서식 > 회사서식 1페이지
가격인상통지문
○○산업 (주)
문서번호 :○○제○○-○○호○○년○○월○○일
수신:○○상사 대표이사
참조:○○부장
제목: 가격인상통지
1. 귀사의 무궁한 발전을 앙망하오며, 그 동안 한결같은 성원으로 폐사를 지도..
서식 > 세무회계서식 2페이지
[별지 제8호서식 부표 6] (99.5.24. 개정)
(앞쪽)
사업연도
...
~
...
추가납부세액계산서(6)
법인명
※
관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
1. 준비금..
리포트 > 경영/경제 4페이지
직무평가의 목적과 방법 및 평가상 유의점
Ⅰ.序
1.인사관리와 직무평가
2.직무평가의 의의 및 평가요소
Ⅱ.직무평가의 목적
1.공정한 임금체계의 확립
2.인적자원관리의 합리화
3.노사간의 임금협상의 기초
Ⅲ.직무..
리포트 > 경영/경제 11페이지
목차
국제 테러리즘의 이념적 배경과 역사적 변천
국제 테러리스트들은 그들이 테러리스트가 되는 이유는 어떻든간에 테러활동 그 자체를 합리화하고 미화하며 또한 정당성을 부여하려 한다. 이 자료에서는 국제 ..
리포트 > 독후감/서평 1페이지
핑계를 읽고나서
우리가 보통 지각을 하거나 뭔가를 실패했을 때 ‘때문에’라고 말하는가 아니면 ‘이지만’이라고 말하는가 수많은 사람들은 실수를 하고, 그 대부분의 사람들은 반성과 다짐이 아닌 핑계를 대기에 ..
리포트 > 사회과학 23페이지
경제학 세미나 발표문
1996. 6. 7.
공공부문(공기업) 재상품화에 대하여
---비판적 논의를 중심으로
담당: 김진욱 교수님
건국대학교 상경대학
경제학과 4학년
912248
손승권
공공부문(공기업) 재상품화1)1) ‘..
리포트 > 경영/경제 6페이지
집권화와 분권화의 장단점에 대한 레포트 자료입니다.
집권화와 분권화의 장단점
목차
집권화와 분권화
I. 집권적 관리조직(집권화)
1) 집권적 관리조직의 의의
2) 집권적 관리조직의 장단점
II. 분권적..
서식 > 회사서식 15페이지
회계관리규정
제1장 총 칙
제2장 계정과목과 회계장부
제3장 금전출납
제4장 매입‧매출
제5장 재고자산...
회계관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규..
리포트 > 경영/경제 25페이지
프로이드의 정신분석이론, 에릭슨의 심리사회이론, 아들러의 개인심리학이론에 대한 레포트
프로이드의 정신분석이론, 에릭슨의 심리사회이론, 아들러의 개인심리학이론
목차
A. 프로이드
I. 주요개념
1. 역..
리포트 > 경영/경제 8페이지
우리 삶에 많은 영향을 미치는 스트레스의 존재에 대해 생각해보고 심리적인 적응기제인 방어기제에 대해 정리해보시오에 대한 레포트 자료입니다.
우리 삶에 많은 영향을 미치는 스트레스의 존재에 대해 생각해보..
리포트 > 교육학 15페이지
이 자료는 자아방어기제의 종류와 실생활 적용사례에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론 3
II. 본론 3
1. 자아방어기제의 정의 3
2. 자아방어기제의 종류 3
(1) 억압 (repression) 3
(2) 억제(suppres..
리포트 > 사회과학 9페이지
방어기제 유형 및 내가 사용하는 방어기제 설명 레포트입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 방어기제 란?
2. 방어기제 유형 및 설명
..
리포트 > 경영/경제 11페이지
[인성] 인성의 정의(개념), 인성계발의 시기와 특성 및 중요성, 인성의 적응
- CONTENTS -
인성
I. 인성의 정의
II. 인성계발의 중요성과 시기
1. 인성계발의 중요성
2. 인성계발의 시기와 특성
1) 태아기..
리포트 > 경영/경제 2페이지
첫인상의 중요성
1. 초두효과와 반발효과
첫인상은 ‘첫눈에 느껴지는 인상’이며 인상은 ‘접촉한 사물에 대해 마음에 남은 느낌’이다. “The first impression is the last impression(첫인상은 마지막 인상이다)”..
서식 > 회사서식 1페이지
가격인상통지문
ㅇㅇ 산업 (주)
문서번호 : ㅇㅇ 제04-01호 2004년 8월 26일
수신: ㅇㅇ 상사 대표이사
참조: 관리부장
제목: 가격인상통지
1. 귀사의 무궁한 발전을 앙망하오며, 그 동안 한결같은 성..