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집단역동(학교에서의 인간관계)
집단역동
학교의 교수 학습과정은 변화무쌍하고 매우 생동적인 과정이며, 살아 움직이는 역동적인 과정이라고 할 수 있다. 집단 역동(group dynamics)이란 집단 내에 구성원들 ..
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[스포츠 집단]개인의 집단 내 동화 - 스포츠 조직에서 이동과정
[스포츠 집단] 개인의 집단 내 동화
집단구성원 개인이 집단형성 과정이나 또는 이미 존재하고 있는 집단에 동화해가는 과정은 크게 차이를 보..
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동기유발(동기부여)의 정의
동기유발이란 조직구성원들이 조직목표를 자신의 목표 중 하나로 받아들여 조직목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 유도하는 과정이다.
동기유발의 과정은 첫째. 구성원들은 목표..
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기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오
기업은 주어진 환경조건과 경영전략이 일관성 있는 조직구주와 행동을 형성하기 위하여 이에 관련된 문화적 특성을 찾으려한다.
기업문화는 기업조직이 지향하..
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글로벌경영에서 문화의 개념(문화의 성격과 기능)
문화(culture)는 그 문화를 구성하고 있는 구성원들의 가치관에 영향을 주고, 이 가치관에 의해 태도가 결정되어 행동양식으로 표출된다. 이렇게 표출된 행동양..
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전사적 품질경영(TQM)에서 팀의 활용
전사적 품질경영(TQM)의 주요 특성 중 하나는 팀의 활용이라 할 수 있다. 그 이유는 TQM의 핵심이 개선의 과정이고 구성원의 참여가 개선 과정의 중요한 부분이기 때문이다. ..
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가정폭력의 개념과 실태
I. 가정폭력의 개념
폭력(violence)이란 여러 가지 목적으로 다른 사람에게 의도적인 힘을 사용하는 것을 말한다.
가정폭력범죄로 파괴된 가정의 평화와 안정을 회복하고 건강한 가정을 ..
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경영조직론상 집단응집력
1. 집단응집력의 개념
경영조직론에서 이야기하는 집단응집력이란 집단구성원간 느끼는 매력, 집단구성원으로 남아있으려는 정도로서 구성원이 집단에 소속감 느끼는 정도를 의미한다.
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[행동론적 경영학] 메이요의 인간관계론(호손실험), 맥그리거의 XY이론
고전적 경영학에서는 생산성을 향상시키기 위해 조직 구성원을 기계의 부속품과 같이 취급하였고, 그에 따라 구성원들은 인간적인 소외감을..
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집단의 개념과 기능
체계 속에서 집단은 가족 다음으로 개인의 성장과 발달에 영향을 미치는 사회조직의 한 형태로 Norlin와 Chess(1997)는 '한 개인으로서 서로 인식하고 상호작용하며, 사회적 실체로서 집단에 ..
P.Q 자기평가 및 심사표 작성요령서식 > 건설서식 2페이지 
입찰 참가자격 사전심사인 P.Q, 자기평가 및 심사표 작성요령 작성 서식입니다.
P.Q 자기평가 및 심사표 작성요령
1. 공통분야
1.1 단독으로 입찰에 참여할 경우 : “구성원(대표자)”란에만 기재
1.2 공동수급..
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재혼가족의 적응단계(과정)
일반적으로 재혼가족은 이질적인 가족구성원이 뒤엉킨 가족관계가 형성되고 시간이 경과하면서 다시 새로운 가족구성원이 추가되는 등 지속적인 적응의 과정을 요구한다.
미국에서 재..
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인사고과의 목적과 개선(인사고과 오류를 줄이는 방법)
I. 인사고과의 목적
인사고과는 경영활동에 있어서 구성원의 상대적 가치를 객관적으로 평가하여 합리적인 인적자원관리의 기초를 제공함과 동시에 구성원..
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가정방문일지
아동명
반명
생년월일
방문교사
장애유형
방문일지
상담자
방문시간
가정환경
물리적 환경 - 주거, 경제형편 , 가족구성원 (관계)
상담내용
1. 아동에 대한 이해 (..
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사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대한 레포트 자료.
사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요.
사회복지행정가는 전문가로서 실제적 지식과 더불..
