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쟁의행위의 제한
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노동법상 쟁의행위의 제한 금지에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 쟁의행위의 제한·금지법규의 필요성 단체행동을 헌법상 권리로 보장하는 의의는 정당한 쟁의행위에 대한 민·형사면책에 있지만, 그렇다고 하여 현..
정당성 없는 쟁의행위의 형사책임과 징계책임
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정당성 없는 쟁의행위의 형사책임과 징계책임 Ⅰ. 형사책임 1. 쟁의행위와 업무저해성 (1) 문제점 쟁의행위는 개념 자체에 업무저해성을 포함하고 있으므로, 정당한 쟁의행위라 하더라도 필연적으로 업무저해성..
민사소송에서의 기간의 부준수와 소송행위의 추후보완
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민소법상 소송에서의 기간의 부준수와 소송행위의 추후보완 Ⅰ. 들어가며 1. 기간의 부준수의 의의 기간의 부준수란 당사자 기타 소송관계인이 행위기간 중에 소정의 소송행위를 하지 않고 그 기간을 넘긴 것을 ..
[일탈행위와 낙인이론] 낙인이론의 배경 및 개요
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[일탈행위와 낙인이론] 낙인이론의 배경 및 개요 I. 낙인이론의 배경 낙인론은 기존의 사회문제 이론, 그중에서도 기존의 일탈행위론이 여러 가지 한계점을 지니고 있다고 비판하였다. 이처럼 일탈행위론에 대한..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
시장지배적 지위의 남용규제(시장지배적지위 남용행위금지)
리포트 > 경영/경제    5페이지 
시장지배적 지위의 남용규제(시장지배적지위 남용행위금지) 목차 시장지배적 지위의 남용규제 I. 부당한 가격남용행위 II. 출고량조절행위 III. 사업활동방해행위 IV. 진입제한행위 V. 경쟁사업자 배..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
무효인 법률행위의 전환과 무효행위의 추인
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무효인 법률행위의 전환과 무효행위의 추인 1. 무효인 법률행위의 전환 제138조 [무효행위의 전환] 무효인 법률행위가 다른 법률행위의 요건을 구비하고 당사자가 그 무효를 알았더라면 다른 법률행위를 하는 것..
부당노동행위
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부당노동행위 오늘날 각국에서는 노사당사자 중 약자의 위치에 있는 노조 및 노동자의 권익보호를 위하여 노동 3권과 관련하여 국가적 차원에서 법률적으로 제도적 장치를 마련하고 있는데 이것이 바로 부당노동..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
법률행위의 목적1
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민법상 법률행위의 목적에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 법률행위의 목적이란 행위자가 그 법률행위에 의하여 발행시키려고 하는 법률효과를 말한다. 법률행위가 그 법률효과를 낳으려면 그 목적이 확정할 수 있는 것..
법률행위의 조건
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법률행위의 조건 1. 條件의 意義 조건이라 함은 法律行爲의 효력의 發生 또는 消滅을 장래의 不確實한 事實의 成否에 달려 있는 附款을 말한다. (1) 條件은 法律行爲의 效力의 發生 또는 消滅을 제한한다. 전자..
[민법] 법률행위의 무효
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법률행위의 무효 1. 무효의 의의 법률행위의 무효란 법률행위가 성립한 때부터 당사자가 의도한 법률상 효력이 당연히 발생하지 않는 것을 말한다. 법률행위의 무효란 법률행위의 성립을 전제로 하기에 성립요건..
쟁의행위의 주체적 정당성 요건
리포트 > 법학    2페이지 
쟁의행위의 주체적 정당성 요건 1. 들어가며 쟁의행위의 주체적 정당성과 관련하여 주로 문제되는 경우는 법외노조, 비노조 쟁의행위, 지부나 분회의 쟁의행위의 경우이다. 이하에서는 이와 관련하여 유형별로 ..
[행정법] 통치행위
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統治行爲 Ⅰ.統治行爲의觀念 1) 통치행위란 법치주의가 확립되어 국가기관의 행위의 합법성에 대한 재판통제가 일반적으로 인정되는 상황에서의 예외적인 현상으로, 고도의 정치적인 국가행위 내지는 국가적 이익..
쟁의행위란 무엇인가
리포트 > 법학    4페이지 
쟁의행위란 무엇인가 1. 정의 노조법은 쟁의행위를 파업태업직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위 (§2 제6호)..
쟁의행위의 유형과 준법투쟁
리포트 > 법학    2페이지 
쟁의행위의 유형과 준법투쟁 1. 쟁의행위 유형 관련 주요 판례 1) 쟁의행위의 당사자 “단체협약의 당사자가 될 수 있는 자만이 쟁의행위를 할 수 있다.” (헌재) “지역별 ․ 산업별 ․ 업종별 노동조합의 경우에..
쟁의행위 유형별 정당성에 대한 법적 연구
리포트 > 법학    6페이지 
쟁의행위 유형별 정당성 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 쟁의행위란 사용자에 대항하는 집단적 실력행사로 ‘파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항..
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