리포트 > 교육학 5페이지 
만5세반 3월~8월 1학기 관찰기록과 총평 입니다.
놀이,일상영역 관찰일지이며 아주 자세히 작성하였습니다.
(1) 3월 일상생활
(2) 4월 놀이활동
(3) 5월 놀이활동
(4) 6월 일상생활
(5) 7월 놀이활동
(6) 8월 놀..
리포트 > 교육학 6페이지 
만4세 3월,4월,5월,6월,7월,8월 관찰일지와 발달평가 입니다.
놀이,일상영역으로 나누어 관찰하였습니다.
평가인증 완료하여 A받았습니다.
- 일상생활
- 놀이활동
- 놀이활동
- 일상생활
- 놀이활동
- 놀이활동
-..
리포트 > 교육학 10페이지 
만2세반 6월,7월,8월 일상,놀이영역 관찰일지와 총평 자료입니다.
자세하게 작성하였습니다.
(1) 영아 1
1. 일상생활
2. 놀이활동
3. 놀이활동
4. 일상생활
5. 놀이활동
6. 놀이활동
7. 6월,7월,8월 총평
(2) 영..
리포트 > 교육학 5페이지 
관찰일지 1학기 (3월,4월,5월,6월,7월,8월) 만1세 영아 관찰일지 입니다.
바로 관찰일지 작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 관찰일지 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 관찰일지..
리포트 > 교육학 6페이지 
만0세 6명 1학기 3월,4월,5월,6월,7월,8월 관찰일지 및 발달종합평가 입니다.
놀이활동,일상생활을 직접 관찰하고 평가한 내용이구요.내용평가 정말 알찹니다.
만0세 영아 6명을 대상으로 놀이활동,일상생활 영..
리포트 > 교육학 6페이지 
만1세 3월,4월,5월,6월,7월,8월 관찰일지 입니다.
1학기동안 총 6개 영역을 관찰하였으며 영역별로 평가와 해석을 첨부하였습니다.
총 6페이지 분량이며 평가인증 통과 관찰일지 입니다.
1. 관찰내용
- 기본생..
리포트 > 교육학 5페이지 
만0세 5명 1학기 관찰일지 3월,4월,5월,6월,7월,8월 기록입니다.
1학기 종합발달평가 포함되어 있습니다.
일상생활
손을 씻고 자리에 앉아 교사의 도움을 받아 점심을 먹었다. 밥에 국을 말아서 두세 숟가락 먹더..
리포트 > 교육학 10페이지 
만3세반 6월,7월,8월 관찰일지 기록 입니다.
유아별로 한글 작업으로 6월부터 8월까지 3개월치 분량으로 놀이,일상영역으로 구분한 관찰일지 이며 발달평가도 포함되어 있습니다.
(1) 일상생활
(2) 놀이활동
(3) ..
리포트 > 교육학 
만0세 1학기 (3월~8월) 관찰일지 및 평가 입니다.
놀이활동,일상생활을 직접 관찰하고 평가한 내용이구요.내용평가 정말 알찹니다.
모든계절에 사용가능하며,
정말 열심히 만들었습니다.
1. 관찰내용
(1) 3월 (..
리포트 > 교육학 10페이지 
6월,7월,8월 관찰일지 만2세반 입니다.
발달평가 포함된 6개영역 관찰일지 입니다.
10페이지 분량으로 아주 자세합니다.
1. 기본생활습관
2. 신체운동
3. 의사소통
4. 사회관계
5. 자연탐구
6. 예술활동
7. 6월7..
리포트 > 교육학 11페이지 
1년 (3월~2월) 만2세 관찰일지 자료입니다.
기본생활습관,신체운동, 의사소통, 사회관계, 자연탐구, 예술활동 으로 분류하여 관찰하였고 평가,분석을 하였습니다.
관찰내용과 관찰평가 모두 작성되어 있고 참고..
리포트 > 교육학 
만1세 영아 5명을 대상으로 3월,4월,5월,6월,7월,8월 총 1학기동안 관찰한 내용을 기록하였습니다
일생생활과 놀이활동 영역으로 구분하여 매달 작성하였으며 자세한 관찰 내용과 평가가 기록되어 있습니다.
관..
서식 > 생활서식 1페이지 
■ 11월 인사말
한 해가 가기 전에
무언가 남겨야 하는 시기입니다
쌀쌀한 바람이 새삼 옷깃을 여미게 하는 11월―
고즈넉한 늦가을의 풍경에선
이제 겨울의 냉기가 느껴집니다.
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이하생략
리포트 > 교육학 5페이지 
만2세 5명 관찰일지 3월,4월,5월,6월,7월,8월 (1학기 종합발달평가 포함)
피드백 받으면서 총평 부분에서 칭찬을 받았던 자료입니다.
평가인증 A자료입니다.
일상생활
이불을 찾아 자리에 눕는다. 몸을 옆으로 돌..
리포트 > 교육학 3페이지 
어린이집 만1세반 7월 8월 관찰일지 및 총평가 자료입니다.
7월 8월 동안 일생생활과 놀이활동 영역으로 구분하여 매달 작성하였으며 자세한 관찰 내용과 평가가 기록되어 있습니다.
중복되는 내용 없으며 현직 ..