승진 관리1리포트 > 경영/경제 3페이지 
승진관리
Ⅰ. 서
1. 의의
2. 중요성
Ⅱ. 승진관리의 원칙
Ⅲ. 승진관리의 기준
1. 합리적 기준과 비합리적 기준
1) 합리적 기준
① 가치적 기준
② 목적적 기준
2) 비합리적 기준
① 전통적 기준
② 감정적 기..
논문 > 사회과학분야 17페이지 
광고수수료 제도의 합리적 개선방안에 관한 고찰
1. 광고회사 보상제도의 종류
광고회사 서비스에 대한 요금으로의 보상제도는 크게 3가지로 나누어 볼수 있다.
첫째는 광고 매체비나 제작비 등 취급고의 일정 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
퀸과 킴벌리의 조직문화(기업문화) 유형
목차
퀸과 킴벌리의 조직문화(기업문화) 유형
I. 집단문화
II. 개발문화
III. 계층문화
IV. 합리적 문화
* 참고문헌
...
리포트 > 생활/환경 3페이지 
사회복지실천모델에 있어 합리·정서·행동 모델에 대해 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 합리적·정서적·행동적 모델의 주요 개념
1) 기본가정
2) 인간관
3) 기본원리
2. ABC 기본 모형
3.합리적 신념과 비합..
리포트 > 법학 3페이지
개정 비정규직 관련 법상 비정규직 차별판단기준에 대한 연구
1. 들어가며
한 사업장 내에서 동일하거나 유사한 일을 하고 있음에도 불구하고 비정규직이라는 이유만으로 임금 기타 근로조건에서 불리한 처우를 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
4교시 시장경제
1번 기회비용에 대하여 예를 들어 설명하시오.(돈의 개념으로 설명 해서 쓰기)
기회비용이란 가장 합리적인 경제생활을 하는 소비자가 두가지 이상의 가치중 한가지만을 선택해야 할때, 나머지 포..
리포트 > 생활/환경 3페이지
주제 : 사회복지정책 결정이 어떻게 이루어지는가를 설명하기위해서 고안된 이론모형( 합리모형, 만족모형, 점증모형, 혼합모형)에 대해 서술하시오.
1) 합리모형
인간과 조직의 합리성, 완전한 정보환경 등을 전..
리포트 > 경영/경제 2페이지
4교시 시장경제
1번 기회비용에 대하여 예를 들어 설명하시오.(돈의 개념으로 설명 해서 쓰기)
기회비용이란 가장 합리적인 경제생활을 하는 소비자가 두가지 이상의 가치중 한가지만을 선택해야 할때, 나머지 포..
리포트 > 경영/경제 17페이지 
[심리치료기법] 정신분석심리치료, 인지행동심리치료, 인간중심심리치료에 대한 레포트
[심리치료기법] 정신분석심리치료, 인지행동심리치료, 인간중심심리치료
목차
심리치료
A. 정신분석 심리치료
I. ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
학교폭력 발생 시 대처요령
학교폭력이 발생한 상황에서 교사가 취해야 할 태도는 다음과 같다.
1. 침착하게 폭력상참을 진단하고 합리적으로 대처해야 한다.
당황한 나머지 폭력행위에 대한 정확한 진단과 합..
리포트 > 교육학 7페이지 
인지상담이론
목차
* 인지상담이론
Ⅰ. 인지상담이란
Ⅱ. 문제해결의 주체자로서의 인지기능
Ⅲ. 감정과 인지의 관계
Ⅳ. 행동과 감정의 관계
Ⅴ. 불합리한 사고에서 합리적인 사고로 전환
...이하 생략(..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경영조직론상 의사결정이론
Ⅰ. 개인적 의사결정이론
1. 합리적 접근법(규범적 의사결정)
이는 개인을 합리적 경제인으로 가정한다.
① 개념
합리적 접근법은 개인이 문제해결을 위해 체계적인 분석과정을 통해 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
경영관리의 의의
경영관리란 기업의 경영목적을 달성하기 위해 계획을 수립하여 다수인의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하고 통제하는 인간 활동이라 하겠다. 이러한 활동 중에는 관리과정과 관리 사..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
목 차
I. 인적자원관리 성공 기업 사례
1) 인적자원관리 중요성
2) 삼성 SDS기업 선정 이유
3) 삼성 SDS 인적자원관리 성공 사례
II.합리적 인적자원활용
1. 인적 자원 관리의 시스템 구축 활용
2. 챌린지 시스템..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
상황이론(Contingency Theory)은 상황적합이론, 상황적응적 접근방법(contingency approach) 합리적..
