단체협약의 내용과 그 효력1리포트 > 법학 11페이지 
단체협약의 내용과 그 효력 - 규범적(規範的) 부분과 규범적 효력
1. 규범적 부분의 내용
규범적 부분은 단체협약의 내용 중 노동조건 기타 노동자에 대한 대우에 관한 기준을 정하고 있는 부분을 말한다.
규범..
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노동법의 법원과 적용순서
Ⅰ. 서
기본적으로 법원이란 법의 존재형식을 의미한다. 그 중 노동법의 법원의 문제는 재판규범으로서 법의 존재형식 즉, 노동관계법상 분쟁해결위해 법관이 기준으로 삼아야할 재판규..
리포트 > 경영/경제 4페이지
서비스 거래와 OECD규약
1. 들어가며
기술과 통신이 발달하고 분업의 고도화와 생활형태의 다양화가 이루어짐에 따라 서비스거래의 비중이 높아졌다. 즉 부가가치가 체화된 산물임에도 불구하고 과거에는 재화거..
리포트 > 사회과학 5페이지 
집단역학의 구성요소에 대한 레포트 자료.
집단역학의 구성요소
목차
집단역학의 구성요소
I. 집단의 목적
II. 대인관계
III. 지위와 역할
IV. 가치와 규범
V. 긴장과 갈등
* 참고문헌
...(이하 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
청소년 비행의 개념 정의
(1) 비행의 정의
비행의 정의는 무척 다양하게 이루어지고 있다. 사회적으로 보면 사회의 여러 가지 규범을 위반한 행위를 가리키며, 법률적으로 보면 실정법을 위반한 행위를 가리키며..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
가족체계의 역동성
목차
가족체계의 역동성
I. 정상적 내지 비정상적 가족체계
II. 경직된 또는 무형의 역할구조
III. 가족의 항상성
IV. 가족의 규범
V. 가족의 신화
VI. 가족의 하위체계들
VII. 가..
리포트 > 법학 5페이지 
단체협약 적용관련 판례 연구 (노조법)
1. 단체협약의 적용
노노법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효”로 하며, “무효로 ..
이데올로기란리포트 > 사회과학 20페이지 
이데올로기란
이데올로기의 일반적 정의
Ideology는
인간 정치적 이성의 산물이며 동시에 정치적 이성의 향도이다.
‘사회적 및 정치적 환경에 대한 제 신념의 통합된 집합’
정치적 이데올로기
통치층에게는 ..
리포트 > 법학 5페이지
노조법상 단체협약 적용관련 판례 연구
1. 단체협약의 적용
노노법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효”로 하며, “무효로 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오
기업은 주어진 환경조건과 경영전략이 일관성 있는 조직구주와 행동을 형성하기 위하여 이에 관련된 문화적 특성을 찾으려한다.
기업문화는 기업조직이 지향하..
리포트 > 법학 8페이지 
취업규칙 전반의 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
취업규칙은 사업장 내 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 작성한 규범을 말한다(判).
흔히 사규·사칙·사고처리규정(判) 또는 복무규정..
리포트 > 경영/경제 3페이지
집단사회(복지)사업 실천의 원칙
목차
집단사회(복지)사업 실천의 원칙
1. 개별화의 원칙
2. 수용의 원칙
3. 참가의 원칙
4. 체험의 원칙
5. 갈등해결의 원칙
6. 규범의 원칙
7. 계속 평가의 원칙
..
리포트 > 경영/경제 2페이지
이상과 정상의 구분 기준, 이상행동의 분류
I. 이상 행동과 정상 행동의 구분 기준
이상 행동의 의미를 보다 명확히 하기 위해서 우리는 이상 행동과 정상 행동을 구분해 볼 필요가 있다. 이상 행동과 정상 행동..
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매스 미디어를 통한 문화전달의 고려사항
목차
* 매스 미디어를 통한 문화 전달의 고려 사항
Ⅰ. 문화적 위계
Ⅱ. 평등
Ⅲ. 문화적 정체성
Ⅳ. 사회적 규범
Ⅴ. 사회단체
· 문화와 관련된 사회 제도
...이..
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가족사정 영역
목차
* 가족사정 영역
Ⅰ. 가족체계
Ⅱ. 가족규범
Ⅲ. 가족역할
Ⅳ. 권력구조
Ⅴ. 가족의 의사결정 과정
Ⅵ. 가족목적
Ⅶ. 가족신화와 인지패턴
Ⅷ. 커뮤니케이션의 사정
Ⅸ. 가족생활주기
* ..
