[A+ 레포트] 리처드 도킨스의 이기적 유전자를 읽고리포트 > 자연과학 4페이지 
이 자료는 리처드 도킨스의 이기적 유전자를 읽고 난 소감을 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 인간은 유전자의 꼭두각시
2. 밈(meme)과 인간의 이성
3. 이기주의와 이타주의
3. 이기적 유전자를..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
프로이드와 에릭슨의 정신분석이론이 사회복지실천에 주는 시사점
1. 프로이드 이론이 사회복지실천에 주는 시사점
프로이드는 발달의 각 단계마다 지배적으로 출현하는 욕구를 적절히 충족시키거나 좌절당하는 ..
리포트 > 독후감/서평 14페이지 
본 자료는 세계적 석학 제레드다이아몬드의 "총균쇠"를 보고나서 작성한 독서감상문[독후감]입니다. 총균쇠의 내용의 줄거리를 요약했고, 그와 함께 총균쇠 비평및 비판 감상평이 적절하게 어우러졌으며 독서감상..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
전략적 선택이론에 대한 조직행동론상 검토
1. 전략적 선택이론의 의의
전략적 선택이론(strategic choice theory)이란 일정한 선택의 재량을 가지고 있는 의사결정자가 자신의 경험에 비추어 조직의 환경을 지..
리포트 > 사회과학 3페이지 
1. 수렴이론
2. 시민권 이론
3. 사회양심이론
4. 음모이론
5. 종속 이론
6. 확산이론
1.수렴이론
● 기술결정론, 산업화 이론으로도 불림
● 산업화 진전으로 경제발전이 상당히 이루워지면 사회복지정책도 비슷하게..
리포트 > 사회과학 7페이지 
[정신분석이론] 프로이드와 에릭슨의 이론(Freud의 심리성적이론, Erikson의 심리사회적 이론)에 대한 레포트 자료.
석이론] 프로이드와 에릭슨의 이론(Freud의 심리성적이론, Erikson의 심리사회적 이론)
목..
리포트 > 경영/경제 19페이지 
[정신분석치료] 정신분석적 상담 - 정신분석상담의 배경과 기본개념, 정신분석치료의 상담목표-상담과정-상담기법에 대한 레포트
[정신분석치료] 정신분석적 상담 - 정신분석상담의 배경과 기본개념, 정신분석치료..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
[유아기 사회정서발달] 유아의 사회적 행동의 발달, 유아기 도덕성 발달 및 성역할 발달, 놀이발달에 대한 레포트 자료입니다.
[유아기 사회정서발달] 유아의 사회적 행동의 발달, 유아기 도덕성 발달 및 성역할 ..
리포트 > 경영/경제 19페이지
프로이드(Freud)의 정신분석이론(인간관, 기본가정, 주요개념, 방어기제, 심리성적 발달단계)에 대한 레포트
프로이드(Freud)의 정신분석이론(인간관, 기본가정, 주요개념, 방어기제, 심리성적 발달단계)
목차
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리포트 > 사회과학 12페이지
○ 인본주의 이론
목 차
1. 발달배경
2. 인간관
3. 기본가정
4. 주요개념
1) 현상학적 장
2) 자아
3) 자아실현경향
4) Maslow의 욕구계층이론
5. 성격발달에 대한 관점
6. 사회체계에 대한 이해
1) 가족..
리포트 > 의/약학 3페이지
정신건강론
프로이드의 구조이론에 대한 개념
프로이드Freud(1856~1939)는 정신분석학(psychoanalysis)은 인간의 무의식적 동기나 소망, 갈등을 다루기 때문에 심층심리학 이라고도 하며 인간의 심리적 과정과 ..
리포트 > 사회과학 7페이지
유아기 성역할 발달(성개념의 발달, 성역할이론, 유아의 성역할발달에 영향을 주는 요인)에 대한 레포트 자료.
유아기 성역할 발달(성개념의 발달, 성역할이론, 유아의 성역할발달에 영향을 주는 요인)
CONTENTS..
리포트 > 경영/경제 3페이지
매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론(욕구위계이론)
Maslow는 인간의 잠재력을 최대한 활용할 수 있는 개인의 강한 추진력을 인간발달의 핵심으로 보았다. 그는 인간은 각자 자신의 잠재력을 발달, 성장시키고 완성..
리포트 > 경영/경제 14페이지
프로이드의 정신분석이론과 에릭슨의 심리사회적이론의 주요내용 및 차이점을 설명하고, 인간발달과 관련하여 두 이론이 주는 시사점을 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
프로이드의 정신분석이론과 에릭슨의..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
경영의 상황적합적 관점
I. 상황적합적 개념과 관점
상황적합적 관점(contingency viewpoints)은 모든 상황에 적용될 수 있는 유일최선책은 존재하지 않으며(no one best way), 상황에 따라 경영원리의 효과도 ..
