[장애인복지론] 장애와 차별의 개념, 장애인 인권보장의 원리, 장애인 고용차별과 임금차별, 차별금지규제의 문제점, 향후 장애인차별 예방을 위한 과제 분석리포트 > 사회과학 13페이지 
장애와 차별의 개념, 장애인 인권보장의 원리, 장애인 고용차별과 임금차별, 차별금지규제의 문제점, 향후 장애인차별 예방을 위한 과제 분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애의 개념
Ⅲ. 차별에 대한 개념
1. 여성 차별
2. 장..
리포트 > 사회과학 12페이지 
◯ 장애인 차별금지법 보완의 필요성 및 해결방안과 외국의 장애인 고용정책
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
◯ 장애인 차별금..
리포트 > 법학 2페이지 
복수노조 설립 금지와 비정규 노조설립의 문제
1. 들어가며
복수노조금지조항(구노조법 제3조 단서 제5호)이 삭제되면서 신설된 노조법 부칙 제5조 “① 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우..
토지건물금지사항근저당권설정등기신청서식 > 법률서식 1페이지 
토지 건물 금지사항 근저당권 설정등기 신청
접수
서기 년월일
처리인
접수
조사
인감
기입
교합
등기필통지
각종통지
제호
부동산의표시
1동의 건물의 표시
OO시 OO구 OO동 10 -4
OO아파트 2..
리포트 > 경영/경제 5페이지
시장지배적 지위의 남용규제(시장지배적지위 남용행위금지)
목차
시장지배적 지위의 남용규제
I. 부당한 가격남용행위
II. 출고량조절행위
III. 사업활동방해행위
IV. 진입제한행위
V. 경쟁사업자 배..
서식 > 세무회계서식 1페이지
[별지 제51호 서식] (99.3.23. 개정)
국세청
(전화번호 )
분류기호: 년월일
수신: 발신: 국세청장
제목: 교부금지급여부결정통지서
국세기본법 제54조 제3항 및 동법시행령 제65조의2 제4항의..
서식 > 행정민원서식 1페이지
유족구조금지급신청서
20 ...
지방검찰청 범죄피해구조심의회 귀중
신청인 성명 서명 또는 날인
주민등록번호
주소
피해자와의 관계
아래와 같이 유족구조금의 지급을 신청합니다.
처리기간
30 일
범
죄
..
리포트 > 법학 3페이지
노동관계법 상 차별금지 규정 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로자의 여부를 떠나서 평등권은 국민이면 누구나 지니는 권리이며, 근로자도 국민으로서 기본적으로 평등권을 지닌다. 특히 근로관계에 있어서는 이러한 ..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
[별지 제41호서식〕<개정 0292> (앞쪽)
포획채취금지해제허가신청서
처리기간
3일
신청인
성명
주민등록번호
주소
시·도시·군·구읍·면·동리·동 번지
면허어업
면허번호
제호
면허기간
어업의 종류
양식방법
..
서식 > 학교서식 1페이지
장 학 금 지 급 신 청 서
수 신 :
복지규정 제 조에 의한 장학금을 다음과 같이 신청하오니 지급하여
주시기 바랍니다.
- 다 음 -
신 청 자
학 생 명
관 계
학 교 명
(전 공 과 목)
학 년
신 청 금 액
소 속..
서식 > 학교서식 3페이지
장학금지급신청서
20 학년도 제 ○학기
【가족사항】
【신청사유】
장학금 종류
①○○학업 ②학업장려(IMF) ③○○장학금 ④기타( )
신청자
자연과학부 ○○○전공
○○학년
학번 :○○○
성명:
생년월일 : 19 ..
리포트 > 법학 2페이지
사용증명서와 취업방해의 금지에 대한 법적 검토 (노동법)
1. 사용증명서
사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무의 종료, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 ..
리포트 > 법학 9페이지 
장애인차별금지법의 입법배경과 내용 및 현황과 사례분석
목차
Ⅰ. 입법배경
Ⅱ. 장애인차별금지법의 내용
Ⅲ. 장애인차별시정기구로서의 국가인권위원회
Ⅳ. 외국의 장애인차별금지법
1. 미국의 ADA법
2. 영..
리포트 > 법학 4페이지
위약예정금지와 영업기밀유지의무에 대한 법적 검토
1. 들어가며
민법과 달리 근로기준법은 “사용자가 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다”고 하여 위약예정을 ..
리포트 > 법학 5페이지 
비정규직 법안의 ‘차별금지’의 문제점
1. 기간제및단시간근로자보호등에관한법률안
법률안은 기간제근로자에 대하여는 사용자가 “기간제근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 ..
