리포트 > 경영/경제 2페이지
인터넷 웹사이트의 디자인(Design) 측면 검토
1. 들어가며
경쟁자가 있을 때 디자인은 더 중요하다.
사이트의 모든 요소가 우위 없이 동일하다면 디자인으로 차별화 하는 것이 매우 중요한 관건이나, 대부분의 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
[기업관리의 개념] 경영관리의 의의와 원칙, 기능, 목표관리
목차
기업관리의 기본 개념
Ⅰ. 경영관리의 의의 및 기본원칙
1. 경영관리의 의의
2. 경영관리의 기본원칙
3. 과업관리와 목표, 결과에 의한 관..
리포트 > 경영/경제 4페이지
기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오
목차
기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간..
리포트 > 경영/경제 8페이지
[노년기 영양관리] 노년기(노인)의 영양관리
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있..
리포트 > 경영/경제 2페이지
경영관리의 의의
경영관리란 기업의 경영목적을 달성하기 위해 계획을 수립하여 다수인의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하고 통제하는 인간 활동이라 하겠다. 이러한 활동 중에는 관리과정과 관리 사..
서식 > 회사서식 1페이지
보험계약고객을 관리하기 위해 방문상황, 신상명세, 계약 상황 등을 기재하는 고객관리일보 서식입니다.
1. 성명
2. 생년월일
3. 계약내용
4. 경위
5. 주소
6. 직업
7. 방문상황
방문일, 상..
리포트 > 경영/경제 2페이지
기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 위해서 최고경영자와 중간관리자가 해야 할 바람직한 역할에 대해서 논하시오
I. 최고경영자
최고경영충의 범위를 엄밀하게 정의한다는 것은 대단히 어려운 일이다..
리포트 > 사회과학 4페이지
사회복지조직 재정관리] 지출 및 회계관리
이에 대한 적절한 관리를 위해서는 지출활동에 대한 정확한 정보를 확보하는 것이 중요하다.
따라서 회계관리는 기관의 수입과 지출에 관한 회계의 기록과 장부 등을 체..
지출, 관리, 대한, 기관, 회계, 재원, 관리자, 사회, 행정, 예산, 복지, 위, 장부, 회복, 사업, 대장, 정보, 적절하다, 의미, 통제
리포트 > 생활/환경 7페이지
사회복지행정의 인사관리
Ⅰ. 서론
사회복지조직에서 조직성과를 극대화하기 위해서는 서비스 전달에서의 효율성을 높이고, 서비스의 확대․유지에 필요한 자원을 확보하며, 조직구성원에 대한 효과적 관리를 통..
리포트 > 사회과학 2페이지
현금예산과 현금관리정보시스템
현금을 보다 효율적으로 관리하기 위해서는 현금흐름을 예측하여 현금예산을 설정하고 현금관리정보시스템을 구축하는 것이 필요하다.
1. 현금흐름의 예측
....
리포트 > 경영/경제 4페이지
중소사업장에서의 퇴직관리
1. 들어가며
사업체의 유지·발전을 위해서는 조직의 목표를 정하고 이의 달성을 위해 적정한 인력을 채용하여 적재적소의 배치와 주기적인 관리(교육 등)를 하면서 어떻게 동기부여를..
정보/기술 > 강의/교재 11페이지
생산현장에서 사원들을 교육 시키기 위해 개발한 자료 입니다
현장 경험이 있으신 분은 사원들을 어떻게 관리 할 지
자신의 관리 방향을 설정 할 수 있읍니다
생산현장 교육용
1. 조장이란
2. 조원 관리의 첫..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사례관리의 정의와 목적
사회복지사가 클라이언트를 원조하기 위해서는 여러 자원체계들과 함께 일하면서 이를 조정하고, 협력 관계를 구축해야 한다.
사례관리에서는 이러한 서비스 통합과 조정, 전문가들 간의 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[투석] 혈액투석과 복막투석의 원리, 투석환자의 영양관리
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 ..
리포트 > 경영/경제 11페이지
(인적자원관리) 인적자원관리의 개념과 과정
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리 개념
Ⅱ. 인적자원관리 과정
1. 직무분석
2. 인적자원계획
3. 인적자원 확보
4. 교육훈련
5. 경력개발
6. 인사고과
7. ..