리포트 > 자연과학 5페이지
1.경도시험의 목적, 경도시험방법 서술
(1)시험목적
경도는 국부 소성변형에 대한 재료의 저항성을 나타내는 기계적 성질이다. 외부의 힘에 의해 재료의 변형이 얼마나 일어나는 가을 알기 위해 시험하는 것이다..
리포트 > 공학/기술 5페이지
1. 개요
- 금속 등 재료의 비교 경도를 결정하는 시험. 경도 시험기를 사용하여, 시험편 또는 제품의 표면에 일정한 하중으로 일정 모양의 경질 압자를 압입하든가 또는 일정한 높이에서 해머를 낙하시키는 등의 ..
리포트 > 공학/기술 4페이지
1. 시험목적
인장시험은 공업용 재료의 기계적 성질을 알기 위한 기본적인 시험으로써 일정한 속도로 반대방향으로 잡아당기는 힘에 대한 물질의 저항성을 측정하는 실험이다. 재료강도에 관한 기본적인 설계 정..
리포트 > 공학/기술 25페이지
1. 실험 제목 : 템퍼링 시간에 따른 마모 시험과 경도값 측정
2. 실험 목표
압력을 받아 접촉하는 2물체가 상대운동을 함으로써 일어나는 재료의 일탈, 손상현상을 마모라고 한다. 마모량이 어느 한계를 넘으면..
리포트 > 자연과학 7페이지
경도시험 실험결과 보고서
1. 목적
- 경도(hardness)라고 함은 볼(ball) 또는 콘(cone)모양의 소형 압입자를 사용하여 일정한 하중으로 재료의 표면을 가압할 때 재료에 나타나는 국부적인 저항치를 말한다. 재료..
리포트 > 자연과학 5페이지
1. 실험의 목적
경도시험의 목적에는 사용 재료의 경도 값을 알고자 하는 경우, 경도 값으로부터 강도를 추정하고 싶은 경우 또는 경도 값으로부터 시험편의 가공 상태나 열처리상태를 비교하고 싶은 경우 등이 ..
리포트 > 공학/기술 7페이지
비틀림 실험
1. 서 론
재료시험의 목적
공업의 발달로 무수히 많은 제품이 쏟아져 나오고 있다. 이것은 공업 재료의 발전이 매우 큰 영향을 끼치고 있음을 알 수 있고 공업재료가 사용 목적 및 사용 조건에 ..
리포트 > 공학/기술 11페이지
- 목 차 -
1. 인장시험의 목적
2. 인장시험의 이론
(1) 공칭응력
(2) 공칭변형률
(3) 항복의 측정
(4) 인장강도
(5) 연신율과 단면수축율의 측정
(6) nominal true stress-strain curve
3. 인장시험의 실..
리포트 > 공학/기술 8페이지
토질역학 - 체분석과 비중계(Hydrometer)에 의한 입도시험
1. Introduction
흙을 토목재료로 사용하는 구조물 즉, 흙댐이나 하천제방, 도로 또는 비행장 활주로 등에서는 흙의 공학적인 성질을 파악하는데 흙입..
리포트 > 공학/기술 6페이지
[실험보고서] 경도 실험 보고서
1. 실험목적
각 재료별 경도를 측정하기 위한 실험.
- 경도 : 압입자를 사용하여 일정한 하중으로 재료의 표면을 압입할 때 나타나는 재료의 국 부적인 저항이라고 정의
- 재..
리포트 > 자연과학 14페이지
Ⅰ. 서론
1. 금속 표면 조직관찰의 목적
금속학적 원리를 기술 분야에 적용하려면 금속조직을 검사하는 방법을 알아서 제조과정에서 일어나는 조직의 변화와 그 재료의 조직과 성질과의 상호관계를 연구하여야 ..
리포트 > 자연과학 6페이지
1. 서론
우리가 접하는 기계들 또는 구조물의 재료들은 충격하중을 받는 경우가 대부분이다. 이런 충격 하중은 정적인 시험으로는 해석이 불가능하다. 인장시험에서 단면수축률이 크다고 해서 충격에서도 강하다..
리포트 > 공학/기술 5페이지
1.실험제목 : 충격실험
2.목적
충격시험은 충격량에 대한 재료의 저항력 즉, 인성이나 취성의 측정을 목적으로 행하는 시험이다. 재료의 인성이나 취성은 정적 인장시험의 결과로부터 어느 정도 추정이 가능한 ..
리포트 > 자연과학 4페이지
목 차
1. 시멘트 비중 시험 방법
가. 적용범위
나. 시험목적
다. 시험기구 및 재료
라. 시험시 주의해야 할점
마. 시험방법 및 순서
바. 결과의 계산
2. 고 찰
1. 시멘트 비중 시험 방법
가. 적용범위
시멘트의..
리포트 > 자연과학 14페이지
Ⅰ. 서론
1. 금속 표면 조직관찰의 목적
금속학적 원리를 기술 분야에 적용하려면 금속조직을 검사하는 방법을 알아서 제조과정에서 일어나는 조직의 변화와 그 재료의 조직과 성질과의 상호관계를 연구하여야 ..