리포트 > 교육학 22페이지
부모교육 - 유아 부모를 대상으로 한 부모교육의 필요성과 내용에 대한 논의(A+완성형)
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 현대사회의 변화와 가족의 변화
1) 현대사회에서의 핵가족화
2) 결손가정의 증가
3..
리포트 > 사회과학 18페이지
일본 단카이 세대
장기 체류 유치를 위한
벤치마킹 제안
개요
지역: 필리핀
일정: 2008. 12. 4~9
참가자 : 구미팀 손세형, 인재개발팀 김석일,
국내관광진흥팀 민지영,
제주지사 강찬일, 중문골프장 윤순옥
목..
리포트 > 경영/경제 18페이지
사회복지의 미시적 실천방법과
학교사회복지
목 차
Ⅰ.서론---1
1.미시적 수준의 사회복지실천
Ⅱ.본론---3
1.생태체계적 관점---3
1) 탄생 배경
2) 생태체계이론의 주요 개념
3) 생태체계이론에 기반한 통합..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경험적 가족치료이론(모델)의 발달배경 및 발전과정
경험적 가족치료이론은 캘리포니아의 Palo Alto에 있는 Mental Research Institute(MRI)에서 1960년을 전후로 발달된 것으로 의사소통과정에 초점을 두는 가족..
리포트 > 교육학 3페이지
부모교육 프로그램에 대한 필요성과 부모교육 이론에 근거한 다양한 부모교육 프로그램을 약술하고 부모교육 프로그램의 효과에 대하여 서술하시오.
A4 3장
1.부모교육 프로그램에 대한 필요성
2.부모교육 이론에 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[사회복지실천모델] 문제해결과정 모델
문제해결과정 모델(problem-solving process model)은 심리역동적인 면을 강조하는 진단주의와 클라이언트의 창조적 자아능력을 강조하는 기능주의를 받아들인 절충주의 방..
리포트 > 사회과학 3페이지
Dreikurs의 민주적 부모교육 이론에 대해 조사하고 보고서를 작성하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 부모교육이론
2. Dreikurs의 민주적 부모교육 이론
1) Dreikurs
2) 부모교육의 기본가정
3) 부모-자녀..
리포트 > 사회과학 6페이지
사회복지 실천기록의 내용(서비스 단계)
사회복지 실천 현장에서 사용되는 기록은 클라이언트나 사회복지사 중심이 아니라 서비스 중심적이어야 한다
서비스 탐색 단계에 있어서는 내담자 특성, 서비스를 개시하는..
서비스, 클라이언트, 사회, 기록, 대한, 상황, 포함, 복지사, 관, 결정, 종결, 정보, 노트, 평가, 재, 목적, 계획, 이루어지다, 현재, 사정
리포트 > 독후감/서평 13페이지
결단은 칼처럼 행동은 화살처럼
-현대기업 故 정주영의 기업가 정신
저자 권영욱
한양대학교 경제학과 졸업.
Korea 21과 한국능률협회에서 기자로 활동.
인터넷 브랜드 커뮤니티 “CEO 리포트” 의 시삽활동, 비즈..
리포트 > 경영/경제 2페이지
문제해결모델
문제해결 모델은 1920년대 진단주의 학파와 1930년대 기능주의 학파를 1950년대에 통합 시도한 Perlman(1957)의 모델이 기반이 되었으며, Compton과 Galaway(1994)에 의해 정교화되었다.
이 모델은 ..
리포트 > 사회과학 3페이지
[과제] 지원고용의 발전배경에 대해 설명하시오.
1) 인간의 삶의 질에 대한 관심 증대
2) 장애인에 대한 편견 극복
3) 기존 장애인 직업재활에 대한 한계점 부각
4) 장애인 재활분야의 기술 향상
지원고..
리포트 > 사회과학 6페이지
인간관의 변화(합리적-경제적 인간관, 사회적 인간관, 자아실현적 인간관, 복잡한 인간관)에 대한 레포트 자료.
인간관의 변화(합리적-경제적 인간관, 사회적 인간관, 자아실현적 인간관, 복잡한 인간관)
..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[경찰윤리의식] 경찰의 인간관 - 경찰조직 내의 인간관(경찰관의 일반적인 특성), 경찰의 인간관과 문제점
목차
경찰의 인간관
I. 경찰조직 내의 인간관, 경찰관의 일반적인 특성
II. 경찰의 인간관과 문..
리포트 > 경영/경제 5페이지
심리사회이론의 인간관, 기본가정, 주요개념
목차
심리사회이론의 인간관, 기본가정, 주요개념
I. 에릭슨의 생애
II. 인간관
III. 기본가정
IV. 주요개념
* 참고문헌
...
리포트 > 경영/경제 5페이지
[조직행태론] 조직행태론의 의의와 인간관의 변천
목차
조직행태론
I. 조직행태론의 의의
II. 인간관의 변천
1. 합리적, 경제적 인간(고전적 인간관)
2. 사회적 인간(인간관계론적 인간관)
3. 자기실..