리포트 > 경영/경제 7페이지 
[호감형성] 호감의 법칙 - 호감형성의 조건, 호감형성과정에 대한 레포트 자료입니다.
[호감형성] 호감의 법칙 - 호감형성의 조건, 호감형성과정
목차
호감형성
I. 호감형성의 조건
1. 근접성 : 가까이 있..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
타인에 대한 호감(호감의 조건, 호감의 법칙)
목차
타인에 대한 호감(호감의 조건, 호감의 법칙)
I. 신체적 매력
II. 능력
III. 유사성
* 참고문헌
...
리포트 > 사회과학 5페이지 
[인간관계] 사람에 대한 마음(호감, 관심, 타인을 좋아하는 마음과 타인에 대한 관심, 성숙한 사랑의 요소)에 대한 레포트 자료.
[인간관계] 사람에 대한 마음(호감, 관심, 타인을 좋아하는 마음과 타인에 대한 관..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
호감이 전략을 이긴다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
호감이 전략을 이긴다
우리는 합리적인 사고를 ..
리포트 > 사회과학 4페이지 
의사소통 기술 - 설득의 법칙[상호성의 법칙, 일관성의 법칙, 사회적 증거의 법칙, 호감의 법칙, 권위의 법칙, 희귀성의 법칙]
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 상호성의 법칙
Ⅲ. 일관성의 법칙
Ⅳ. 사회적 증거의 법칙
Ⅴ. 호감..
리포트 > 레포트표지 1페이지 
수채화 풍경을 은은한 배경으로 하여 용지와 잘 조합을 이루어 깔끔하고
깨끗한 이미지를 잘 표현하여 보는 사람에게 호감을 줄수 있는 디자인 입니다.
A+받으세요^^
비지니스 > 컨설팅/마케팅 2페이지 
대화시 호감을 주는 요소
1. 유머
영화배우 김수로 씨는 개그맨을 웃기는 배우로 통한다. 그는 아무리 작은 분량의 방송이라도 그 전날 어느 부분에서 어떤 말로 웃겨야 할지 아주 치밀하게 준비하는 스타일..
리포트 > 교육학 3페이지 
칭찬을 듣고서 기분 나빠할 사람이 과연 있을까? 대체로 사람들은 자신을 긍정적으로 평가하는 사람에게 호감을 갖기 마련이다. 이 책은 이러한 칭찬의 필요성과 칭찬이 가져오는 효과에 대해서 우리에게 이야기 ..
리포트 > 독후감/서평 5페이지 
저자는 시안공정대학 방송 관련 학과 졸업했으며, 가오산 교육과학기술원으로부터 고급 강사로 인정받아 활발히 활동했으며 전국 연설대회 프로그램에서 대상을 받았다고 한다. 라디오 방송과 각 성(省)별로 진행..
서식 > 회사서식 1페이지 
신입사원면접평가표
═══
면접일자
년월일
면접자
수험자성명
수험번호
최종학력
남·여
출신학교
외관인상(면접 도중에 인상을 적절히 체크한다.)
ABC
비고
건강
혈색양호 튼튼
보통건강체
약해 보..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
[청소년기 또래관계] 청소년 또래관계의 중요성, 또래에 대한 호감도(인기도), 청소년기 또래관계의 긍정적-부정적 영향에 대한 레포트 자료입니다.
[청소년기 또래관계] 청소년 또래관계의 중요성, 또래에 대한 ..
리포트 > 경영/경제 42페이지 
본 자료는 직장에서 성공적인 인간관계 유지와 효율적인 커뮤니케이션을 하기 위한 직장인의 대화법에 대해 < Part1. 할 말은 하라, Part2. 손해 볼 말은 하지 마라, Part3. 거절을 두려워 하지 마라, Part4. 여자..
서식 > 이력서 2페이지 
모든 분야에 많은 사람들이 선호하는 표준 격식을 갖춘 표준 입사지원서 양식입니다. 대표되는 모든 항목이 포함되어 있고, 격식도 갖춰져서 보는 사람에게 호감을 갖게 할수 있어서 많은 사람들이 사용하는 양식..
리포트 > 기타 4페이지 
일관성의 원칙
사회적 증거의 원칙
호감의 원칙
권위의 원칙
사회적 증거의 원칙은 사람들이 다른 사람들의 행동이나 선택을 근거로 자신의 행동을 정당화하거나 결정한다는 심리를 기반으로 한다.
상호성, 일관성..
원칙, 설득, 사람, 행동, 심리, 사회, 상황, 단순하다, 경험, 이다, 선택, 일관, 권위, 인간, 크다, 사례, 희소성, 호감, 이끌다, 증거
리포트 > 경영/경제 9페이지 
카네기 인간관계론에 대한 레포트 자료입니다.
카네기 인간관계론
목차
카네기 인간관계론
I. 사람의 마음을 움직이는 기술
1. 사람을 움직이는 3원칙
2. 상대방의 호감을 얻는 방법
3. 상대방을 설득하는..