고용안정

리포트 > 경영/경제 4페이지

근로생활의 질 (QWL) 문제에 대한 인사관리상 검토 Ⅰ. 서 1. 의의 QWL은 공정한 보상과 작업환경의 개선을 통하여 직업과 인간생활의 조화를 꾀하며, 일에 대한 인간의 존엄성을 회복하고, 조직의 참여적인 경영..

리포트 > 법학 3페이지

현대 인사관리에서의 근로생활의 질(QWL) 문제 고찰 Ⅰ. 근로생활의 질의 의미와 중요성 1. 의의 QWL은 공정한 보상과 작업환경의 개선을 통하여 직업과 인간생활의 조화를 꾀하며, 일에 대한 인간의 존엄성을 ..

리포트 > 경영/경제 17페이지

-목 차- 1. IMF란 2. IMF이전의 우리나라 상황 및 IMF 구제 신청의 원인 3. IMF당시 우리나라가 직면한 위기들 4. IMF극복을 위한 국민들의 노력 5. IMF이후 우리나라의 상황 1. IMF란 ① 개관 o 설립년도 :..

리포트 > 경영/경제 6페이지

인적자원의 확보관리 Ⅰ 서설 1 의의 인적자원의 확보관리란 인력계획을 전제로 해서 필요한 인원을 모집․선발․배치하는 것이다. 2 중요성 이러한 인적자원의 확보관리는 인적자원관리에 있어 첫 번째에 속하며, ..

서식 > 행정민원서식 1페이지

서약서 保書 성명姓名:(英文姓名)(中文姓名) 주거지居住地(住址): 외국인등록번호 外國人登記碼: 상기자는 외국인근로자의고용등에관한법률부칙제2조의 불법체류 외국인근로자 특례 해당자로서 다음과 같이 ..

리포트 > 경영/경제 3페이지

실업과 인플레이션 문제에 대한 현대 경제 이론의 해법 1. 케인즈파 거시경제학 이론에서의 실업과 인플레이션 문제 해법 케인즈파 거시경제학은 실업과 인플레이션의 존재를 모두 총수요, 즉 총구매력으로 설명..

리포트 > 경영/경제 4페이지

기업연금에 대하여 설명 Ⅰ. 의의 및 도입배경 1. 의의 퇴직시 일시금으로 지급되는 퇴직일시금 대신에 퇴직금의 일부나 전부를 연금으로 전환 지급하여 종업원의 생활을 보장해주는 제도이다 2. 도입의 배경 급..

리포트 > 경영/경제 3페이지

환경변화에 따른 복리후생제도 Ⅰ. 서 1. 의의 종업원의 생활수준 향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부를 말한다. 종래에는 종업원에 대한 복지후생제도는 온정적, 은혜적인 것으로서 사용자의 ..

리포트 > 경영/경제 3페이지

현대 인사관리에서 복리후생제도 전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한..

리포트 > 경영/경제 9페이지

합병, 영업양도 등 고용불안과 노조의 대응방침 Ⅰ. 고용불안 유발 요인들 1. M A란 무엇인가 M A는 합병(Merger)과 인수(Acquisition)를 일컫는 용어로, 주식지분의 이동을 통해 경영권을 획득하고 이윤을 창출..

리포트 > 경영/경제 26페이지

넥센타이어 新노사문화에서 信노사문화로 차례 1. 사례선정 정부와 기업 新노사문화 확립을 노사관계의 핵심과제로 추진 1. 사례선정 2. 회사소개 2000년 8월 넥센타이어 설립 3. 노사관계 _ [ 배경 / 1사2..

리포트 > 경영/경제 13페이지

금융시장 개념, 금융정책의 정의, 특징, 목표, 한국, 중국, 일본, 미국의 금융정책, 미국 금융위기, 각국의 금융정책 비교 분석, 특징, 현황, 사례, 관리, 시사점 분석 가. 서론 나. 금융정책이란 다. 금융정책의 ..

리포트 > 사회과학 11페이지

시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ I. 서 론 II. 본론 1.개념 ..

리포트 > 공학/기술 6페이지

도입 효과 및 경제성 평가 (1) 도입 효과 전기 다소비 건물 밀집지역에 다수의 분산형 전원을 확보하여 전력수급에 안정을 기여하고, 하절기 가스 수요확대로 현행 동고하저형의 수급구조(TDR)의 개선과 아울러 ..

리포트 > 경영/경제 7페이지

고용보험법 상 구직급여 제도 총정리 1. 구직급여의 의의 구직급여는 실업급여 중 가장 기본적이고 중요한 급여로서 피보험자의 실업기간중 생활 안정을 도모하기 위하여 지급되는 급여이다. 고용보험법은 1993...

이전 다음