문화예술 > 종교/초자연
목사님도 사람이고 단상에서 설교하는 내용을 모두 지킬 수 없는 분이라는 것을 항상 새겨 두어야 할 것입니다 목사님에게도 가정이 있고 현실이 있으며 성격이 있습니다 언제나 항상 좋을 수 만은 없지 않겠습..
리포트 > 교육학 10페이지
문학 교육의 방법 및 평가
문학교육의 방법에서 전통적인 강독식 교육을 탈피할 수 있는 새로운 교육방법을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 내면화를 고려한 교수·학습 방법이 있다. 이것은 ‘내면화 단계’를 따..
리포트 > 교육학 13페이지
6)영어-What Will You Do This Summer-미래 묻고 답하기
Ⅰ.
단원의 개관
1. 단원 소개
학교생활 중에서 방학은 자신만의 개성과 소질에 따라 평소에 하고 싶었던 일들을 할 수 있기 때문에 학생들에게는 최고..
리포트 > 인문/어학 27페이지
어렵고 까다로운 대화 관리하기
추론의 사다리
심리모델
비 생산적
사고습관
좌측 칼럼
상호학습
생산적
사고습관
결론
추론의 사다리
심리모델
비 생산적
사고습관
좌측 칼럼
상호학습
생산적
사고습관
결론
우리..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
김우중과의대화를 읽고 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
한때 재계 2위의 그룹에 그 총수까지 ..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
딸에게 보내는 심리학 편지를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
저자 한성희는 정신분석 전문의로 자신의 환..
리포트 > 경영/경제 23페이지
창『窓』 : 대화가 필요해
Business
Utopia
Dream
Creative
CONTENTS
사업 개요
-소셜 미션, 제품/서비스 소개, Business Model Canvas
서론 : 사회 문제 인식과 아이템 개발 동기
외부 환경분석 내부 환경분석
사..
리포트 > 인문/어학 12페이지
Report
( ST (Self-Talk) 의 내용과 종류 및 적용대상 조사분석 )
목 차
1. SELF TALK(이하 ‘ST’로 지칭)의 정의
2. 대표적인 ST 모형
3. ST 관련 연구
4. ST의 종류
5. ST의 효과(Sellars,1997)
6. ST의 ..
리포트 > 사회과학 3페이지
[의사소통] 부모와 자녀의 효율적인 의사소통 방법
현대사회에서는 핵가족화로 인하여 부모가 자녀에게 미치는 영향이 점점 더 커지고 있으며, 특히 자녀양육에 대한 부담감을 많이 느끼고 있습니다. 모든 인간..
리포트 > 경영/경제 43페이지
1장. 나를 찾아가는 시간.
2장. 세상과의 대화.
3장. 나를 감동시키는 자기혁명.
4장. 자기혁명을 위한 배움과 성장.
5장.미래를 여는 변화와 도전.
목차
1장..
나를 찾아가는 시간.
1장. 나를 찾아가는 시간.
방..
리포트 > 경영/경제 3페이지
비언어적 의사소통의 종류와 구체적인 기법을 설명하시오
1/ 음성
: 목소리에는 다양한 감정이 배어 있다. 선천적으로 가늘고 높은 어조의 다소 불안정한 목소리나 낮은 어조의 안정된 목소리를 가지고 태어날 ..
리포트 > 자연과학 7페이지
동물과 대화가 가능하다면 생길 수 있는 변화들
[차례]
1. 서론 : 인간사회와 동물
2. 본론
2.1 긍정적 변화
2.2 부정적 변화, 윤리적 변화
2.3 여러가지 변화
3. 결론
[참고자료]
[그림 차례]
1)침팬지의 ..
리포트 > 사회과학 12페이지
어린이공원과 스쿨 존의 현황과 관리실태 파악, 도출된 문제점 해결방안을 위한 시민과의 대화
사업 기간: 2009년 7월16일부터 7월 27일까지 (12일 간)
2009년 2차 공모사업 함께해요 여성정치 선정 사업
평택..
리포트 > 교육학 6페이지
메타인지 학습에 대해서
메타인지 학습은 학습전략을 사용하는 방법과 절차에 대한 학습뿐만 아니라 전략 사용에 대한 효과, 장점, 적용 가능 범위 및 조건에 관한 정보를 명시적으로 제공해 줌으로써 전략에 대..
비지니스 > 판매영업 4페이지
성공을 이끄는 대화법
1. 호감을 이끄는 대화법
분위기 파악 못하고 말하는 사람은 당연히 비호감이다. 상대방에게 호감을 주려면 눈치가 빨라야 한다. 물론 그 눈치 없는 사람은 자신이 얼마나 눈치 없는지..