
2. 재구조화와 재규정
3. 집단성원들 간 의사소통의 연결
4. 지시, 감독
5. 조언, 제안, 교습
6. 자원의 제공
7. 모..
서식 > 자기소개서 4페이지
Report
( 태광그룹 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 )
목 차
1. 자기소개
2. 사회활동
3. 군생활 중 어려운 과제 또는 목표에 직면했던 경험은 무엇이며, 어떻게 해결 또는 달성했는지
1200자
1. ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
죽어가는 과정과 애도(큐블러와 로스의 죽음, 애도의 과정)
죽음에 직면하여 우리는 어떤 태도를 취하고 어떻게 죽어가는가? 사람마다 각기 다른 모습으로 죽어가는가? 아니면 보편적인 죽음의 양상이 존재하는가..
리포트 > 사회과학 4페이지
면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.
목차
면접법의 기술 향..
리포트 > 경영/경제 4페이지
사회복지실천에서 이루어지는 정신분석(역동)모델에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천에서 이루어지는 정신분석(역동)모델에 대하여 논하시오.
목차
사회복지실천에서 이루어지는 정..
리포트 > 독후감/서평 12페이지 
[티셔츠 경제학]
1부 미국, 200년간 세계 목화 산업을 지배하다
1장 텍사스의 목화 농장에서
지난 200여 년간 미국의 목화 산업은 세계시장의 확고한 리더 자리를 지며왔으며 가까운 장래에도 그 위상은 변하지..
리포트 > 경영/경제 5페이지
사회복지실천에서 이루어지는 정신분석(역동)모델에 대하여 논하시오에 대한 레포트
사회복지실천에서 이루어지는 정신분석(역동)모델에 대하여 논하시오
목차
사회복지실천에서 이루어지는 정신분석(역동..
리포트 > 경영/경제 5페이지
교류분석상담기법(상담분위기조성법, 조작기법)에 대한 레포트 자료입니다.
교류분석상담기법(상담분위기조성법, 조작기법)
목차
교류분석상담기법
I. 상담 분위기 조성법
1. 허용
2. 보호
3. 잠재력
I..
