공무원의 심리와 행태(공무원의 조직문화, 공무원의 동기부여)리포트 > 경영/경제 9페이지 
공무원의 심리와 행태(공무원의 조직문화, 공무원의 동기부여)
목차
공무원의 심리와 행태
Ⅰ. 조직에서 조직인의 문제
1. 조직인과 조직의 일반적 관계
2. 공무원의 행위체계
3. 공무원의 다양성
Ⅱ. 공무원의 ..
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- 논문 요약 -
이전부터 기업의 최대 목표는 고객으로부터의 이익창출이었고, 고객과의 관계로부터 얻을 수 있는 잠재적 이익을 극대화하는 것이 모든 기업들의 가장 근본적인 목적이었다. 그럼에도 불구하고 예..
리포트 > 사회과학 6페이지 
벡(Beck)의 인지치료에 대한 레포트 자료.
벡(Beck)의 인지치료
목차
벡의 인지치료
I. 인지의 네 가지 수준
1. 자동적 사고
2. 중간믿음
3. 핵심믿음
4. 도식
II. 인지적 왜곡
1. 임의적 추론
2. ..
[경제학특강]우리의 FTA 효과와 전략리포트 > 경영/경제 28페이지
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. FTA란?
- FTA 정의- FTA필요성
- FTA효과 - FTA 대상국 선정기준
2. 한국의 FTA 과제
- 한국의 FTA정책 추진배경 - 한국의 대외여건
3. 한국과의 FTA 논의
- 한-일, 한-미, 한..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[경영계획] 장기계획의 수립과정 및 내용
장기계획의 수립에 있어서 중요한 것은 무엇보다도 그 계획의 수립 과정이다. 계획은 미래의 불확실한 상황에 대하여 현 시점에서 예측과 여러 자료의 분석을 통하여 불..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지조직에서 인사관리가 왜 중요하다고 생각되는지 토의해 봅시다.
사회복지조직에서 조직성과를 극대화하기 위해서는 서비스 전달에서 효율성을 높이고, 서비스의 확대 ․ 유지에 필요한 자원을 확보하며, ..
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[투자론] 포트폴리오 이론
1.포트폴리오 이론
포트폴리오 이론은 주식투자에서 위험을 줄이고 투자수익을 극대화하기 위해 여러 종목에 분산투자하는 방법을 말한다. 일반적으로 투자자는 수익을 극대화하고 위..
리포트 > 경영/경제 26페이지
산업 조직론
* 목 차 *
기업의 수와 규모
제품차별화
비용구조의 변화
파멸적 경쟁
주문의 양과 빈도
비밀유지와 보복의 시차
Q A
과점시장
유사하거나 동일한 상품을 공급하는 소수의 공급자가 존재하는 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
기업과 경영의 비교
기업에 대한 전통적 개념은 독일의 상업학에서 비롯되어 널리 사용되어 왔다. 여기서 기업은 영리, 즉 이익을 획득할 목적으로 다른 사람을 위하여 상품이나 서비스를 생산, 판매하는 생산경..
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CRM의 특성과 영역, 분류
목차
* CRM의 특성과 영역, 분류
Ⅰ. CRM의 특성
1. 고객획득보다는 고객유지에 중점을 둔다.
2. 시장점유율보다는 고객점유율에 비중을 둔다.
3. 제품판매보다는 고객관계에 중점..
비지니스 > 사업계획서 15페이지
이벤트 대행
사업계획서
목차
I. 제안 개요
II. 회사 개요
III. 이벤트 상품
1. 제안 개요2. 제안 목적3. 기대 효과
1. 일반 현황2. 조직도3. 행사 실적
1. 이벤트 상품 범위2. 도우미 이벤트3. 차량광고 이벤트4..
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기업지배구조와 기업의 성과
기업지배구조와 기업의 성과
I. 기업지배구조-혁신-기업성과간의 관계
기업의 지배구조는 기본적으로 기업 내의 대리문제를 통제하여 장기적으로 기업 가치 극대화를 달성하기 위..
리포트 > 경영/경제 4페이지
급여의 형태 : 무엇을 급여할 것인가
Ⅰ. 급여 쟁점
1. 효율성 - 현금 급여와 현물 급여
2. 사회복지정책의 효과 - 현물 급여의 현금화
Ⅱ. 급여의 형태
1. 현금
1) 종류 : 국민연금(노령연금, 자애연금, 유족연..
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공공행정의 규범적 모형(해밀턴과 제퍼슨의 행정사상)
목차
* 공공행정의 규범적 모형
Ⅰ. 해밀턴과 행정 유효성의 극대화
Ⅱ. 제퍼슨과 대중에 대한 행정책임의 극대화
Ⅲ. 해밀턴과 제퍼슨의 행정사상 비교
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