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휴가계획서
결
재계
부서장
○부서: (주)ㅇㅇ닷컴 관리팀
○성명: 홍길동 (휴대전화 : 016-793-1111)
○ 현행업무(중요도 순으로 구체적으로 기술)
1. 컨텐츠 구성
2. 기술지원
3.
○ 휴가기간 : 2004. 7. 28(월) ..
서식 > 자기소개서 2페이지 
기획_사무_경영_신입_자기소개서_샘플입니다.
성장과정
농사일에 바쁘신 부모님을 도와 드리고 저보다 어린 동생들을 돌보면서 자율이라는 의미를 일찍부터 (중략)
성격(장.단점)
자신감과 자부심이 강하여 ..
서식 > 자기소개서 2페이지
보건_작업치료사_신입_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장과정
대학 3년 간은 저의 인생에서 가장 중요한 전환점으로 기존 삶의 틀을 벗어나 좀더 자유로우며 미래를 생각 (중략)
2) 성격소개
상대방을 먼저 고..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)
목차
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적(사회복지행정에서 직원의 능력개발)
I. 직원개발의 의의
1. 직원개발의 개..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
사회복지시설 직원의 자질 및 자세와 태도에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지시설 직원의 자질 및 자세와 태도
목차
사회복지시설 직원의 자질 및 자세와 태도
I. 시설직원의 자질
1. 5H
2. 바람직한..
리포트 > 경영/경제 4페이지
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형
목차
사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형
I. 직원개발의 개념과 목적
II. 직원개발의 유형
1. 신입직원 유형
2. 일반 직원 훈련
3...
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지조직의 직원개발의 개념과 목적 및 종류
목차
사회복지조직의 직원개발
I. 직원개발의 개념과 목적
II. 직원개발의 종류
1. 오리엔테이션
2. 일반직원 훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 훈..
직원 채용(외식)비지니스 > 기타 12페이지 
외식업계 직원 채용 교육 자료
직원 채용의 정의 및 필요성
직원 채용의 절차(채용 전)
직원 채용의 절차(채용 중)
1. 서류심사
2. 면접
3. 합격자 통보
직원 채용의 절차(채용 후)
채용의 정의
1. 채..
서식 > 회사서식 1페이지
성명, 본적, 직위 등을 항목으로 기입할 수 있는 부서별직원관리대장 양식입니다.
부서별직원 관리대장
부서명:
연번
성명
생년월일
본적
직위
비고
:
:
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[사회복지조직] 직원에 대한 오리엔테이션
직원에 대한 오리엔테이션은 조직구성원을 사회화하는 과정이다. 즉 새로운 직원이 조직의 성과를 더욱 제고시킬 수 있는 역량 있는 직원으로 원활하게 이동할 수 있게 ..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 / 1page
제목
허위사실을 유포시킨 직원을 문책
요약
타사의 직원에게 허위사실을 유포시킨 자사의 직원에 대해 문책을 하는 내용
내용..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)
목차
[사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)
I. 신입직원 훈련
II. 일반직원 훈련
III. 슈퍼아비어 훈련
IV. 관리자 훈..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오에 대한 레포트
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
목차
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법..
