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소프트웨어직군 첨삭자소서
서식 > 자기소개서    9페이지 
삼성을 선택한 이유로서, 다음 문장에 이어지는 내용을 회사를 선택하는 본인의 기준으로 도입부에 먼저 언급하고, 그에 따른 삼성전자에 대한 세부 설명으로 위 내용을 언급해주시는 것이 좀 더 매끄러워 보입니..
난민, 연구, 대한, 본인, 언급, 과정, 생각, 해주다, 선택, 개발, 내용, 사회, 이슈, 독일, , 기기, 표현, 어떻다, 기술, 참여
듀이의진보주의교육철학과유치원프로그램설명
리포트 > 교육학    4페이지 
듀이의 진보주의 교육의 교육철학과 유치원 프로그램에 관해 설명하시오. 1. 듀이의 생애(1859∼1952)와 사상 듀이는 실용주의 철학을 대표하는 사상가요, 철학자이며, 교육자인 듀이는 1859년 미국 버몬트주..
진보주의, 진보주의교육철학, 유치원프로그램, 보주의교육유치원프로그램, 듀이의진보주의
기억 2 (베르나르 베르베르 장편소설) [독서감상문]
리포트 > 독후감/서평    5페이지 
소설가 베르나르 베르베르의 [기억 2]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니..
기억 2 독서감상문, 기억 2, 판도라의 상자, 므네모스, 아틀란티스, 최면사 오팔, 르네의 전생, 퇴행 최면, 이폴리트, 게브
현대 소설 교육과 교과서 연구
리포트 > 교육학    11페이지 
현대 소설 교육과 교과서 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 문학교육의 제도화와 문학의 인간화 1. 문학의 진리에서 진실..
현대소설, 국어, 국문학, 문학, 국어교육
기간제 근로와 관련된 쟁점
리포트 > 경영/경제    5페이지 
기간제 근로와 관련된 쟁점 1. 들어가며 근로기준법 제23조에서는 근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정하는 것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다 라고 명시하..
영화 변호인 감상문
리포트 > 독후감/서평    8페이지 
영화 변호인을 보고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 1. 들어가며 2. 부림 사건 3. 줄거리 4. 느낀 점 1. 들어가..
영화변호인, 영화변호인감상문, 변호인감상문
기간제 노동자의 개념과 유형
리포트 > 경영/경제    2페이지 
기간제 노동자의 개념과 유형 1. 개념 기간을 정한 근로계약을 체결하고 있는 노동자를 말한다. 일용직, 임시직, 계약직, 촉탁직 등 여러 용어들이 쓰이고 있는데 그 의미를 구분하자면 다음과 같다. 그러나 주..
기간제 근로자
리포트 > 법학    2페이지 
기간제 근로자 1. 서 1) 기간제 근로자의 의의 기간제 근로자란 근로계약기간의 정함이 있는 근로자로서, 근로계약기간이 종료되면 근로관계가 자동적으로 종료되는 고용형태를 의미한다. 2) 1년을 초과한 근로..
기간제 고용 전반에 관한 법적 검토
리포트 > 경영/경제    7페이지 
기간제 고용 전반에 관한 기존 판례 및 법적 검토 1. 기간제 고용의 의의와 유형 기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 ..
비정규직 중 기간제
리포트 > 법학    2페이지 
비정규직 중 기간제(임시계약직)사용의 문제점 1. 들어가며 먼저 사용사유에 의한 제한이 전혀 도입되지 않아 기간제 노동의 남용에 대한 실효성을 기할 수가 전혀 없음. 오히려 일정기간까지는 사유제한없이 자..
기간제 근로자의 근로계약 체결 법적 검토
리포트 > 법학    2페이지 
기간제 근로자의 근로계약 체결 법적 검토 (노동법) 1. 근로계약체결의 방법 사용자는 근로자를 사용함에 있어서 원칙적으로 2년을 초과하지 아니하는 범위에서 기간제근로자를 사용할 수 있다(기단4①). 이 경우..
기단법상 차별적 처우의 금지 원칙과 단체협약
리포트 > 법학    5페이지 
기단법상 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약 1. 들어가며 2007.7.1 시행된 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)은 사용자가 기간제 근로자의 계속근로기간이 2년을 초과하는 경우 그 기간제 ..
기간제 근로자에 대한 근로기준법의 적용방법
리포트 > 법학    2페이지 
기간제 근로자에 대한 근로기준법의 적용방법 (노동법) 1. 임금의 지급·계산 기간제근로자도 근로자이므로 근기법상의 통화불·정기불·직접불·전액불의 임금지급원칙을 준수하여야 한다(근43①). 1개월 이상의 계..
기간제 근로자에 대한 차별적 처우 금지와 그 시정
리포트 > 법학    3페이지 
기간제 근로자에 대한 차별적 처우 금지와 그 시정 (노동법) 1. 들어가며 기간제근로자도 근로자이므로 그 근로조건에 관해서는 근기법의 적용을 받는다. 행정지침에서도 기간제근로에 대해 원칙적으로 근기법의..
근로기준법상 기간제 근로자에 대한 연구
리포트 > 법학    8페이지 
근기법상 기간제 근로자에 대한 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 기간제근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다(기단3②). 다만, 기단법4①에서는 사용자는 원칙적으로 2년을 초과..
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