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시간선택일자리 <시간선택일자리에 대한 찬반토론> 보고서
리포트 > 사회과학    11페이지 
시간선택일자리 <시간선택일자리에 대한 찬반토론> 보고서에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ I. 서 론 II. 본론 1.개념 ..
시간선택제 일자리, 사회복지, 산업복지, 시간제일자리
(삼성시간선택제자기소개서+면접족보) 삼성그룹(시간선택제)자소서 [삼성그룹시간선택제합격자기소개서삼성시간제자소서]
서식 > 자기소개서    4페이지 
삼성그룹 시간선택제 자기소개서 우수예문 < 목 차 > 1. 본인의 성장배경 및 생활환경 2. 시간선택일자리에 지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습 3. 내 생애 가장 행복했던 순간과 가장 힘들었던 순간 4..
자기소개서, 자소서, 면접
[삼성그룹-시간선택제자기소개서]삼성자소서+면접질문기출,삼성합격자기소개서,삼성그룹(시간선택제)자소서,삼성그룹합격예문
서식 > 자기소개서    6페이지 
우수 자기소개서 삼성그룹 자기소개서 - 시간선택제 - < 목 차 > 1. 본인의 성장배경 및 생활환경 (1,000자 이내) 2. 시간선택일자리에 지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습 (1,000자 이내) 3..
자기소개서, 자소서, 면접
워크페어의 실시 사례
리포트 > 경영/경제    3페이지 
워크페어의 실시 사례 I. 미국 '보호아동이 있는 가족에게의 원조(AFDC)' 프로그램은 1996년까지는 미국의 대표적인 공공부조 프로그램이었다. 예전에 미국에서 워크페어 및 빈곤과 관련해 벌어지는 논쟁의 많은..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
근로시간 단축과 일자리 나누기 방안
리포트 > 법학    17페이지 
저성장 고실업에 대한 대안으로써 근로시간 단축과 일자리 나누기 방안 Ⅰ. 문제의 제기 1) 근로조건 중에서 임금과 함께 ‘근로시간’이 가장 중요한 조건에 속한다. 흔히 역사적으로 노동운동의 역사는‘근로시간 ..
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여
리포트 > 경영/경제    4페이지 
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여 1. 근로시간 단축의 개념 일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축은 근로자 수를 변경하지 않고 전체 근로자들이 공동으로 근로시간을 단축하여 노동력 공급..
일자리 정책
리포트 > 사회과학    17페이지 
일자리 정책 정부의 역할과 사회 보험료 감면 정책 차례 들어가며 외환이기 이후 안정적 고용구조 -] 경쟁적 고용구조 2008년 글로벌 금융위기 이후 실업률 상승세 현재 우리나라의 고용지표는 여전..
고용창출을 위한 일본에서의 일자리 나누기 사례
리포트 > 경영/경제    2페이지 
일본에서의 일자리 나누기 사례 1. 일자리 나누기의 개요 1999년 1월 일본경영자단체연맹(일경련)은 1999년‘노동문제연구위원회보고’에서는 중고령자의 고용 및 개별기업에서의 일자리 나누기 방식의 도입을 주..
일자리나누기의개념
리포트 > 사회과학    7페이지 
1.서론 1997년 12월 외환, 금융위기 이후 IMF관리 체제가 시작된 이후 우리 나라의 실업률은 폭발적으로 증가하고 있다. 현재 산정되는 실업률에 의하면 IMF관리 체제 이후 하루 1만명씩의 실업자가 발생하였..
사회과학
고용창출을 위한 독일에서의 일자리 나누기 사례연구
리포트 > 경영/경제    2페이지 
경영위기 극복을 위한 독일의 일자리 나누기 사례 연구 1. 일자리 나누기의 개요 독일은 지속된 고실업 상태에서 노동조합의 중앙센터인 DGB(독일노총)가 1970년대 후반에 ‘일자리 나누기’를 주창하기 시작한 것..
고용창출을 위한 프랑스의 일자리 나누기 사례
리포트 > 경영/경제    3페이지 
프랑스의 일자리 나누기 사례 연구 1. 일자리 나누기의 개요 프랑스는 다른 국가에 비하여 근로시간 단축을 조기에 입법한 국가에 속한다. 프랑스에서의 일자리 나누기는 1980년대 초에 급속히 악화되어 일시에 ..
인적자원관리 - 인적자원계획 수립
리포트 > 경영/경제    5페이지 
인적자원관리 - 인적자원계획 수립 - 목 차 - 1. 일자리나누기란 2. 폭스바겐의 일자리나누기 방안이 성공할 수 있었던 배경을 논하시오. 3. 한국 자동차산업에서 폭스바겐 일자리나누기 도입가능성을 논하시오...
worksharing
리포트 > 경영/경제    2페이지 
일자리 나누기의 장단점 및 도입시 주요 쟁점 Ⅰ. 일자리 나누기의 의의 work sharing은 주당 근로시간수를 모든 근로자에게 비율적으로 감소시켜 고용을 유지하거나 창출시키기 위한 근로시간 단축방안이다. 즉..
미래학의 이해
리포트 > 경영/경제    9페이지 
개인의 삶의 변화 / 미래사회와 일 목차 1. 새로운 technology가 발달하면서 인간의 일자리는 줄어들 것인가 2. 인간의 일을 기계가 대체하면서 인간의 여가시간이 늘고 생활은 더욱 윤택해질 것인가 3. 결 ..
유럽의 경우를 통해 본 한국의 일자리 창출을 위한 요건
리포트 > 경영/경제    4페이지 
유럽의 경우를 통해 본 한국의 일자리 창출을 위한 요건 1. 노동시장의 유연성 선진국들이 즐비한 유럽의 고실업 원인으로 가장 많이 지적되는 것이 노동시장의 경직성이다. 정부의 과도한 개입과 노조의 강력한..
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