사회보험과 국민보험리포트 > 사회과학 5페이지 
스웨덴의 사회보험과 국민보험
1954년의 직장상해보험 제도는 1976년에 근로상해보험법으로 개정되었다.
이 법에서는 건강보험, 유아부모보험, 그리고 국민연금과 추가 연금 등 세 가지로 구분해서 규제하고 있다...
리포트 > 경영/경제 3페이지 
노년기 신체생리적 변화와 성격발달(성격변화)
I. 신체생리적 변화
성인 후기에는 성인 중기부터 진행되어 온 신체적 노화의 증거가 더욱 뚜렷해진다. 특히, 운동능력과 수면 습관의 변화는 노년기의 전반적 생..
리포트 > 공학/기술 15페이지 
<한중무역관계론>
행복한 결혼을 도우는 좋은 사람들의 모임
결우회(結友會)의 2002년 사업계획서(안)
목 차
1. 사업의 개요
가. 사업의 기본내용
나. 사업의 목적 및 동기
다. 사업의 기대효과
라. 사훈 및 경..
리포트 > 경영/경제 2페이지
학교폭력의 유형
학교폭력의 유형은 일반적으로 신체적 폭력, 심리적 ․ 언어적 폭력, 그리고 대물폭력의 세 가지 유형으로 구분한다. 신체적 폭력은 신체적 고통이나 상해를 가할 의도나 그러한 의도가 있다고 인..
서식 > 법률서식 2페이지 
신체감정신청서
사건 2001가합(단)0000 손해배상(자)
원고일이삼
피고이삼사외3
위 사건에 관하여 주장사실을 입증하기 위하여 다음과 같이 신체감정을 신청합니다.
다음
1. 신체감정사항
가. 신체감정할 사람..
리포트 > 교육학 9페이지
아동학대의 원인과 대책
서 론
아동학대는 인류의 문화와 더불어 끊임없이 존재해온 현상이다. 우리나라는 급격한 사회변화에 따라 이기주의, 물질주의, 개인주의, 성적우선주의의 팽배로 부모의 아동학대 발생..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
[영유아교사 책임] 유아교사의 책임(유아에 대한 교사의 책임)
목차
유아교사의 책임
I. 유아 상해
1. 유아 건강과 안전책임
2. 재정적 책임
3. 응급조치책임
II. 유아 통제
1. 규칙
2. 벌
유아교..
[법학] 항공 판례 연구리포트 > 법학 13페이지 
Aviation Precedent
목 차
1. 서론
-미국법과 한국법의 차이(대륙계 법과 영미계 법의 차이)
2. 본론
(1) 조약의 적용문제에 관한 판례
(2) 물건 운송인의 책임에 관한 판례
3. 결론
서 론
영미법과..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[유아기 공격성발달] 유아의 공격성에 영향을 미치는 요인
공격성이란 자신이 상해를 입지 않기 위한 목적으로 나타내는 상대방을 해치거나 부상을 입히는 행동을 말한다(Baron & Byrne, 1994). 공격성은 도구적 ..
리포트 > 법학 2페이지 
비재산적 법익침해에 대한 손실보상
1. 문제 제기
행정에 의한 여러 유형의 침해 중 비재산적 법익침해는 손실보상의 요건이 아니어서 손실보상 대상이 되지 않는다. 또한 아울러 국가배상법 제2조 요건이 갖추..
리포트 > 의/약학 25페이지
장기요양보헙제도에 의거하여 노인요양시설에 의료파트에서 직원대상으로 노인인식개선교육에 필요한 교육자료입니다.
목차
1. 낙상이란 무엇인가
2. 낙상이 유발되는 인자에 대해 알아본다
3. 낙상으로 인한 상해..
리포트 > 경영/경제 2페이지
아동학대의 개념
불행하게도 보편적으로 수용되는 정의가 존재하지 않는다. 일부형태의 학대는 외현적이어서 즉시적으로 탐지될 수 있는 결과가 있는 데 비하여(예를 들어, 빨갛게 부어오른 자국이 남는 신체 구..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[병리학] 병리학의 개요(세포적응과 세포손상, 세포손상의 원인, 염증과 치유)
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 ..
리포트 > 예체능 5페이지 
스트레칭에 대해서
목 차
1. 스트레칭이란
2. 스트레칭은 언제, 어떻게 하는 것이 좋을까
3. 올바른 스트레칭
■참고자료
과 제 명 :
담당교수 :
소 속 :
학 번 :
이 름 :
제출일자 :
1. 스트레칭이란..
리포트 > 경영/경제 2페이지
가정폭력
가정폭력은 단지 피해 여성에게만 영향을 미치는 것이 아니라, 피해 여성과 자녀, 가해남성, 가족 전체, 지역사회, 사회 전반에 영향을 미친다. 학대받는 여성들이 나타내는 심리 ․ 사회적 특성은 여성 ..
