[MBO의 관리적 사고] MBO(목표관리)의 전개방향, 성공요건리포트 > 경영/경제 12페이지 
[MBO의 관리적 사고] MBO(목표관리)의 전개방향, 성공요건
목차
MBO의 관리적 사고
Ⅰ. 목표의 특성
1. 사람을 분발시키는 목표
2. 조직에서의 목표효과
Ⅱ. 일과 사람의 통합적 관리
1. 참여와 자기통제
2..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
소득분배의 형평성(임금격차, 소득분배, 저소득층의 문제)
목차
소득분배의 형평성
Ⅰ. 임금격차
1. 성별 임금격차
2. 직종별 임금격차
3. 산업별 임금격차
4. 학력별 임금격차
Ⅱ. 소득분배
1. 십분위분배..
중소기업의 ERP 구축사례와 시사점리포트 > 경영/경제 19페이지 
본 자료는 ERP의 기본 개념과 중소기업의 ERP 성공와 실패사례를 제시하였으며, 결론으로 성공적인 ERP 운영방안에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 서론 : ERP란 무엇인가?
2. 본론 : 중소기업의 ERP 성공사례
3...
리포트 > 의/약학 2페이지 
알츠하이머병과 그 치료에 대한 개요
1. 알츠하이머병으로 인한 신경전달물질의 감소를 막는 치료제
치명적 질병중 하나인 알츠하이머병의 최초 치료제가 일본에서 사용된 시기는 1999년이다. 일본에서 개발되어..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
하루15분 정리의 힘을 읽고나서
□ 저 자 : 윤선현
□ 출판사 : 위즈덤하우스
정리란 단순히 청소나 수납을 뜻하는 것이 아니라 내 공간과 인생을 통제하는 것이며 더 나은 삶을 꿈꾸는 자에게 없어서는 안 되는 ..
리포트 > 경영/경제 25페이지 
본 자료는 리더십의 정의와 특성, 리더의 특성과 행동, Fiedler의 상황이론, Hersey와 Blanchard의 상황이론 등에 대해 서술하였으며, 변혁적 리더십의 개념과 특성을 비롯하여 변혁적 리더의 사례로 1) 정주영 회..
리포트 > 법학 9페이지
1. 메이데이는 왜 생겼나 법의 날은 왜 생겼나 법이란 무엇인가
(1)메이데이
1)메이데이란
메이데이(May Day) 또는 워커스데이(Workers Day)라고도 한다. 근로자의 노고를 위로하고 근무의욕을 높이기 위해 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
제안제도에 대한 인사관리 관점의 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
제안제도란 구성원으로 하여금 조직의 운영이나 작업수행에 필요한 개선안을 제안하도록 하고 이를 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
칭찬은 고래도 춤추게 한다
켄 블랜차드
1 들어가며
첫눈에 이 책의 제목을 본 순간“그래 자녀교육에 대한 익숙한 이론의 하나일거야, 행동수정이론의 한 분야이겠지”라고 일축했었다. 그런데 책장을 하나 둘 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
일본은 있다를 읽고나서
계획하지 않았던 일이라 여행비의 부담도 있고 해서 가족모두 함께 할 수는 없었고, 아빠와 작은아이의 동의를 얻어 본인(엄마)과 큰딸과 둘이 2박3일 여정으로 동경을 다녀왔습니다. 여..
정보/기술 > 강의/교재 64페이지
인사행정 강의노트 2001. 1학기
***이 강의노트는 수업의 효율적 진행과 학생들의 편의를 위하여 작성된 것으로서 수업참여와 교재 Reading을 대신할 수는 없습니다. 따라서 성공적인 수업을 위해서는 수강생들..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지조직 인적자원관리(인사관리)의 개념과 기능
인적자원관리(Human Resources Management: HRM)란 조직목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고, 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
조직과 사회복지행정조직의 정의 및 개념
무인도에서 홀로 살고 있지 않는 한 인간의 모든 일상생활은 조직에 의해서 많은 영향을 받고 있으며, 어떠한 형태로든 조직과 관계를 맺고 살아가야 한다. 즉, 우리가 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
파슨즈의 생애와 사회체계이론
1. 사회체계이론의 개관
사회체계이론(social system theory)이란 사회 속에서의 체계에 대한 파슨즈의 사회학적 분석에 근거한 이론이다. 파슨즈는 사회체계를 다음과 같이 개념..
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조직의 개념(의의, 목적)과 형성조건
목차
* 조직의 개념(의의, 목적)과 형성조건
Ⅰ. 조직의 개념
1. 조직의 의의
2. 조직의 목적
Ⅱ. 조직의 형성조건
1. 공동의 목표
2. 협동의욕
3. 의사소통
I. 조직..
