조정안

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노사정위 조정안 찬반투표 결과보고서 작성 서식입니다. “노동조건 개악없는 주40시간제”노사정위 조정안 찬반투표 결과보고 노동조건 개악없는 주40시간제를 위해 ○○연맹 ○○노동조합은 노사정위 조정안에 대..

노사정위, 조정안, 찬반, 투표

가맹사업관련 분쟁유형과 조정사례

정보/기술 > 기타 12페이지

정부자료입니다. 독립한 사업자 당사자간의 갈등 구조 상호의존성 정보의 비대칭성 지원통제 대등성 상실 광범위한 범위 의 분쟁발생 분쟁의 도미노 • 경제력 및 정보력의 격차 • 가맹본부에 대한 의존성 • ..

무료자료, 정부자료

가맹사업관련 분쟁 유형과 조정사례

정보/기술 > 기타 12페이지

정부자료입니다. 독립한 사업자 당사자간의 갈등 구조 상호의존성 정보의 비대칭성 지원통제 대등성 상실 광범위한 범위 의 분쟁발생 분쟁의 도미노 • 경제력 및 정보력의 격차 • 가맹본부에 대한 의존성 • ..

무료자료, 정부자료

07년 개정노동법과 사적 조정

리포트 > 법학 4페이지

07년 개정 노동법과 사적조정 Ⅰ. 서 1. 노동쟁의조정제도의 필요성 노사관계분쟁은 노사관계당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 노사관계의 평화적인 해결과 ..

쌍용그룹의 기업문화

리포트 > 사회과학 22페이지

과 목 명 기 업 문 화 담 당 교 수 조 영 호 교수님 소 속 경 영 대 학 경 영 학 부 제 출 자 4학년 9307070 박 순 응 4학년 9307145 이 택 용 3학년 9307116 유 재 구 목 차 Ⅰ. 회사연혁 ... 3 Ⅱ..

경영, 경제

단체교섭과+단체협약

리포트 > 경영/경제 41페이지

1 단체교섭 단체협약 단체교섭 및 단체협약 2 2005년 1월 1일 철도공사로 전환에 따른 주요 쟁점 사항 교대근무제(24시간 맞교대에서 3조 2교대로) 변화 : 6천 5백여명 인력 충원 필요 공사전환에 따른 사용자..

2005년 전기부문 일위대가표

서식 > 자동화서식 4페이지

** 엑셀로 작성된 2005년도 전기 부문 일위대가표 입니다. ( 11개 시트 48페이지로 작성) ** 많은 참고 바랍니다. ** 성공하십시오. 요약 (혹은 내용의 일부) ***목차*** (구성 시트 목록임) ..

경찰제도의 문제점

리포트 > 법학 3페이지

우리나라 경찰이 신뢰 받지 못하는 이유 -경찰 제도에서 살펴본 경찰이 신뢰 받지 못하는 이유- 1. 도입 영화 ‘공공의 적’에서 주인공 조규환 (이성재 분)은 죄를 저지른 후 경찰 수사과정에서 자신의 검사와의 ..

공적 조정제도

리포트 > 법학 6페이지

공적조정제도 Ⅰ. 서설 1. 조정제도의 의의 노사관계분쟁은 노사관계 당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 이를 공정하고 평화적으로 해결하고자 조정제도를 ..

인사행정론1

리포트 > 기타 40페이지

총액인건비제도 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 총액인건비제도의 내용 Ⅲ. 총액인건비제도의 운영 Ⅳ. 총액인건비제도의 실제 적용사례 Ⅴ. 총액인건비제도의 성과와 문제점 Ⅵ. 개선방안 및 결론 Ⅰ. 서 론 1. 총액 인건비 예산제..

일반 사업에 대한 조정절차중 조정

리포트 > 경영/경제 2페이지

노동법상 일반사업에 대한 조정 전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 조정은 당사자의 신청에 의하여 조정위원회나 단독조정인이 조정안을 작성하여 당사자에게 수락을 권고하는 형태를 취하는 조정제도이다. 조정은 ..

[무역] 클레임의 발생원인과 해결방법

리포트 > 사회과학 7페이지

클레임의 발생 원인과 해결 방법 무역클레임의 해결 방법 당사자 간 직접 교섭에 의한 해결 조정과 마찬가지로, 당사자의 합의에 의하여 중재인을 선정하여, 중재인 이행한 판정, 즉 중재 판정(AWARD라고도 함)에 ..

중재, 당사자, 해결, 방법, 의하다, 합의, 계약, 분쟁, 클레, 발생, 판정, 거래, 요인, 법, 조정, 경우, 중, 외, 임의, 화해

조정전치주의에 대한 법적 연구

리포트 > 법학 4페이지

조정전치주의에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 조정의 의의 노동쟁의조정제도는 산업평화의 유지와 국민경제발전을 위하여 단체협약과 관련된 노동쟁의를 제3자가 관여하여 해결하는 것을 말한다. 2...

조정제도의 활성화

리포트 > 법학 5페이지

조정제도의 활성화 전반에 대한 개정 노동법상 검토 I. 들어가며 1. 조정제도의 의의 및 취지 단체교섭의 결렬로 인한 분쟁을 예방하거나 조속히 종결하기 위해 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결..

07개정법에 따른 조정제도의 활성화a

리포트 > 법학 5페이지

개정노동법과 조정제도의 활성화 방안 I. 들어가며 1. 조정제도의 의의 및 취지 단체교섭의 결렬로 인한 분쟁을 예방하거나 조속히 종결하기 위해 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할 수 있..