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[직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여
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[직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여 목차 [직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여 1. 근로시간의 단축 2. 자극적 임금제도 3. 부가급부 4. 승진 5. 인정 6. 인간관계훈련 7. 감수성..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
새로운 복리후생 전략에 대한 검토
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새로운 복리후생 전략에 대한 검토 Ⅰ. 카페테리아식 복리후생 1. 카페테리아 복리후생의 의의 현행 복리후생제도는 기업의 비용부담이 과중하고 종업원들의 다양한 복리욕구가 충분히 충족되지 못하는 문제를 안..
도시계획시설정의_향후_공급부족_도시계획시설_과다지정된_미집행_시사점_도시계획제도_1P요약
리포트 > 공학/기술    2페이지 
도시계획시설의 수요와 공급 - 산업화에 의한 사회구조 변화는 인구의 도시집중을 초래하였다. 한정된 토지자원에 수많은 사람들이 모여 살게 됨에 따라 도시에서는 도시민들의 사회적·문화적 욕구를 충족시키기 ..
도시계획시설정의, 향후, 공급부족, 도시계획시설, 과다지정된, 미집행, 시사점, 도시계획제도, 1P요약
광역도시계획_문제점_개선방안_시사점_제도개선_정의_도시계획제도_1P요약
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광역도시계획 1. 서 론 ○ 배경 및 개요 ◦광역도시계획은 광역계획권의 장기발전방향을 제시하는 계획으로서, 1991년 도시계획법 개정시 광역시설 설치를 위한 목적으로 처음 도입되었다. ◦본격적인 대도시성장관..
광역도시계획, 문제점, 개선방안, 시사점, 제도개선, 정의, 도시계획제도, 1P요약
[미시경영조직론] 비금전적 보상에 관해
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비금전적 보상 미시경영조직론 보상의 Trend 변화 [ 예 전 ] 성과주의 문화 정착 연봉제가 기업체계기준 성과에 따른 금전적 보상제도 도입 ↓ 종업원 동기부여 및 기업성과 향상에 가장 효과적인 방법이라고 ..
토지적성평가_요약_문제점_개선방안_시사점_도시계획제도_1P요약
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토지적성평가 1. 서 론 ○ 개념 및 배경 ◦ 토지적성평가는 국토의 계획 및 이용에 관한 법률에 따라 2003년 1월 1일부터 시행된 제도로서, 토지의 토양입지활용가능성 등에 따라 토지의 보전 및 이용가능성에 대한..
토지적성평가, 요약, 문제점, 개선방안, 시사점, 도시계획제도, 1P요약
품질검사의 개념(의의, 종류)에 대해 설명하시오
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품질검사의 개념(의의, 종류)에 대해 설명하시오 목차 * 품질검사의 개념 Ⅰ. 검사의 의의 Ⅱ. 품질과 검사 Ⅲ. 검사에 의한 이익 Ⅳ. 검사의 종류 ▶ 검사가 행하여지는 공정에 따른 분류 ▶ 검사가 행하여..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
집단성과배분 제도 11
리포트 > 경영/경제    3페이지 
집단성과배분제도(Gain-sharing) Ⅰ 의의 집단성과 보상제도를 다른말로 성과배분제라고도 하는바, 성과배분제는 다시 기업이익의 일부를 종업원에게 나누어주는 이익분배제(profit sharing)와 종업원들의 참여와..
경영학 - 경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제; 직능자격제도를 중심으로
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경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로 I. 문제의 제기 80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동..
MBO
리포트 > 경영/경제    3페이지 
MBO - 목표관리제도 I. 의의 및 등장배경 1. 의의 MBO란 하급자가 상급자와 협의하여 목표를 설정하고 자기통제하에 이를 수행하여 그 결과를 상급자와 함께 평가하는 개발지향적 인사고과 방법이자 평가․보상․..
[경영] 경영 전략으로서의 능력 주의적인사 관리의 문제 - 직능 자격제도를 중심으로
리포트 > 경영/경제    11페이지 
경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로 I. 문제의 제기 80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동..
전략적 임금관리와 새로운 임금제도
리포트 > 법학    4페이지 
전략적 임금관리와 새로운 임금제도 1. 조직전략과 보상전략 ⑴ 보상시스템의 기본방향 기업의 보상시스템은 상황적 사고에 입각해서 조직의 전략방향을 지원하도록 설계되어야 한다. 즉 기업의 전략적 차이에 따..
실업급여(구직급여, 취업촉진수당, 수급요건, 수급자격, 외국의 실업급여제도) 보고서
리포트 > 사회과학    24페이지 
실업급여 리포트(우리나라의 실업급여와 다른나라의 실업급여)입니다. 우리나라 실업급여의 주요 내용을 자세히 다루었으며 다른 나라의 경우 현황과 정책 부분을 자세히 다루었습니다. 목 차 Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. ..
실업급여, 구직급여, 취업촉진수당, 사회복지정책론, 미국의실업급여, 외국의 실업급여
한국형 연봉제 성공을 위한 고려 사항
리포트 > 경영/경제    6페이지 
한국형 연봉제 성공을 위한 고려 사항 1. 연봉제 도입의 전제조건 연봉제 도입을 위해서는 각각의 개별기업들이 이를 시행할 수 있는 다음의 전제조건들을 구비하고 있는지를 면밀히 고려해야 할 것이다. 관리직..
테일러 시스템과 포드 시스템의 비교
리포트 > 경영/경제    3페이지 
테일러 시스템과 포드 시스템의 비교 테일러와 그 협력자들은 경영관리의 개선에 큰 공헌을 하였지만 경영규모의 거대화와 기계화 및 노동조합운동의 활발한 움직임은 새로운 경영관리 방식을 필요로 하게 되었다..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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