취임사(협회장)서식 > 학교서식 2페이지 
홍길동 협회장 취임사
존경하는 전국 전문대학 교직원 여러분!
안녕하십니까
먼저 여러면으로 부족한 저를 여러 학장님들께서 ㅇㅇ비즈대학협의회 회장으로 선출하여 주신데 대하여 깊이 감사드리고, 개..
서식 > 이력서 2페이지 
入社志願書
寫眞
(3.5*4.5㎝)
最近3個月以內에撮影한
것으로 합니다.
應試番號
經歷/新入區分
○經歷○新入
應試
部門/地域
/
(部門)(地域)
詳細部門
姓名
한글
漢字
住民登錄
番號
-
連絡處
住所
(-)
電..
서식 > 회사서식 3페이지 
사원 자녀학자금 지급규정
제1조【목적】
이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다.
제2조【적용..
서식 > 회사서식 2페이지
OOO협회장 취임사
존경하는 전국 전문대학 교직원 여러분!
안녕하십니까
먼저 여러면으로 부족한 저를 여러 학장님들께서 OOOO대학협의회 회장으로 선출하여 주신데 대하여 깊이 감사드리고, 개인적으로..
서식 > 자기소개서 2페이지 
- 본 자료는 박사졸업 후 전문대학교 국제통상학과(무역학과)에 실제 교수임용을 지원하였던 자기소개서로 전문대에서의 교육에 대한 개인적 견해가 반영되어 있음
- 교수 임용지원서 작성시 반드시 첨부되는 자기..
서식 > 자기소개서 4페이지 
[협진아이엔씨합격자기소개서 ]
( [ 협진 아이엔씨 합격 자기소개서 ] 협진아이엔씨 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
자기소개
성격 , 생활방식
전문대 진학
군대 이후
학교..
리포트 > 의/약학 44페이지 
정신과 병동을 실습하면서
케이스 스터디한 자료입니다 ^^
파일안에 케이스, 사례 총 3개가 있습니다.
정신분열병(Schizophrenia, SPR)환자를 대상으로 2개
정동분열장애 환자를 대상으로 1개
이렇게 3개가 있습..
리포트 > 경영/경제 9페이지
자본구조와 대리비용에 대한 실증분석
[목차]
Ⅰ.서론
Ⅱ. 대리이론 개관
Ⅲ. 실증분석
Ⅳ.결론
Ⅰ.서론
자본주의 경제의 가장 큰 특징의 하나는 사유재산제도이다. 전통 경제학에 의하면 완전 정보와 완전 경쟁이..
문화예술 > 라이프/여성 3페이지
OOO협회장 취임사
존경하는 전국 전문대학 교직원 여러분!
안녕하십니까
먼저 여러면으로 부족한 저를 여러 학장님들께서 OOOO대학협의회 회장으로 선출하여 주신데 대하여 깊이 감사드리고, 개인적으로는 무..
리포트 > 사회과학 6페이지 
“페다고지를” 통한 대한민국 교육 비판 및 해결방안
목 차
-서론-
-본론-
1. 페다고지 교육사상
2. 대한민국 교육현실
3. 해결방안
-결론-
-서론-
“적당히 버무려서 사회로 내보내/어차피 상위 1프로만이 해먹..
리포트 > 자연과학 12페이지
[기술 보고서 작성 및 발표]
기후 변화에 의한 물 부족
1. 서론
1-1. 세계 물 부족 현상
1-2. 세계 물 사용량
세계 가정용수 사용량 비교
세계 가정용수 용도별 사용량
세계 주요도시 물 사용량 비교
2. ..
리포트 > 기타 3페이지 
수험번호
과정
학과
본인 정보
주소
( - )
성명
(한글)
생년월일
․ ․ (양력□ /음력□)
(한자)
주민등록번호
-연락처
(자택) (직장)
(휴대폰) (E-mail)
학
력
․ ․ ․ 고등학교 졸업(소재지 : )
․ ․ ․ 대..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
경영자 육성의 의의와 필요성, 경영자의 육성방법
1. 경영자 육성의 의의와 필요성
기업은 환경의 변화와 더불어 동태적으로 성장 발전하여 가는 것이므로 기업의 경영을 맡고 있는 경영자가 이러한 변화에 대응..
리포트 > 경영/경제 4페이지
한국 경영학의 발전과정
목차
한국 경영학의 발전과정
I. 한국 경영학의 형성
1. 일제시대의 경영학 연구
2. 8. 15 해방 후
3. 공인회계사제도 도입
4. 경영학과 및 경영대학원의 창설
5. 한국경영..
리포트 > 경영/경제 7페이지
지식경영의 문제점 및 핵심성공요인
미국 스탠퍼드(Stanford University)대학교 경영대학원 교수인 로버트 서튼(Robert Sutton)은 지식경영에 있어서 가장 중요한 점은 생각과 행동의 격차(Knowing-Doing Gap)를..
